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2024-10-31 16:52:17
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質二級升一級的條件因資質類別而異,但通常包括以下方面:
工程業(yè)績
滿足年限:企業(yè)提供的工程業(yè)績需為5至10年內,不同資質類別要求不同,超出年限的業(yè)績會被視為無效。
滿足數(shù)量:資質升級要求企業(yè)提供的工程業(yè)績往往不止一項,并且還可能會有多種不同類型的工程。
滿足指標:例如累計修建直徑1米以上的排水管道工程20公里以上;單項合同額3000萬元以上的市政綜合工程項目2項等。
企業(yè)資產
人員配備
建筑工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于9人。
技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業(yè)高級職稱;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
工程業(yè)績
地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項。
高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構筑物工程2項。
建筑面積3萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項。
鋼筋混凝土結構單跨30米以上(或鋼結構單跨36米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米(不含)(或鋼結構單跨30-36米(不含))的建筑工程2項。
熟悉資質標準:資質標準是考核建筑資質升級能否通過的重要依據(jù),企業(yè)應熟悉凈資產、人員配備、工程業(yè)績等指標要求,以便從容開展準備工作。
核對工程業(yè)績:企業(yè)需先查詢近5年內的工程業(yè)績,核對其是否滿足資質標準要求。因為工程業(yè)績只能在平時積累,無法臨時增加,提前核查可避免無法升級的情況。
準備升級材料:確認工程業(yè)績滿足標準后,企業(yè)開始準備升級材料。材料數(shù)量大且種類多,包括企業(yè)財務報表、人員證書、工程業(yè)績證明等。企業(yè)可登錄當?shù)卣站W站,按提示填寫信息并上傳文件完成申請。
等待審批結果:住建主管部門收到申請后,會安排專家審核,部分地區(qū)還會實地核查工程業(yè)績。審批結果將在住建部門官網公示,公示期無異議,企業(yè)可在公示結束后下載打印資質證書。
《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》:一式兩份。
企業(yè)財務相關材料
企業(yè)經審計的近三年財務報表和建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表。
企業(yè)驗資報告。
企業(yè)基礎證件
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本。
企業(yè)資質證書正、副本。
企業(yè)安全生產許可證。
企業(yè)章程
人員相關材料
企業(yè)法定代表人任職文件及相關證件。
負責人和企業(yè)技術、財務負責人的任職文件、職稱證書、身份證明、社會保險憑證復印件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業(yè)績證明資料。
建造師執(zhí)業(yè)資格注冊證書、身份證。
非注冊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證。
特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證復印件及反映專業(yè)類別的證明材料。
設備及廠房相關材料
工程業(yè)績相關材料
工程業(yè)績方面
業(yè)績項目屬于配套工程,不能單獨作為企業(yè)申報總承包業(yè)績,且項目規(guī)模超資質承攬,不予認定。
業(yè)績中標通知書、工程合同內容和格式雷同,存疑,不予認定。
中標通知書簽字蓋章不清晰、建筑面積與圖紙總建筑面積不一致,存疑。
業(yè)績中標時間早于施工圖出圖日期,存疑,不予認可。
開工時間早于中標時間,存疑。
出圖時間晚于開工日期,存疑,不予認定。
合同簽訂時間早于直接發(fā)包通知書下發(fā)時間或中標時間,存疑,不予認定。
所有業(yè)績中項目完工時間與合同約定竣工時間完全一致,且竣工驗收時間剛好也在同*,不符合國內項目施工常理和實情,存疑,不予認定。
合同顯示工期總日歷天數(shù)與中標通知書顯示工期不符,存疑,不予認定。
工程合同工期、計劃竣工時間與實際竣工日期跨度較大,存疑,不予認定。
工程業(yè)績未提供專用合同條款。
工程施工圖上沒有設計單位出圖公章,且圖紙和注冊建筑師印章不清晰,圖紙存疑,無法判定規(guī)模指標,不予認定。
審批層級方面
企業(yè)資產方面
目前暫未獲取到海陵區(qū)資質二級升一級的具體成功案例。但海陵區(qū)在優(yōu)化營商環(huán)境方面有諸多舉措,例如:
國千智谷項目是海陵區(qū)2024年招引的重點工業(yè)項目。在項目方確定投資意愿的第一時間,該區(qū)組建項目服務專班,與項目方一起從項目源頭事項開始梳理,排定序時進度表和審批事項清單,對每一個節(jié)點都指定專人負責,以“項目開工一件事”“行政審批超時默認制”服務模式,承擔了該項目所有審批事項。從施工圖的設計到預審,從水電氣的聯(lián)合報裝到“一車踏勘”,從市、區(qū)部門聯(lián)動服務到協(xié)調容缺辦理,服務專班全部全程幫代辦,僅用12個小時便領取了工程規(guī)劃許可證、審圖合格證、建筑工程施工許可證,刷新了該區(qū)項目審批高效服務紀錄。
海陵區(qū)城管局組織開展“崗位大練兵”活動,根據(jù)城市管理執(zhí)法工作中常見問題和易發(fā)情況,合理設置執(zhí)法場景,以練促學推動執(zhí)法規(guī)范化水平提升。本次“崗位大練兵”活動由六個主城區(qū)中隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊聯(lián)隊、女子巡邏隊組成八個參賽隊,結合自身實際工作,綜合運用講授式、研討式、案例式等多種方式,開展店外占道經營、不按設置規(guī)劃設置戶外廣告設施、損壞城市樹木花草、違法建設、未履行市容環(huán)衛(wèi)責任、擅自占用城市道路、擅自擺攤設點、隨意傾倒建筑垃圾等八個典型案例模擬現(xiàn)場執(zhí)法,對日常工作中涉及的執(zhí)法用語、執(zhí)法流程、執(zhí)法分工以及突發(fā)事件應對等內容進行規(guī)范化演練。經過激烈的角逐,城中中隊、女子巡邏隊、京泰路中隊分獲一、二、三名。
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