白云區(qū)辦理人力資源許可證

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2024-10-30 09:42:04
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內(nèi)容摘要：白云區(qū)辦理人力資源許可證的流程辦理人力資源許可證的流程通常包括以下幾個主要步驟：收件：申請事項依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場告知...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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白云區(qū)辦理人力資源許可證的流程

辦理人力資源許可證的流程通常包括以下幾個主要步驟：

收件：
- 申請事項依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
- 申請事項依法不屬于本行政機關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請人向相關(guān)行政機關(guān)提出申請。
- 申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的，出具不予受理通知書。
- 不能當(dāng)場審查不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場出具收件通知書，五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補正要求的一次性告知通知書。
- 能當(dāng)場判斷申請材料需要補正的，應(yīng)當(dāng)場出具一次性告知通知書。
- 核對申請人是否符合申請條件；依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全；核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理：
- 當(dāng)場作出受理決定，出具《受理通知書》；一次性告知補正材料后，申請人提交的申請材料仍不齊全或者不符合法定形式的，或者不提交補正材料的，出具《不予受理通知書》。
- 申請事項不屬于行政許可范疇或不屬于本機關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)說明不予受理的理由，出具《不予受理通知書》，并告知其享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
- 申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料。
審查：
- 對機構(gòu)的申請材料、服務(wù)場所和專職從業(yè)人員情況以及管理情況等進(jìn)行實地查看，并拍照和填寫《現(xiàn)場核查記錄表》。
- 在受理人力資源服務(wù)行政許可申請后對申請材料進(jìn)行審核，指派兩名以上持行政執(zhí)法證的工作人員同時到企業(yè)經(jīng)營場所進(jìn)行現(xiàn)場核查。
決定：
- 符合法定條件的，按程序填寫《準(zhǔn)予(不予)人力資源服務(wù)行政許可決定審批表》，并作出《關(guān)于準(zhǔn)予(申請人名稱)從事職業(yè)中介活動的通知》和打印《人力資源服務(wù)許可證》；其中，人力資源服務(wù)許可證的編號由各縣(區(qū)、含市直)自行按照《人力資源服務(wù)許可證編號規(guī)則指引》編制。
- 對申請不符合法定條件的，按程序填寫《準(zhǔn)予(不予)人力資源服務(wù)行政許可決定審批表》，并作出《不予人力資源服務(wù)行政許可決定書》。
- 根據(jù)申請人提交的書面材料和工作人員現(xiàn)場核查結(jié)果進(jìn)行審批。
送達(dá)：
- 準(zhǔn)予行政許可的，頒發(fā)《關(guān)于準(zhǔn)予(申請人名稱)從事職業(yè)中介活動的通知》和《人力資源服務(wù)許可證》；不準(zhǔn)予行政許可的，頒發(fā)《不予人力資源服務(wù)行政許可決定書》。
- 窗口領(lǐng)取、郵寄送達(dá)申請材料。

白云區(qū)辦理人力資源許可證的條件

白云區(qū)辦理人力資源許可證通常需要滿足以下條件：

有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機構(gòu)章程和規(guī)章制度。
有不少于20平方米的固定服務(wù)場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施。
有10萬元以上的注冊資金。
有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專以上學(xué)歷，并取得人力資社會保障機關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員。
有與所申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所、辦公設(shè)施和資金。
有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個人不得設(shè)立。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。