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好順佳集團(tuán)
2024-10-30 09:42:41
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
貞豐 企業(yè)管理咨詢有限公司
該公司專業(yè)代理資質(zhì)類型豐富,包括房地產(chǎn)資質(zhì)代辦、建筑施工資質(zhì)總承包、建筑專業(yè)承包、安全生產(chǎn)許可證等。聯(lián)系電話為 。
自成立以來,專業(yè)從事貞豐公司注冊、資質(zhì)代辦、營業(yè)執(zhí)照代辦、代理記賬等業(yè)務(wù),經(jīng)過 10 余年運(yùn)行,積累了豐富經(jīng)驗(yàn),建立了良好關(guān)系,擁有完善的運(yùn)作體系。
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春天財務(wù)
華宏財稅
建筑資質(zhì)相關(guān)服務(wù)
代辦施工資質(zhì)、建筑資質(zhì),包括資質(zhì)新辦、升級、延期等業(yè)務(wù)。
提供建筑企業(yè)資質(zhì)代辦、新辦、遷移、延期等服務(wù)。
其他企業(yè)服務(wù)
知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。
社保代理服務(wù)。
財稅服務(wù),如代理記賬、稅務(wù)籌劃等。
專項(xiàng)審批服務(wù)。
安全生產(chǎn)許可證辦理服務(wù)。
人員職稱服務(wù)。
建造師工程師掛靠服務(wù)。
內(nèi)外資工商注冊服務(wù)。
明確自身企業(yè)情況
企業(yè)在選擇資質(zhì)代辦公司前,要先對自身情況有清晰的認(rèn)識,對資質(zhì)辦理有初步了解。這不僅有助于在與代辦公司交流時更有針對性,還能判斷對方是否對資質(zhì)代辦足夠了解,從而進(jìn)行篩選。
網(wǎng)絡(luò)查找與初步交流
在網(wǎng)絡(luò)上根據(jù)關(guān)鍵詞查找相關(guān)企業(yè),進(jìn)行初步交流。要注意對方是否在未了解公司情況前就急于“畫餅”“打包票”。
判斷代辦公司的專業(yè)靠譜程度
了解代理機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和背景,查看其是否具備相關(guān)代理資質(zhì),對相關(guān)政策公文是否熟悉,效率如何,還可查看其獲獎榮譽(yù)情況。
確定對方是否為正規(guī)合法機(jī)構(gòu),可通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢其營業(yè)執(zhí)照,了解公司經(jīng)營狀況是否正常、有無負(fù)債等。
明晰對方過往案例成功率,這能體現(xiàn)其專業(yè)能力,也與公司口碑直接掛鉤??赏ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等了解他人對該公司的評價。
參考對方的成立年限,成立越久的公司,在專業(yè)性、人脈資源、代辦經(jīng)驗(yàn)等方面往往更有優(yōu)勢。
影響收費(fèi)的因素
申請基礎(chǔ)及實(shí)力:公司的整體規(guī)模與資質(zhì)辦理相關(guān),如施工隊(duì)和個人不具備申請資質(zhì),需先注冊建筑公司,這涉及辦公場地租賃、公司核名、銀行開戶等費(fèi)用,還需考慮安全許可證、建筑資質(zhì)升級和增項(xiàng)等情況。
資質(zhì)等級:資質(zhì)等級分為特級、一級、二級、三級,不同等級費(fèi)用不同,等級低的要求低,收費(fèi)相對較低,等級高的資質(zhì)申請難度大、審批嚴(yán),費(fèi)用較高。
人員要求:建筑資質(zhì)申請需要配備一定人員,包括注冊建造師、中級職稱人員、技術(shù)工人等,為達(dá)到人員配備標(biāo)準(zhǔn),需招聘專人,這會產(chǎn)生費(fèi)用,條件合適時可招聘兼職人員降低成本。
人員社保:企業(yè)員工社保費(fèi)用是資質(zhì)申請的關(guān)鍵,不繳納社保的企業(yè)不予通過,新成立企業(yè)一般要求繳納一個月社保,現(xiàn)有資質(zhì)升級則需至少三個月社保證明材料,企業(yè)可據(jù)此估算費(fèi)用。
服務(wù)代理費(fèi)用:不同代理機(jī)構(gòu)收費(fèi)不同,通常根據(jù)資質(zhì)等級、申請類別及企業(yè)其他要求而定,簽訂代辦合同時應(yīng)要求代辦企業(yè)列明費(fèi)用明細(xì)。
費(fèi)用構(gòu)成
人員招聘費(fèi)用:占據(jù)資質(zhì)代辦費(fèi)用的大頭,與辦理的資質(zhì)類別有關(guān),如房建總包資質(zhì)需要招聘注冊建造師、中級職稱人員、技術(shù)工人等,高級人才招聘費(fèi)用較高,技術(shù)工人數(shù)量大也會產(chǎn)生不小成本,且技術(shù)負(fù)責(zé)人等稀缺人才招聘費(fèi)用不斷上漲。
人員社保費(fèi)用:招聘完人員后,資質(zhì)代辦要為其繳納企業(yè)社保,新辦資質(zhì)至少要有一個月社保繳納記錄,資質(zhì)增項(xiàng)則需要三個月,且辦理期間要持續(xù)繳納,社保費(fèi)用至少十幾萬元,需提前商議由哪方繳納及是否包含在代辦費(fèi)用中。
服務(wù)費(fèi)用:企業(yè)需支付一定的資質(zhì)代辦服務(wù)費(fèi)用,資質(zhì)代辦公司為企業(yè)提供整合資料、招聘人員、提交申請等服務(wù),以提高資質(zhì)辦理通過率,讓企業(yè)盡快拿到資質(zhì)證書。
企業(yè)管理咨詢有限公司被評價為安全可靠。
有些客戶曾因圖便宜選擇不靠譜的代辦公司而被騙,款項(xiàng)交付后業(yè)務(wù)辦理糟糕,甚至找不到公司售后。
要判斷一家公司是否靠譜,可以綜合考慮其成功案例、員工素質(zhì)、老板情況、成立時間、公司文化等因素。
對于不同類型的資質(zhì)辦理,如設(shè)計資質(zhì)、勘察資質(zhì)、施工特級資質(zhì)等,可以考慮中建資詢,其成功案例較多,但不要過于看重代辦公司的口頭承諾,應(yīng)體現(xiàn)在合同里。
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