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2024-11-01 10:45:15
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)人員考核是確保建筑企業(yè)具備相應(yīng)能力和水平的重要環(huán)節(jié)。考核的基本要求包括以下方面：
人員類別：涵蓋注冊(cè)建造師、職稱人員、技術(shù)工人等。
專業(yè)要求：不同類型的建筑資質(zhì)對(duì)人員的專業(yè)有特定要求，如市政公用工程資質(zhì)可能需要市政工程相關(guān)專業(yè)的人員。
數(shù)量要求：根據(jù)資質(zhì)的等級(jí)和類別，規(guī)定了各類人員的最低數(shù)量。例如，申請(qǐng)市政公用工程施工總承包新辦二級(jí)資質(zhì)，需要市政公用工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于 5 人，市政工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 8 人，經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30 人。
資格證書(shū)：人員需持有有效的資格證書(shū)，如注冊(cè)建造師證書(shū)、職稱證書(shū)等。
工作經(jīng)驗(yàn)：部分人員可能需要具備一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如技術(shù)負(fù)責(zé)人通常要求具有多年的工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。
建筑資質(zhì)人員考核的具體流程通常包括以下步驟：
準(zhǔn)備資料：
企業(yè)基本信息，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。
企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證明。
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，用于證明企業(yè)資產(chǎn)狀況。
企業(yè)人員組成情況，包括人員名單、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等。
企業(yè)在建項(xiàng)目情況。
企業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)證書(shū)和培訓(xùn)情況。
提交申請(qǐng)：
準(zhǔn)備好所有的申請(qǐng)材料后，建筑企業(yè)需要向相關(guān)部門提交資質(zhì)審批申請(qǐng)。
申請(qǐng)的途徑根據(jù)資質(zhì)的許可機(jī)關(guān)有所不同，可能是向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門等提出申請(qǐng)。
材料審核：
資質(zhì)受理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)核對(duì)企業(yè)提供的材料原件，核對(duì)后退還企業(yè)。
資質(zhì)受理機(jī)關(guān)受理后，申報(bào)材料不得修改更換。
資質(zhì)許可機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)申報(bào)材料存疑的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)材料原件和證明材料，必要時(shí)須配合相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地核查。
結(jié)果公示：
資質(zhì)許可機(jī)關(guān)對(duì)審核通過(guò)的企業(yè)在其門戶網(wǎng)站公布企業(yè)資質(zhì)許可結(jié)果。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部將審核結(jié)果與企業(yè)基本信息一并在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站公示，并組織抽查。
不同類型的建筑資質(zhì)在人員考核流程上存在一定的差異：
共用人員方面：
企業(yè)申請(qǐng)一項(xiàng)建筑資質(zhì)時(shí)，資質(zhì)申報(bào)人員擁有注冊(cè)證書(shū)、技術(shù)職稱、崗位證書(shū)、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)中的兩本或以上證書(shū)，僅可以作為一人進(jìn)行證書(shū)考核；若僅擁有注冊(cè)證書(shū)和技術(shù)職稱證書(shū)，可分別作為注冊(cè)人員和技術(shù)職稱人員進(jìn)行考核。
企業(yè)申請(qǐng)多項(xiàng)建筑資質(zhì)時(shí)，申請(qǐng)多項(xiàng)建筑資質(zhì)其每類人員在申報(bào)人員數(shù)量上不做累加，因此，資質(zhì)申請(qǐng)主要人員擁有注冊(cè)證書(shū)、技術(shù)職稱、崗位證書(shū)、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)中的兩本或以上數(shù)量的證書(shū)，可分別作為相應(yīng)的崗位證書(shū)進(jìn)行考核。但由于每個(gè)地方對(duì)于申報(bào)人員考核的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此申請(qǐng)多項(xiàng)建筑資質(zhì)具體人員共用情況還要根據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)管理部門的規(guī)定進(jìn)行。
特定資質(zhì)要求：
在建筑資質(zhì)人員考核流程中，常見(jiàn)的問(wèn)題及解決辦法如下：
人員證書(shū)不符合要求：
問(wèn)題表現(xiàn)：人員證書(shū)過(guò)期、專業(yè)不符、證書(shū)造假等。
解決辦法：及時(shí)更新證書(shū)，確保人員專業(yè)與資質(zhì)要求相符，對(duì)證書(shū)進(jìn)行嚴(yán)格審核，杜絕造假。
企業(yè)凈資產(chǎn)不達(dá)標(biāo)：
問(wèn)題表現(xiàn)：企業(yè)凈資產(chǎn)低于資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
解決辦法：通過(guò)增加注冊(cè)資本、股東投入等方式增加凈資產(chǎn)。
業(yè)績(jī)證明材料不足：
問(wèn)題表現(xiàn)：業(yè)績(jī)材料不完整、無(wú)法證明業(yè)績(jī)的真實(shí)性。
解決辦法：完善業(yè)績(jī)材料，確保其包含參與驗(yàn)收的單位及人員簽章、驗(yàn)收的內(nèi)容、驗(yàn)收的、驗(yàn)收的時(shí)間等內(nèi)容。對(duì)于國(guó)內(nèi)業(yè)績(jī)，可由省廳函詢工程業(yè)績(jī)所在地省級(jí)住建或相應(yīng)的廳級(jí)主管部門，核實(shí)業(yè)績(jī)的真實(shí)性。
人員社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：
問(wèn)題表現(xiàn)：企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，申報(bào)的人員社會(huì)保險(xiǎn)不符合要求。
解決辦法：按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，確保申報(bào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納符合標(biāo)準(zhǔn)。
最新的建筑資質(zhì)人員考核流程規(guī)定主要包括以下方面：
強(qiáng)化注冊(cè)人員考核要求：
資質(zhì)證書(shū)有效期及延續(xù)：
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)有效期為 5 年。證書(shū)有效期是指自企業(yè)取得本套證書(shū)的首個(gè)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí)起算，期間企業(yè)除延續(xù)、重新核定外，證書(shū)有效期不變；重新核定資質(zhì)的，有效期自核定之日起重新計(jì)算（按簡(jiǎn)化審批手續(xù)辦理的除外）。
企業(yè)應(yīng)于資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿 3 個(gè)月前，按原資質(zhì)申報(bào)途徑申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，經(jīng)資質(zhì)許可機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，更換有效期 5 年的資質(zhì)證書(shū)，有效期自批準(zhǔn)延續(xù)之日起計(jì)算。
直接申請(qǐng)二級(jí)資質(zhì)：
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