辦安許證前需辦理勞務(wù)資質(zhì)

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2024-10-31 16:49:59
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內(nèi)容摘要：辦理安許證的條件和流程辦理安許證需要滿足一定的條件并遵循特定的流程。條件方面：建筑企業(yè)要設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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辦理安許證的條件和流程

辦理安許證需要滿足一定的條件并遵循特定的流程。條件方面：

建筑企業(yè)要設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并且主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員要考核合格。
企業(yè)的特種工要取得特種作業(yè)操作證書，從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育要培訓(xùn)合格，企業(yè)要為人員繳納工傷保險。
建筑企業(yè)的廠房和安全設(shè)施、設(shè)備需要符合安全生產(chǎn)的要求，并且需要準(zhǔn)備相應(yīng)的防護(hù)用品和應(yīng)急預(yù)案、救援器材設(shè)備等。

流程方面：

完成材料準(zhǔn)備后向當(dāng)?shù)匕矙z部門申請。需申報資料有安全三類人員和十三項。人員是需經(jīng)過當(dāng)?shù)亟ㄖ踩块T培訓(xùn)過的考核通過的人員，由建設(shè)廳統(tǒng)一發(fā)證。十三項是提供企業(yè)基礎(chǔ)資料的冊子（安全三類人是企業(yè)負(fù)責(zé)人A證，企業(yè)項目負(fù)責(zé)人B證，專職安全生產(chǎn)管理人員C證。三類人員三年延期一次，延期之前要繼續(xù)教育，繼續(xù)教育合格后會發(fā)繼續(xù)教育證）。
企業(yè)的安全生產(chǎn)材料審核合格后，上報各地市安檢站，通過審查的會上報建設(shè)廳。
有關(guān)部門組織專家審查，通過后發(fā)證。安全許可證每三年要進(jìn)行延期，不延期的作廢。

勞務(wù)資質(zhì)的辦理要求和步驟

辦理要求：

資產(chǎn)方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有200萬元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場所。
人員方面，包括50名技術(shù)工人以及1名技術(shù)負(fù)責(zé)人。技術(shù)工人可以是任意工種，比如鋼筋工、水電工、木工、油漆工等，只要數(shù)量達(dá)到50人以上即可，但是這些人員必須持有職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書。

辦理步驟：

根據(jù)要求配備的人員，給人員購買社保。
根據(jù)當(dāng)?shù)匾筇峤粻I業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼、人員相關(guān)證明、勞務(wù)資質(zhì)申報表等資料提交到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)部門進(jìn)行申報。

安許證與勞務(wù)資質(zhì)的關(guān)系

安許證與勞務(wù)資質(zhì)相輔相成，緊密關(guān)聯(lián)。辦理建筑資質(zhì)要求企業(yè)具備施工能力，辦理安許證要求企業(yè)具備安全生產(chǎn)能力。建筑企業(yè)拿到勞務(wù)資質(zhì)后，需要辦理安許證書才能承接項目施工，而且沒有安許證書的企業(yè)，也無法辦理資質(zhì)升級。在經(jīng)營過程中，建筑資質(zhì)因企業(yè)名稱、注冊地址變動而申請變更的，也需要向主管部門申請換發(fā)新安許證。只有同時擁有勞務(wù)資質(zhì)證書和安許證書，建筑企業(yè)才能順利開展經(jīng)營。

辦理安許證前辦理勞務(wù)資質(zhì)的必要性

勞務(wù)公司涉及建筑、特種作業(yè)等行業(yè)的需要辦理安全生產(chǎn)許可證。根據(jù)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定，勞務(wù)企業(yè)也需要安全生產(chǎn)許可證。安全生產(chǎn)許可證是建筑業(yè)施工企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、施工等必備的一個證件，它和企業(yè)資質(zhì)聯(lián)系在一塊，取得建筑施工資質(zhì)證書的企業(yè)，必須申請安全生產(chǎn)許可證，方可進(jìn)行招投工作來接相應(yīng)工程。擁有施工勞務(wù)資質(zhì)是要辦理安許才能承接勞務(wù)工作的，因為施工勞務(wù)屬于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)序列，因此取得資質(zhì)后還需要辦理安全生產(chǎn)許可證方可正常經(jīng)營。

先辦勞務(wù)資質(zhì)再辦安許證的案例分析

在一些法律案例中，未具備勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同，往往會被判定合同無效，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，被告勞務(wù)公司未具備勞務(wù)分包資質(zhì)，但某建筑公司仍與其簽訂勞務(wù)分包合同。后因工程質(zhì)量問題，導(dǎo)致糾紛發(fā)生，法院觀點認(rèn)為被告勞務(wù)公司未具備勞務(wù)分包資質(zhì)，簽訂的勞務(wù)分包合同無效，被告應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。這充分說明了先取得勞務(wù)資質(zhì)再辦理安許證的重要性和必要性。