勞務(wù)公司可以升資質(zhì)

勞務(wù)公司資質(zhì)升級的條件

勞務(wù)公司是可以升級資質(zhì)的。其升級條件主要包括以下方面：

• 企業(yè)資產(chǎn)：不同等級的資質(zhì)對企業(yè)凈資產(chǎn)有明確要求。例如，申請某些二級資質(zhì)，企業(yè)凈資產(chǎn)需達到特定金額，通常以企業(yè)年度財務(wù)報表中的“所有者權(quán)益”來衡量，包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。企業(yè)應(yīng)提供申請資質(zhì)的上年度或當期合法的財務(wù)報表（全套報告）。首次申請資質(zhì)的，以提供的企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》所載注冊資本考核凈資產(chǎn)。申請多類資質(zhì)的，企業(yè)凈資產(chǎn)不累加計算考核，按企業(yè)所申請資質(zhì)和已擁有資質(zhì)標準要求的凈資產(chǎn)指標最高值為準。像鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包二級資質(zhì)標準企業(yè)資產(chǎn)還需考核廠房，要求達到15000平方米。廠房可以企業(yè)自有，也可以租賃。標準中有明確要求的生產(chǎn)廠房，屬企業(yè)自有的，需提供廠房面積符合要求的不動產(chǎn)權(quán)證等材料；屬企業(yè)租賃的，需提供廠房面積符合要求的租賃協(xié)議和出租方的不動產(chǎn)權(quán)證等材料，且租賃到期日期應(yīng)不早于企業(yè)資質(zhì)申請受理之日。企業(yè)具有多處廠房的，可以累計考核。

• 技術(shù)負責(zé)人：通常是從技術(shù)人員取得中級職稱或注冊建造師之后在施工企業(yè)的工作年限滿足8年/10年工作要求。技術(shù)負責(zé)人應(yīng)滿足相應(yīng)專業(yè)的職稱級別要求。關(guān)于職稱專業(yè)，在職稱人員部分詳細介紹。同時，需滿足三級標準要求個人業(yè)績，個人業(yè)績需注意：①《標準》中技術(shù)負責(zé)人（或注冊建造師）主持完成的業(yè)績是指作為施工項目經(jīng)理或項目技術(shù)負責(zé)人主持完成的工程項目。其中，《標準》中考核指標為累計指標的，技術(shù)負責(zé)人（或注冊建造師）主持完成的業(yè)績不做累計考核。② 不考核技術(shù)負責(zé)人申報業(yè)績年限，不限制技術(shù)負責(zé)人所在企業(yè)資質(zhì)等級。③ 技術(shù)負責(zé)人申報時按《實施意見》中的附件3：提供“技術(shù)負責(zé)人（或注冊人員）基本情況及業(yè)績表”，不需再提供個人業(yè)績的其他材料（提供材料參考各省廳具體要求）。

• 注冊人員：三級標準里沒有說明是幾級注冊建造師的，用一級或二級均可。一級注冊建造師是全國通用的，登記系統(tǒng)也是全國統(tǒng)一的，因此轉(zhuǎn)注冊直接在全國系統(tǒng)里操作就可以。二級建造師登記系統(tǒng)在各個省廳，二級建造師部分地區(qū)可以跨省注冊，是否允許請咨詢省的建設(shè)廳注冊中心?？缡∽韵鄬ψ詴r間較長。

