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建筑公司資質(zhì)有什么區(qū)別

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    好順佳集團(tuán)

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    2024-11-01 10:45:05

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內(nèi)容摘要:建筑公司資質(zhì)的分類建筑公司資質(zhì)主要分為施工綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)4個序列。施工綜合資質(zhì)不分類別和等級...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑公司資質(zhì)的分類

建筑公司資質(zhì)主要分為施工綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)4個序列。

  • 施工綜合資質(zhì)不分類別和等級,可承擔(dān)各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務(wù)。

  • 施工總承包資質(zhì)設(shè)有12個類別,包括建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶金工程、石油化工工程、市政公用工程、通信工程、機(jī)電工程。每個類別又分為不同等級,如特級、一級、二級、三級。

  • 專業(yè)承包資質(zhì)序列設(shè)有36個類別,如地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、預(yù)拌混凝土專業(yè)承包等。

  • 專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不再劃分類別與級別,明確“可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)”。

不同建筑公司資質(zhì)的要求差異

不同建筑公司資質(zhì)在多個方面存在要求差異。

  • 注冊人員方面,設(shè)計資質(zhì)要求的是建筑師、結(jié)構(gòu)工程師等人員;施工資質(zhì)是各類建造師。

  • 資產(chǎn)方面,設(shè)計資質(zhì)辦理,只需要注冊資本達(dá)標(biāo);施工資質(zhì)申請,考察的是企業(yè)凈資產(chǎn)。

  • 業(yè)績方面,設(shè)計資質(zhì)除了申請甲級,都沒有業(yè)績要求,不考察業(yè)績;施工資質(zhì)除新辦外,只要是進(jìn)行升級,都要考察業(yè)績。

以辦理建筑二級資質(zhì)為例,人員要求包含:建造師資質(zhì)接棒項目經(jīng)理資質(zhì),數(shù)量上,一級資質(zhì)對一級建造師的要求大部分專業(yè)保持不變(對應(yīng)原項目經(jīng)理),個別有減少,二級資質(zhì)對一級建造師數(shù)量要求明顯增加。對于企業(yè)主要技術(shù)人員的要求更強(qiáng)調(diào)專業(yè)匹配,取消非專業(yè)方向要求。減少了對高級職稱人員的要求,取消了對企業(yè)經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)濟(jì)師具有高級職稱的要求,強(qiáng)調(diào)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有與工程類別相關(guān)專業(yè)高級職稱。強(qiáng)調(diào)了對中級職稱人員專業(yè)必須與資質(zhì)專業(yè)相關(guān),對中級職稱人員數(shù)量要求明顯減少。增加了對持證上崗人員(五大員等)的要求。

建筑公司各類資質(zhì)的適用范圍區(qū)別

不同類型的建筑公司資質(zhì)具有不同的適用范圍。

  • 施工綜合資質(zhì)可承接各行業(yè)、各等級的施工總承包業(yè)務(wù)。

  • 施工總承包資質(zhì)的企業(yè)可以承接對應(yīng)類別的工程項目,如建筑工程施工總承包資質(zhì)可承接各類建筑工程項目。

    • 特級資質(zhì)企業(yè)可承擔(dān)本類別各等級工程施工總承包、設(shè)計及開展工程總承包和項目管理業(yè)務(wù)。

    • 一級資質(zhì)企業(yè)可承擔(dān)單項合同額 3000 萬元以上的下列建筑工程的施工:高度 200 米以下的工業(yè)、民用建筑工程;高度 240 米以下的構(gòu)筑物工程。

    • 二級資質(zhì)企業(yè)可承擔(dān)下列建筑工程的施工:高度 100 米以下的工業(yè)、民用建筑工程;高度 120 米以下的構(gòu)筑物工程;建筑面積 4 萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程;單跨跨度 39 米以下的建筑工程。

    • 三級資質(zhì)企業(yè)可承擔(dān)下列建筑工程的施工:高度 50 米以下的工業(yè)、民用建筑工程;高度 70 米以下的構(gòu)筑物工程;建筑面積 萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程;單跨跨度 27 米以下的建筑工程。

  • 專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)只能承接特定專業(yè)的工程項目,如地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)只能承接地基基礎(chǔ)工程相關(guān)項目。

