北京出讓甲級資質(zhì)

北京出讓甲級資質(zhì)的相關(guān)政策

北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會發(fā)布了一系列關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知，對北京出讓甲級資質(zhì)做出了相關(guān)規(guī)定。

• 做好建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書換領(lǐng)和延續(xù)工作

  • 針對國務(wù)院決定取消的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)，企業(yè)應(yīng)在資質(zhì)證書有效期屆滿前換領(lǐng)有效期1年的相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)證書。施工總承包、專業(yè)承包三級資質(zhì)換領(lǐng)相同專業(yè)二級資質(zhì)證書，工程監(jiān)理企業(yè)按規(guī)定換領(lǐng)相應(yīng)專業(yè)等級資質(zhì)證書。

  • 本市許可的專業(yè)承包資質(zhì)序列一級資質(zhì)企業(yè)，企業(yè)申請延續(xù)時，可選擇申請資質(zhì)證書延續(xù)5年有效期或1年有效期。

• 加強企業(yè)重組分立及合并資質(zhì)核定

  • 企業(yè)因發(fā)生重組分立申請資質(zhì)核定的，需對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)按資質(zhì)標準進行考核。

  • 企業(yè)因發(fā)生合并申請資質(zhì)核定的，需對企業(yè)資產(chǎn)、人員及相關(guān)法律關(guān)系等情況進行考核。

• 強化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)主要人員考核要求

  • 企業(yè)申請專業(yè)承包資質(zhì)序列一級資質(zhì)（不含特定方面）的，企業(yè)資產(chǎn)、技術(shù)裝備、注冊建造師、企業(yè)工程業(yè)績和技術(shù)負責人經(jīng)歷、職稱或執(zhí)業(yè)資格等條件需滿足相應(yīng)標準要求。

  • 企業(yè)申請施工總承包資質(zhì)序列、專業(yè)承包資質(zhì)序列二級資質(zhì)（不含特定方面）的，企業(yè)資產(chǎn)和技術(shù)負責人經(jīng)歷、職稱或執(zhí)業(yè)資格等條件需滿足相應(yīng)標準要求，注冊建造師、職稱人員、技術(shù)工人、技術(shù)負責人（或注冊建造師）個人業(yè)績、技術(shù)裝備等指標需滿足相應(yīng)類別最低等級資質(zhì)標準要求。

• 完善企業(yè)申報業(yè)績認定

  • 企業(yè)代表工程業(yè)績應(yīng)當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺上滿足資質(zhì)標準要求的A級工程項目。專業(yè)技術(shù)人員個人業(yè)績應(yīng)當是在全國建筑市場平臺上滿足資質(zhì)標準要求的A級或B級工程項目。

  • 本市工程業(yè)績未錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺或北京市建筑市場信用信息監(jiān)管服務(wù)平臺的，企業(yè)可依據(jù)相關(guān)通知要求，登陸北京市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量風險分級管控平臺完善項目信息。

  • 京外業(yè)績未錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺的，申請企業(yè)需在提交資質(zhì)申請前由業(yè)績項目所在地省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確認業(yè)績指標真實性。

  • 加強對工程業(yè)績真實性的核查。通過組織實地核查、向工程所在地地市級以上建設(shè)行政主管部門函詢等方式，對工程業(yè)績進行抽查核實。

• 加強信用管理

  • 對存在資質(zhì)申請弄虛作假行為、發(fā)生工程質(zhì)量安全責任事故等違反法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準的企業(yè)和從業(yè)人員，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門加大懲戒力度，依法依規(guī)限制或禁止從業(yè)，并列入信用記錄。

  • 企業(yè)在申請資質(zhì)時，應(yīng)當對法定代表人、實際控制人、技術(shù)負責人、項目負責人、注冊人員等申報材料的真實性進行承諾，并授權(quán)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門核查社保、納稅等信息。

  • 審批部門如發(fā)現(xiàn)企業(yè)申報的主要人員頻繁用于不同企業(yè)資質(zhì)申報，將有權(quán)核查企業(yè)和人員勞動關(guān)系，重點對勞動合同、社保、納稅等方面進行核查。

  • 對在審查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)通過盜用、冒用人員證照信息，提供虛假證明材料、虛假項目業(yè)績、技術(shù)負責人虛假從業(yè)經(jīng)歷及個人業(yè)績等行為弄虛作假申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，禁止1年內(nèi)再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當手段取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，由資質(zhì)許可機關(guān)予以撤銷，3年內(nèi)不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

• 落實公開公示制度

  • 建立企業(yè)資質(zhì)申報過程的公示制度，公開申報企業(yè)提供的業(yè)績、人員資料，公開審批結(jié)果，破除信息壁壘，便于社會監(jiān)督、舉報企業(yè)申報出現(xiàn)的弄虛作假行為，同時督促市場主體主動整改、自主選擇、自擔風險。

• 建立函詢制度

  • 住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門就資質(zhì)申請相關(guān)投訴舉報、申報材料等問題向企業(yè)發(fā)函問詢，被函詢的企業(yè)應(yīng)如實對有關(guān)問題進行說明。經(jīng)函詢，企業(yè)承認在資質(zhì)申請中填報內(nèi)容不實的，按不予許可辦結(jié)。

• 加強黨風廉政建設(shè)

  • 住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門完善企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)力運行和制約監(jiān)督機制，嚴格審批程序，強化對審批工作人員、資質(zhì)審查專家的廉政教育和監(jiān)督管理，建立健全追責機制。