• 中級職稱人員：職稱認定方面，職稱是指設(shè)區(qū)的市級及以上人事主管部門或其授權(quán)的單位評審的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。技術(shù)職稱人員是指取得有職稱評審權(quán)限部門頒發(fā)的職稱證書的人員，不包括經(jīng)濟類人員，也不包括具有教學(xué)、研究等系列職稱的人員。專業(yè)認定方面，《標準》中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員， 其專業(yè)按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學(xué)專業(yè)為準。提供的技術(shù)職稱人員的專業(yè)與標準要求的專業(yè)相近，且資質(zhì)許可部門認可的是可以申報的。如：《標準》中結(jié)構(gòu)專業(yè)包括：土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等專業(yè)；巖土專業(yè)包括：巖土工程、地下工程、水文地質(zhì)工程、隧道工程、礦山工程、地質(zhì)勘探與礦山等專業(yè)；機械專業(yè)包括：機械工程、自動化、機電工程、設(shè)備工程、自動控制、機械設(shè)計、機械制造、機械設(shè)備、機械電氣等專業(yè)；焊接專業(yè)包括：焊接技術(shù)與工程、壓力容器、金屬材料、熱工（熱處理）、機械制造（制造工程）、鍋爐、材料力學(xué)、材料科學(xué)與工程等專業(yè)；光源與照明專業(yè)包括：電光源、光電子技術(shù)科學(xué)、光電信息工程、光學(xué)、光學(xué)工程等專業(yè)。專業(yè)限定問題方面，《標準》中對職稱人員專業(yè)作了限定，且要求專業(yè)齊全的，按照申報人員應(yīng)由具有相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)職稱人員組成，且每個專業(yè)至少有1人；《標準》中對技術(shù)職稱人員專業(yè)作了限定，但未要求專業(yè)齊全的，按照相應(yīng)專業(yè)的申報人員數(shù)量達到標準要求即可，每一類專業(yè)人員數(shù)量不作要求；《標準》中未對技術(shù)職稱人員專業(yè)作限定，但要求部分專業(yè)齊全的，按照要求齊全的專業(yè)至少有1人，其余申報人員專業(yè)不作限定。

• 技術(shù)工人：技術(shù)工人的級別要求中級工及以上；整個技工等級分為：初級工、中級工和高級工。中級工和高級工可以用，初級工不能用。技術(shù)工人專業(yè)，未做明確要求的，任意專業(yè)技術(shù)工人均可；若限定專業(yè)，技術(shù)工人必須是專業(yè)范圍內(nèi)，不要求所有專業(yè)都包含，一個專業(yè)或一個專業(yè)以上均可；如果是要求專業(yè)齊全，則每個專業(yè)只要包含一人。技工證需要能網(wǎng)查，gov的網(wǎng)站。技術(shù)工人是指與企業(yè)依法簽訂1年以上勞動合同，由企業(yè)依法為其繳納社會保險，并取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國務(wù)院有關(guān)部門、省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或有關(guān)部門認可的機構(gòu)或建筑業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書的人員。企業(yè)以其全資或控股的勞務(wù)企業(yè)技術(shù)工人作為企業(yè)主要人員申請施工總承包資質(zhì)的，技術(shù)工人社會保險應(yīng)由其全資或絕對控股的勞務(wù)企業(yè)繳納。

• 技術(shù)裝備：《標準》中明確要求的設(shè)備應(yīng)為企業(yè)自有設(shè)備，以企業(yè)設(shè)備購置發(fā)票為準進行考核；其中，申請港口與航道施工總承包資質(zhì)的，應(yīng)提供設(shè)備主要性能指標證明、所屬權(quán)證明和檢驗合格證明。

其他注意事項：

1. 企業(yè)主要人員應(yīng)滿足60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會保險。

2. 企業(yè)申請某一類別資質(zhì)，一個人同時具有注冊證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書中兩個及以上的，只能作為一人考核；但一個人同時擁有注冊證書和技術(shù)職稱的，可同時作為注冊人員和技術(shù)職稱人員考核。

3. 企業(yè)同時申請多個資質(zhì)時，只要滿足條件，同一個人可以用在多個資質(zhì)的申報中。

勞務(wù)公司資質(zhì)升級的流程

勞務(wù)公司資質(zhì)升級的流程大致如下：

• 第一步：在自己經(jīng)營所需要的地區(qū)，新注冊成立一家建筑勞務(wù)公司，順利拿到營業(yè)執(zhí)照，注冊資金200萬及以上，經(jīng)營范圍包含建筑勞務(wù)分包或者施工勞務(wù)。

• 第二步：為資質(zhì)備案做好準備工作，包括配置所需人員等。

• 第三步：企業(yè)準備相關(guān)材料并提出申請。需要注意的是，不同地區(qū)可能對申請材料的具體要求有所不同，企業(yè)應(yīng)根據(jù)當?shù)匾?guī)定進行準備。

