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2024-10-31 16:49:40
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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特殊工種資質(zhì)是指企業(yè)中從事容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種的從業(yè)資格認(rèn)定。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。例如焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。特殊工種資質(zhì)的認(rèn)定對于保障企業(yè)生產(chǎn)安全、員工生命財產(chǎn)安全以及產(chǎn)品質(zhì)量具有重要意義。
不同的特殊工種可能有不同的具體申請條件，但通常需要滿足以下基本要求：
人員要求：特殊工種從業(yè)人員需要具備相關(guān)的資質(zhì)證書才能上崗工作。
培訓(xùn)要求：通過資格審核和培訓(xùn)考試后，符合條件的申請人將獲得特殊工種持證上崗的資格證書。證書的頒發(fā)應(yīng)符合相關(guān)政策和管理要求，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
企業(yè)要求：設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將本單位特殊工種名稱列出明細(xì)，提出申報。申報經(jīng)行業(yè)主管部門確認(rèn)后，報市勞動和社會保障局審核。例如建筑企業(yè)申請?zhí)厥夤しN資質(zhì)，需要提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、特殊工種崗位從業(yè)人員的身份證復(fù)印件、特殊工種培訓(xùn)合格證明等材料。
建立全國統(tǒng)一的特殊工種崗位人員信息庫：按“企業(yè)直報、屬地審核、部級備案”的原則，設(shè)有特殊工種的企業(yè)每年通過互聯(lián)網(wǎng)向全國特殊工種崗位人員信息庫報送特殊工種名錄、實際用工人數(shù)、在特殊工種崗位工作的人員名冊及從事特殊工種的時間等信息。省級或地級（設(shè)區(qū)市）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范填報信息，并對企業(yè)所報信息進行審核，對符合國家規(guī)定的工種崗位和從事時間等，要及時入庫。
強化省級管理責(zé)任：特殊工種提前退休應(yīng)由地級（設(shè)區(qū)市）以上人力資源社會保障部門審批，省級人力資源社會保障部門要切實加強對地級（設(shè)區(qū)市）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)的特殊工種提前退休審批工作的監(jiān)督和管理，建立復(fù)核機制。
規(guī)范審批流程及審批標(biāo)準(zhǔn)：加強特殊工種提前退休審批內(nèi)部控制，各個環(huán)節(jié)都做到責(zé)任到人、全程留痕，完善制約機制，防范審批風(fēng)險。對提出辦理提前退休的職工，要按照原始檔案和信息庫備案相結(jié)合的原則開展特殊工種提前退休審批，對職工從事的特殊工種以及工作年限等信息，按照原始檔案的記載進行審核。原始檔案中記載不清晰、不一致的，必須以企業(yè)提供的能證明職工當(dāng)時從事工種和年限的原始材料為依據(jù)進行認(rèn)定。
實行雙公示制度：企業(yè)在申報特殊工種崗位職工提前退休前，應(yīng)在職工工作場所進行不少于5個工作日的公示，并注明人力資源社會保障部門“12333”舉報方式。人力資源社會保障部門在作出審批決定之前，要通過政府部門官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。
建立權(quán)益告知制度：各地人力資源社會保障部門要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，在提前退休申請書（表）中增加權(quán)益告知的內(nèi)容，告知特殊工種提前退休的相關(guān)政策以及對職工個人待遇核定、今后調(diào)整基本養(yǎng)老金的影響，職工本人需認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn)，以保障其知情權(quán)。審批流程的嚴(yán)格執(zhí)行有助于保障審批的公正性和準(zhǔn)確性，防止違規(guī)行為的發(fā)生。
有效期：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為5年。證書有效期是指自企業(yè)取得本套證書的首個建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時起算，期間企業(yè)除延續(xù)、重新核定外，證書有效期不變；重新核定資質(zhì)的，有效期自核定之日起重新計算（按簡化審批手續(xù)辦理的除外）。
續(xù)期要求：企業(yè)應(yīng)于資質(zhì)證書有效期屆滿3個月前，按原資質(zhì)申報途徑申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，經(jīng)資質(zhì)許可機關(guān)核準(zhǔn)，更換有效期5年的資質(zhì)證書，有效期自批準(zhǔn)延續(xù)之日起計算。企業(yè)在資質(zhì)證書有效期屆滿前3個月內(nèi)申請資質(zhì)延續(xù)的，資質(zhì)受理部門應(yīng)受理其申請；資質(zhì)證書有效期屆滿之日至批準(zhǔn)延續(xù)之日內(nèi)，企業(yè)不得承接相應(yīng)資質(zhì)范圍內(nèi)的工程。企業(yè)不再滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，資質(zhì)許可機關(guān)不批準(zhǔn)其相應(yīng)資質(zhì)延續(xù)，企業(yè)可在資質(zhì)許可結(jié)果公布后3個月內(nèi)申請重新核定低于原資質(zhì)等級的同類別資質(zhì)。超過3個月仍未提出申請，從最低等級資質(zhì)申請。資質(zhì)證書有效期屆滿，企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的，其資質(zhì)證書自動失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動，企業(yè)應(yīng)從最低等級資質(zhì)重新申請。企業(yè)應(yīng)關(guān)注資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求，及時辦理相關(guān)手續(xù)，以確保企業(yè)的正常運營。
不同行業(yè)的企業(yè)特殊工種資質(zhì)存在一定的差異。例如，建筑行業(yè)的特殊工種包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工等；而在化工行業(yè)，可能涉及到化工工藝操作、化工設(shè)備維修等特殊工種。這些特殊工種在作業(yè)環(huán)境、作業(yè)內(nèi)容、技能要求等方面都有所不同。不同行業(yè)特殊工種的差異反映了各行業(yè)的特點和需求，也要求企業(yè)和從業(yè)人員根據(jù)自身所在行業(yè)的要求，獲取相應(yīng)的特殊工種資質(zhì)。
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