勞務(wù)派遣許可證如何派遣

內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)條件勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)需要滿足以下條件：公司注冊(cè)資本不少于 200 萬(wàn)元。公司已制定合法的勞務(wù)派遣管理制度。...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)條件

勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)需要滿足以下條件：

公司注冊(cè)資本不少于 200 萬(wàn)元。
公司已制定合法的勞務(wù)派遣管理制度。
有與勞務(wù)派遣相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，且經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不能是臨時(shí)的。
場(chǎng)地需為商用產(chǎn)權(quán)，具備 50 平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
企業(yè)注冊(cè)實(shí)繳資金不得低于 200 萬(wàn)元。
配備經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的相關(guān)設(shè)施。
具有符合法律法規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度。
嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。

勞務(wù)派遣許可證的辦理流程如下：

收件：齊全予以收件；不全不予收件，并一次性告知補(bǔ)正材料。核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件，依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全，核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理：申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格，且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理決定書(shū)》；申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知書(shū)》。申請(qǐng)人材料不齊的，一次性告知補(bǔ)正材料，出具《申請(qǐng)材料補(bǔ)正告知書(shū)》。同樣要核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件，依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全，核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
符合審批條件的，予以通過(guò)，1 個(gè)工作日內(nèi)出具《準(zhǔn)予許可決定書(shū)》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；不予通過(guò)的，出具《不予許可決定書(shū)》。復(fù)核審查步驟階段提出的初步意見(jiàn)。

勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。

派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)：但不直接使用員工。
用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來(lái)的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。
派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

在勞務(wù)派遣過(guò)程中，需要注意以下事項(xiàng)：

勞務(wù)派遣單位（用人單位）與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定。
從事勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)需要滿足一定的條件，且需要取得行政許可證后方可實(shí)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

以下是一些成功辦理勞務(wù)派遣許可證派遣的案例：

成都一家龍泉驛區(qū)的物業(yè)公司成功辦理了勞務(wù)派遣許可證。其滿足的條件包括：公司有 200 萬(wàn)注冊(cè)資金，并且實(shí)繳到位，出具驗(yàn)資報(bào)告；公司至少有 3 名人員購(gòu)買(mǎi)社保，有些區(qū)域要求購(gòu)買(mǎi) 2 個(gè)月以上；有對(duì)應(yīng)的勞務(wù)派遣軟件；有實(shí)際辦公地址，并且場(chǎng)地不低于 50 平，實(shí)際地址和公司注冊(cè)地址必須一致。