• 第四步：主管部門對企業(yè)上傳的申請材料進行審核，資料齊全且符合法定形式受理，經(jīng)過初步核實，即可備案成功，獲取后即備案資質(zhì)。

• 第五步：企業(yè)攜帶受理通知單，到企業(yè)工商注冊所在地住建行政主管部門（市級、縣級）領(lǐng)取證書。

• 第六步：準備好AC證及特種工，辦理安全生產(chǎn)許可證。

需要注意的是，在審批制下，申請施工勞務(wù)資質(zhì)，要到所在地的縣級主管部門提交材料，由其進行初審。初審合格后，上報到市級主管部門，再次進行審理。而再次審核結(jié)束后，就由省級部門進行備案公示，之后制發(fā)勞務(wù)資質(zhì)證書。

勞務(wù)公司資質(zhì)升級的材料準備

勞務(wù)公司資質(zhì)升級需要準備的材料通常包括以下方面：

• 勞務(wù)資質(zhì)電子申請表，在系統(tǒng)中提交。

• 公司營業(yè)執(zhí)照正副本掃描件。

• 企業(yè)最新提檔章程。

• 50名技術(shù)工人的身份證明、技工證書并錄入實名制管理平臺為準。

• 所有人員的社保購買實行承諾。

• 經(jīng)營辦公場所證明，包含產(chǎn)權(quán)和租房合同。

• 企業(yè)承諾書。

• 三類人員：2A、2C，兩名特種工，用于辦理安許證。

還可能需要以下材料：

• 建筑資質(zhì)申請表或者電子上報，需要紙質(zhì)申請表根據(jù)需要提交份數(shù)，一般2份即可。

• 公司營業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件及電子檔。

• 公司最新提檔章程，辦公場所證明包含租房協(xié)議及產(chǎn)權(quán)證掃描件。

• 有驗資報告者可以提供，新成立的企業(yè)只需要注冊資金達到即可。

• 公司各職能部門的任職文件，包含法定代表人、技術(shù)負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人任職文件及相應(yīng)的職稱證明，相關(guān)人員的身份證復(fù)印件。

• 所有人員最近一個月社保證明材料，增項者提供最近三個月。

• 所有人員的勞動合同。

• 各種人員的職稱證、資格證掃描件及照片和身份證掃描件。

• 各地區(qū)因當?shù)刂鞴懿块T要求的其他材料。

成功升級資質(zhì)的勞務(wù)公司案例

以下是一些成功升級資質(zhì)的勞務(wù)公司案例：

• 河南鄭楷環(huán)保工程公司，其市政公共工程總承包資質(zhì)、建筑工程施工總承包資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)、機電工程施工總承包資質(zhì)成功獲批。

• 濟寧的一些建筑勞務(wù)公司，通過了解升級標準與流程、提高施工能力和業(yè)績、培養(yǎng)和引進專業(yè)人才以及建立完善的管理制度，成功實現(xiàn)了資質(zhì)升級。

勞務(wù)公司資質(zhì)升級的政策法規(guī)

與勞務(wù)公司資質(zhì)升級相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

• 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（22號發(fā)布）。

• 《關(guān)于改進建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)事項的通知 - 江西省》，其中提到自發(fā)文之日起，在江西省行政區(qū)域內(nèi)的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)活動中，持有營業(yè)執(zhí)照的勞務(wù)作業(yè)企業(yè)即可承接施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)的勞務(wù)分包作業(yè)，不再要求其具有施工勞務(wù)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證?？偅òl(fā)）包人對施工現(xiàn)場安全負總責(zé)，并負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)抓好安全作業(yè)。為便于省內(nèi)建筑勞務(wù)企業(yè)出省承攬業(yè)務(wù)，需申請施工勞務(wù)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的，繼續(xù)按現(xiàn)行有關(guān)管理規(guī)定、標準和程序辦理許可事項。具有勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)（即按原《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》（建建〔2001〕82號）核發(fā)的舊版勞務(wù)資質(zhì)）的勞務(wù)企業(yè)，可登錄“江西住建云平臺建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理系統(tǒng)”申請直接換發(fā)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)電子證書。