北京甲級資質(zhì)出讓的流程

北京甲級資質(zhì)出讓流程通常包括以下步驟：

• 做好準備工作

  • 承接方要做好準備公司，必須弄清目標設(shè)計院是否是真正的甲級設(shè)計院，考察它是否符合甲級設(shè)計院的要求。這些信息的查找可以去相關(guān)的部門進行咨詢，也可以直接詢問目標公司。

• 選擇收購目標

  • 明確自身的需求和目標，綜合考慮設(shè)計院的專業(yè)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)范圍、市場聲譽等因素，選擇合適的收購目標。

• 進行盡職調(diào)查

  • 對目標設(shè)計院的財務(wù)狀況、法律糾紛、人員配備、業(yè)務(wù)合同等方面進行全面的調(diào)查和評估，確保收購的風險可控。

• 協(xié)商交易條款

  • 包括收購價格、支付方式、交接時間、人員安排等關(guān)鍵條款，確保雙方的利益得到平衡和保障。

• 簽訂轉(zhuǎn)讓合同

  • 明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及可能出現(xiàn)的風險和責任的承擔方式。

• 辦理變更手續(xù)

  • 包括股權(quán)變更、法人變更、營業(yè)執(zhí)照變更等，確保設(shè)計院的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)順利轉(zhuǎn)移。

• 變更安全許可證

  • 完成營業(yè)執(zhí)照變更后，及時變更安全許可證，以確保設(shè)計院的正常運營。

• 可能的公司名稱變更

  • 如果對公司名稱不滿意，可在安證變更完成后進行變更。

北京以往甲級資質(zhì)出讓案例

以下是一些北京以往甲級資質(zhì)出讓的案例：

• 9月6日 北京地區(qū)·建筑行業(yè)（建筑工程）甲級資質(zhì)整體出讓

  • 北京的一家建筑行業(yè)的企業(yè)，自1999年成立以來，一直持有工程設(shè)計建筑行業(yè)（建筑工程）的甲級資質(zhì)。

• 7月3日 北京工程設(shè)計建筑行業(yè)（建筑工程）甲級資質(zhì)出讓

  • 相關(guān)具體出讓信息。

• 7月17日 北京建筑工程甲級資質(zhì)整體出讓

  • 北京地區(qū)一家具有工程設(shè)計建筑行業(yè)（建筑工程）甲級資質(zhì)的建筑工程院正在尋求整體出讓。公司成立于1999年，因公司不再經(jīng)營而決定出讓。并且無債權(quán)債務(wù)問題。

北京出讓甲級資質(zhì)的條件

北京出讓甲級資質(zhì)的條件主要包括以下方面：

• 企業(yè)資產(chǎn)

  • 滿足相應(yīng)資質(zhì)標準中對企業(yè)資產(chǎn)的要求，如注冊資本、凈資產(chǎn)等。

• 人員配備

  • 包括注冊建造師、職稱人員、技術(shù)工人等的數(shù)量和資質(zhì)應(yīng)符合標準。

• 技術(shù)裝備

  • 具備相應(yīng)的技術(shù)裝備，以滿足資質(zhì)所要求的業(yè)務(wù)開展能力。

• 工程業(yè)績

  • 部分資質(zhì)可能要求企業(yè)具有一定規(guī)模和質(zhì)量的工程業(yè)績。

• 技術(shù)負責人

  • 技術(shù)負責人的經(jīng)歷、職稱或執(zhí)業(yè)資格等應(yīng)符合資質(zhì)標準。

北京甲級資質(zhì)出讓的注意事項

在北京進行甲級資質(zhì)出讓時，需要注意以下事項：

• 人員匹配

  • 企業(yè)獲得資質(zhì)是為了招投標接項目，要重視專業(yè)人員的配備。在進行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時，應(yīng)確保重點人員補充齊全，以應(yīng)對可能的動態(tài)核查。

• 資質(zhì)證書有效期

  • 注意資質(zhì)證書和安全許可證的有效期，以及公司營業(yè)執(zhí)照是否完成年檢。如果資質(zhì)證書有效期較短，要考慮收購后很快到期進行資質(zhì)延續(xù)的成本。

• 信用狀況和債務(wù)

  • 在進行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時，應(yīng)請有經(jīng)驗的財稅公司進行資產(chǎn)凈調(diào)和信用查詢，避免收購到存在不良記錄或違法行為的公司，以及潛在的債務(wù)風險。

• 遵守相關(guān)規(guī)定

  • 資質(zhì)轉(zhuǎn)讓應(yīng)通過合理的分立、合并、重組等方式進行，遵循住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定的有關(guān)通知要求。

  • 企業(yè)重組、分立后，一家企業(yè)承繼原企業(yè)某項資質(zhì)的，其他企業(yè)同時申請該項資質(zhì)時按首次申請辦理。

  • 內(nèi)資企業(yè)被外商投資企業(yè)整體收購或收購部分股權(quán)的，按照相關(guān)規(guī)定核定。

  • 發(fā)生重組、合并、分立等情況后的企業(yè)在申請資質(zhì)時應(yīng)提交原企業(yè)法律承續(xù)或分割情況的說明材料。

  • 企業(yè)重組、合并、分立等涉及注冊資本與實收資本變更的，按照實收資本考核。

  • 重組、分立后的企業(yè)再申請資質(zhì)的，應(yīng)申報重組、分立后承接的工程項目作為代表工程業(yè)績；合并后的新企業(yè)再申請資質(zhì)的，原企業(yè)在合并前承接的工程項目可作為代表工程業(yè)績申報。