利用公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)

好順佳集團(tuán)
2024-11-01 10:43:24
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內(nèi)容摘要：什么是公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)是指公司通過(guò)滿(mǎn)足政府部門(mén)制定的相關(guān)資質(zhì)制度和標(biāo)準(zhǔn)，所獲得的一系列能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)出獨(dú)特價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢(xún)

什么是公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)

公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)是指公司通過(guò)滿(mǎn)足政府部門(mén)制定的相關(guān)資質(zhì)制度和標(biāo)準(zhǔn)，所獲得的一系列能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)出獨(dú)特價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力的條件。例如，高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)能夠證明企業(yè)在本領(lǐng)域中具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、高端技術(shù)開(kāi)發(fā)能力，有利于企業(yè)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，也是企業(yè)投標(biāo)時(shí)的重要條件。同時(shí)，資質(zhì)通常代表了企業(yè)在某一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力和信譽(yù)度，是企業(yè)在人力資源管理水平、經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及業(yè)務(wù)能力等方面得到客觀評(píng)估和認(rèn)可的體現(xiàn)。

如何評(píng)估公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)

評(píng)估公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)可以從多個(gè)方面進(jìn)行。

通用評(píng)分模型：如啟信分，它從公司成長(zhǎng)性、資本背景、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)狀況 6 個(gè)大類(lèi)（包含 70 多個(gè)細(xì)分維度）對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，得到一系列用于表征企業(yè)信用和實(shí)力狀況的評(píng)分體系。啟信分采用千分制，按照評(píng)分對(duì)企業(yè)進(jìn)行啟信等級(jí)劃分，700 - 1000 分代表“優(yōu)秀”，550 - 700 分代表“良好”，550 分以下代表“一般”。還可根據(jù)企業(yè)所屬的二級(jí)行業(yè)，對(duì)企業(yè)啟信分進(jìn)行排序，得到企業(yè)行業(yè)排名。啟信分綜合體現(xiàn)了企業(yè)實(shí)力、潛力與風(fēng)險(xiǎn)，兼顧了正面與負(fù)面信息、現(xiàn)狀與未來(lái)前景，建立了科學(xué)可信且動(dòng)態(tài)更新的評(píng)分模型，在多行業(yè)的多業(yè)務(wù)場(chǎng)景中顯示了較高的通用性與可用性。
成立年限：成立時(shí)間越早的公司，持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力相對(duì)較強(qiáng)，成立時(shí)間較長(zhǎng)，可以提供更多的數(shù)據(jù)信息，能夠分析企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展趨勢(shì)，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)律。
企業(yè)規(guī)模和實(shí)力：一般以企業(yè)的資產(chǎn)和收入來(lái)衡量，資產(chǎn)代表大，收入代表強(qiáng)。同一行業(yè)的企業(yè)，更愿意選擇資產(chǎn)和收入金額更大的企業(yè)合作，因?yàn)榭癸L(fēng)險(xiǎn)能力比較強(qiáng)。細(xì)分還有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、主營(yíng)收入、行業(yè)前景、創(chuàng)新能力等方面。

怎樣利用公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

要利用公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，可以從以下幾個(gè)方面入手：

明確“兩翼雙驅(qū)”工作思路，如工程總承包、專(zhuān)業(yè)承包“兩體系”建設(shè)，公司和所屬子公司申報(bào)，著力推動(dòng)建筑業(yè)資質(zhì)體系的“挖潛”與“拓面”。
關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)的變化，在后疫情時(shí)代，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)從占領(lǐng)空白市場(chǎng)轉(zhuǎn)向爭(zhēng)奪現(xiàn)有份額。能否在吸引新客戶(hù)的同時(shí)更好經(jīng)營(yíng)老客戶(hù)，盤(pán)活增量和存量市場(chǎng)，將成為企業(yè)能力的分水嶺。
找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，從戰(zhàn)略選擇入手，通過(guò)發(fā)展方向的選擇，以及發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑的確定，聚焦經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)及資源匹配整合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)。

利用公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)的成功案例

以下是一些利用公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)的成功案例：

“老馬說(shuō)資質(zhì)”協(xié)助企業(yè)資質(zhì)升級(jí)成功案例，包括協(xié)助企業(yè)報(bào)部批資質(zhì)延續(xù)成功，企業(yè)成功領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)，協(xié)助分立、平移成功，協(xié)助企業(yè)直接取得建筑工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)等。
某企業(yè)與某高校合作，共享研發(fā)資源，共同開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。

利用公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)的注意事項(xiàng)

在利用公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

建筑企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)時(shí)，要注意資質(zhì)等級(jí)、類(lèi)別直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和外部品牌優(yōu)勢(shì)，通過(guò)資質(zhì)管理給企業(yè)帶來(lái)危機(jī)感，使企業(yè)始終注重提高人員素質(zhì)、管理水平、技術(shù)能力、工程質(zhì)量等綜合實(shí)力，如果企業(yè)資質(zhì)被降級(jí)，企業(yè)也將面臨生存危機(jī)。
建筑企業(yè)擁有資質(zhì)后，要積極培訓(xùn)人才，增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力，創(chuàng)造更多的工程業(yè)績(jī)，為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。同時(shí)要保護(hù)好資質(zhì)，做到誠(chéng)信為本，確保工程資質(zhì)安全，取得客戶(hù)的信任，塑造良好的形象。
建筑資質(zhì)升級(jí)時(shí)，要注意必備條件，通常來(lái)說(shuō)，建筑施工資質(zhì)升級(jí)在對(duì)凈資產(chǎn)和人員提高要求的基礎(chǔ)上，必須考核企業(yè)業(yè)績(jī)，同時(shí)，還有一些資質(zhì)升級(jí)時(shí)需要考察廠房和技術(shù)裝備。資質(zhì)升級(jí)所需資料包括人員證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、安全生產(chǎn)許可證、審計(jì)報(bào)告 (驗(yàn)凈資產(chǎn))、業(yè)績(jī)證明等。對(duì)于企業(yè)業(yè)績(jī)的考核，不但需要審核業(yè)績(jī)材料，還需要查詢(xún)企業(yè)業(yè)績(jī)備案信息。