    • 例如,橋梁工程專業(yè)承包資質(zhì),不同等級的企業(yè)可承接的工程規(guī)模不同。一級資質(zhì)企業(yè)可承擔(dān)各類橋梁工程的施工;二級資質(zhì)企業(yè)可承擔(dān)單跨 150 米以下、單座橋梁總長 1000 米以下橋梁工程的施工;三級資質(zhì)企業(yè)可承擔(dān)單跨 50 米以下、單座橋梁總長 120 米以下橋梁工程的施工。
  • 專業(yè)作業(yè)資質(zhì)的企業(yè)可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。

建筑公司資質(zhì)級別對業(yè)務(wù)的影響差異

建筑公司的資質(zhì)級別對其業(yè)務(wù)開展有著顯著的影響。

  • 對于中小民營企業(yè)來說,由于資質(zhì)等級較低,在招投標(biāo)總承包工程時往往處于劣勢,可能因資質(zhì)問題被迫退出建筑市場。形成了“沒有業(yè)績,就沒有資質(zhì);沒有資質(zhì),就沒有項目,更談不上業(yè)績”的怪圈,導(dǎo)致中小企業(yè)發(fā)展受限。

  • 資質(zhì)改革后,企業(yè)維護(hù)資質(zhì)的成本降低,資質(zhì)提升的門檻進(jìn)一步降低,激發(fā)了市場活力。對于已具有高資質(zhì)的企業(yè),可能失去掛靠費(fèi)收入;而對于沒有資質(zhì)、需要掛靠的企業(yè)則是重大利好,可節(jié)省大筆掛靠費(fèi)。

  • 隨著住建部“四庫一平臺”建設(shè)的不斷完善,以及業(yè)績核查力度的加大,企業(yè)工程項目信息更加透明公開,監(jiān)管部門可精準(zhǔn)核查企業(yè)是否達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,倒逼企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理。

  • 資質(zhì)證書有等級劃分,不同等級對應(yīng)不同的施工范圍。建筑資質(zhì)升級能讓企業(yè)取得更高級別的資質(zhì)證書,擴(kuò)大工程施工范圍。例如,擁有高等級資質(zhì)和熱門資質(zhì)的企業(yè),將有更多發(fā)展機(jī)會,能承包更多項目,獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。

國內(nèi)外建筑公司資質(zhì)的對比區(qū)別

  • 日本工程承包商許可制度

    • 日本對承包商采用許可制度,任何在日本準(zhǔn)備從事建筑活動的組織都必須取得許可執(zhí)照,除非從事價值低于 1500 萬日元或建筑面積少于 150 平方米的房屋建造工程以及少于 500 萬日元的其他工作。

    • 有權(quán)頒發(fā)許可證的是建設(shè)大臣和地方建設(shè)主管,企業(yè)可一次獲得幾個行業(yè)分類的許可證,也沒有數(shù)量限制。

    • 許可證分為普通許可證和特殊許可證,獲得許可證必須有經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人、全職工程師、良好的合同記錄、真實(shí)的財務(wù)狀況這四個條件。

    • 承包商許可證的有效期為 5 年,期滿前 30 天進(jìn)行重新申請,建設(shè)大臣和地方建設(shè)主管頒發(fā)的許可證辦理及更新費(fèi)用不同。

  • 美國承包商許可證制度

    • 美國各州都有立法、執(zhí)法權(quán),除聯(lián)邦政府外,大多數(shù)州開展建筑活動必須取得相應(yīng)許可證,各州對承包商分類不同,且承包商只能在自己許可證允許的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展建筑活動。

    • 美國各大州辦理建筑工程許可證的條件可歸結(jié)為個人需有學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明并完成考試,企業(yè)必須出具一般責(zé)任保險與員工賠償保險。

    • 美國多數(shù)州對建筑公司不實(shí)行分級資質(zhì)管理,依靠保險公司對不同檔次的建筑公司所提供保險金額不同,進(jìn)行市場調(diào)節(jié)。

  • 新加坡工程承包商注冊與許可體系

    • 新加坡目前有兩套并行的承包商管理體系,即承包商注冊體系和許可執(zhí)照體系。

    • 承包商注冊體系針對新加坡的政府公共工程,將承包商進(jìn)行分類分級管理。

    • 許可制度是為了提升建筑部門的安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高承包商的專業(yè)水平,包括總承包許可證和專業(yè)承包許可證,獲得許可證必須滿足經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人、技術(shù)總監(jiān)以及實(shí)收資本等方面的要求。

    • 1984 年,當(dāng)時處于計劃經(jīng)濟(jì)時代,如今仍停留在分級分類的資質(zhì)管理階段。

    • 在中國,資質(zhì)是建筑市場的“入場券”,資質(zhì)的等級、類別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位與能力,直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展。

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