幫公司做資質(zhì)評審

好順佳集團
2024-10-31 16:50:57
3933

內(nèi)容摘要：公司資質(zhì)評審的流程和要求公司資質(zhì)評審是一項重要且復(fù)雜的工作，需要遵循一定的流程和滿足特定的要求。對于檢驗檢測機構(gòu)來說，申請資質(zhì)認定...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

公司資質(zhì)評審的流程和要求

公司資質(zhì)評審是一項重要且復(fù)雜的工作，需要遵循一定的流程和滿足特定的要求。

對于檢驗檢測機構(gòu)來說，申請資質(zhì)認定應(yīng)當符合以下條件：

依法成立并能夠承擔相應(yīng)法律責任的法人或者其他組織。
具有與其從事檢驗檢測活動相適應(yīng)的檢驗檢測技術(shù)人員和管理人員。
具有固定的工作場所，工作環(huán)境滿足檢驗檢測要求。
具備從事檢驗檢測活動所必需的檢驗檢測設(shè)備設(shè)施。
具有并有效運行保證其檢驗檢測活動獨立、公正、科學、誠信的管理體系。
符合有關(guān)法律法規(guī)或者標準、技術(shù)規(guī)范規(guī)定的特殊要求。

資質(zhì)認定程序分為一般程序和告知承諾程序。除法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定必須采用一般程序或者告知承諾程序的外，檢驗檢測機構(gòu)可以自主選擇資質(zhì)認定程序。檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定推行網(wǎng) 批，有條件的市場監(jiān)督管理部門可以頒發(fā)資質(zhì)認定電子證書。

資質(zhì)評審所需的材料清單

以下是公司進行資質(zhì)評審時可能需要準備的材料清單：

首次評審
- 《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定申請書》（申請書內(nèi)容包括檢驗檢測能力申請表、授權(quán)簽字人匯總表及信息表、組織機構(gòu)圖、檢驗檢測人員表、儀器設(shè)備配置表等）。
- 典型檢驗檢測報告或證書（按照申請類別，每個類別一份）。
- 質(zhì)量手冊（1套，封面只蓋公章）。
- 程序文件（1套，封面只蓋公章）。
- 法人地位證明文件（如：營業(yè)執(zhí)照、法人授權(quán)文件、機構(gòu)設(shè)立批文等）。
- 固定場所產(chǎn)權(quán)/使用權(quán)文件（復(fù)印件1份）。
- 從事特殊領(lǐng)域檢驗檢測人員資質(zhì)證明（適用時，如：特種設(shè)備作業(yè)資格證、授權(quán)簽字人職稱證等）。
擴項評審
- 《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定申請書》（只填寫與擴項項目相關(guān)內(nèi)容）。
- 擴項項目典型檢驗檢測報告或證書（按照申請類別，每個類別一份）。
- 質(zhì)量手冊（1套，封面只蓋公章）。

企業(yè)法人注冊經(jīng)營范圍應(yīng)包含檢驗檢測服務(wù)或相關(guān)表述，不得包含生產(chǎn)、銷售等影響公正性的內(nèi)容，在有效期內(nèi)，其名稱、地址應(yīng)與資質(zhì)認定申請書一致；外部組織關(guān)系圖，包括但不限于：資質(zhì)認定（認可）主管部門、行業(yè)監(jiān)管部門、投資方以及場地等相關(guān)材料也可能需要準備、。

如何準備公司資質(zhì)評審的相關(guān)文件

準備公司資質(zhì)評審的相關(guān)文件時，需要注意以下要點：

企業(yè)法人注冊經(jīng)營范圍應(yīng)包含檢驗檢測服務(wù)或相關(guān)表述，不得包含生產(chǎn)、銷售等影響公正性的內(nèi)容，在有效期內(nèi)，其名稱、地址應(yīng)與資質(zhì)認定申請書一致。
新版準則的第二章節(jié)為資質(zhì)認定評審準則的核心內(nèi)容，明確了機構(gòu)主體、人員、場所環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和管理體系5個評審要素。
- 機構(gòu)主體方面，新版準則刪除了原準則條款，同時刪減了已在《檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》中規(guī)定的內(nèi)容。新增了檢驗檢測機構(gòu)需對遵守法定要求、獨立公正從業(yè)、履行社會責任、法定代表人不擔任最高管理者時，要求法定代表人應(yīng)當對檢驗檢測機構(gòu)的最高管理者進行授權(quán)，并明確法律責任。對獨立公正性、保密義務(wù)的要求進行了概括式要求，內(nèi)容上無變化。

資質(zhì)評審中的常見問題及解決方法

在資質(zhì)評審過程中，可能會遇到以下常見問題及相應(yīng)的解決方法：

企業(yè)在自己辦理資質(zhì)過程中可能會因為不熟悉辦事流程走很多彎路。建議選擇專業(yè)的機構(gòu)為您代理，代理機構(gòu)人員不僅具備專業(yè)資質(zhì)，更具有豐富的經(jīng)驗，如此大大提高了企業(yè)辦理資質(zhì)的申請效率及成功率。
企業(yè)對最新政策了解不全，還在用舊標準進行人員配置，導致不必要的花費。代理機構(gòu)對時下政策的把握比較精準，大部分企業(yè)在辦理之前對政策的了解是不足的。
辦理資質(zhì)時市場人員缺乏，投入大量的精力找不到適合的人員。代理機構(gòu)擁有眾多的人才資源儲備，可在最短時間把人員配置齊全。
資料制作不規(guī)范，提交申報時，反復(fù)修改。代理機構(gòu)對辦事流程熟悉，可以節(jié)省很大一部分時間。
企業(yè)在人員申報時，人員業(yè)績填寫不符。良好的人脈關(guān)系，為順利拿到資質(zhì)，打下堅實的基礎(chǔ)。

成功通過公司資質(zhì)評審的案例分析

以下為一些成功通過公司資質(zhì)評審的案例分析：

計量和檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審中心精心籌劃、認真組織、積極實施，對北京市在資質(zhì)認定評審過程中存在的對《評審準則》理解不統(tǒng)一、認知存分歧、機構(gòu)有困惑的問題，通過近一年半的跟蹤研究、收集匯總、深度分析，、真實的案例，將其匯編成冊，以饗讀者。
所選案例均為資質(zhì)認定現(xiàn)場評審中真實、典型和疑難的案例，每個案例通過“場景描述/問題描述”“條款判斷及原因分析”“符合要求的行為和做法以及建議”進行解析。