全部服務(wù)
好順佳集團(tuán)
2024-10-31 16:49:50
3962
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！ 點(diǎn)擊咨詢
公司資質(zhì)升級(jí)通常需要滿足多方面的條件。在人員方面，數(shù)量和職稱需要達(dá)標(biāo)，避免人員重復(fù)注冊(cè)，確保人員職稱符合要求。業(yè)績(jī)方面要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，保證圖紙齊全、施工圖與業(yè)績(jī)相符，避免因小錯(cuò)誤影響升級(jí)成功率。注冊(cè)資金要符合等級(jí)要求，如需增加注冊(cè)資金，應(yīng)提前半年以上進(jìn)行操作，避免臨近申報(bào)時(shí)才增加。另外，場(chǎng)地和設(shè)備問(wèn)題也需重視，特別是租賃發(fā)票的歸檔要處理好。
以建筑工程施工總承包三級(jí)升二級(jí)為例，企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)需達(dá)到 4000 萬(wàn)元以上。企業(yè)主要人員方面，建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 12 人，其中建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于 9 人；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱或建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格，建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 15 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全；持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 30 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 75 人。企業(yè)工程業(yè)績(jī)方面，近 5 年承擔(dān)過(guò)特定類型的工程施工總承包或主體工程承包，且工程質(zhì)量合格。
以下為部分不同行業(yè)公司資質(zhì)升級(jí)的成功案例：
協(xié)助企業(yè)報(bào)部批資質(zhì)延續(xù)成功，企業(yè)成功領(lǐng)取資質(zhì)證書。
協(xié)助企業(yè)直接取得建筑工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)等。
公司成為 2016 年第二批通過(guò)建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)核準(zhǔn)的唯一一家建筑企業(yè)。
公司資質(zhì)升級(jí)一般遵循以下流程和步驟：
前期準(zhǔn)備：在申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)前，企業(yè)要確保業(yè)績(jī)、人員、設(shè)備等滿足更高等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。例如，梳理近三年工程業(yè)績(jī)，確保符合要求；對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，使其具備相應(yīng)能力和資質(zhì)等級(jí)。
材料整理：收集并編制包括企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、工程業(yè)績(jī)證明、技術(shù)人員資料等申報(bào)材料，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
提交申請(qǐng)：將完整申報(bào)材料遞交給相關(guān)建設(shè)行政主管部門，進(jìn)行線上或線下正式申請(qǐng)，按要求填寫表格并繳納費(fèi)用。
審查與公示：相關(guān)部門審核申請(qǐng)材料，合格后進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公司在進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)時(shí)，需要注意以下重要事項(xiàng)：
主項(xiàng)資質(zhì)等級(jí)不能低于輔項(xiàng)資質(zhì)等級(jí)，應(yīng)先升主項(xiàng)資質(zhì)，再升輔項(xiàng)資質(zhì)。
工程業(yè)績(jī)是關(guān)鍵，包括中標(biāo)、合同、圖紙等全套材料，要確保真實(shí)、有效、不超時(shí)。例如，把握業(yè)績(jī)時(shí)間窗口，2024 年申請(qǐng)升級(jí)時(shí)，2019 年及以前的工程項(xiàng)目可能無(wú)法計(jì)入有效業(yè)績(jī)范圍；拒絕偽造業(yè)績(jī)，堅(jiān)持誠(chéng)信原則；準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料時(shí)要確保合同、驗(yàn)收證明、技術(shù)圖紙、中標(biāo)通知書等齊全。
注冊(cè)類人員數(shù)量及專業(yè)要符合資質(zhì)要求。
不能有違規(guī)記錄，如建筑企業(yè)超越資質(zhì)等級(jí)承攬工程、人員無(wú)證上崗、瞞報(bào)謊報(bào)工程質(zhì)量安全事故等行為，否則不允許申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)。
滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，包括企業(yè)凈資產(chǎn)、人員標(biāo)準(zhǔn)、工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備。證明企業(yè)凈資產(chǎn)需提供驗(yàn)資報(bào)告和財(cái)務(wù)清單；滿足人員標(biāo)準(zhǔn)要留意人員數(shù)量、技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)、職稱人員證書等；工程業(yè)績(jī)材料審批嚴(yán)格，要確保各項(xiàng)材料齊全、無(wú)涂改且在住建平臺(tái)上傳報(bào)備。
人員社保要合規(guī)，企業(yè)要為所有人員繳納社保 3 個(gè)月以上，且必須為本公司繳納，異地子公司繳納需出具相關(guān)證明。
以下是一些成功的公司資質(zhì)升級(jí)方案示例，供您參考：
某公司為拓寬發(fā)展空間，不斷完善資質(zhì)、品牌、銀行授信、人才和技術(shù)等平臺(tái)，將資質(zhì)升級(jí)工作作為平臺(tái)建設(shè)的突破口，公司主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定專項(xiàng)實(shí)施方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和投入力度，各部門協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，成功實(shí)現(xiàn)資質(zhì)升級(jí)。
另一家公司明確資質(zhì)升級(jí)的方向和目標(biāo)，包括要升級(jí)的資質(zhì)類型、等級(jí)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并制定詳細(xì)計(jì)劃和具體措施，同時(shí)做好宣傳推廣工作，提高員工參與度和積極性，加強(qiáng)對(duì)外部資源的整合和協(xié)作，做好后續(xù)跟蹤和評(píng)估工作，最終順利完成資質(zhì)升級(jí)。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
< 上一篇：公司資質(zhì)甲級(jí)和一級(jí)
瀏覽更多不如直接提問(wèn)99%用戶選擇
您的申請(qǐng)我們已經(jīng)收到！
專屬顧問(wèn)會(huì)盡快與您聯(lián)系，請(qǐng)保持電話暢通！
相關(guān)標(biāo)簽：
