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2024-10-30 09:41:23
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理泰安市勞務(wù)資質(zhì)派遣主要包括以下步驟:
稅務(wù)登記:勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定,到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。
審核申請:開辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局),市屬企業(yè)主管部門審核。
提出申請:向市勞動和社會保障局提出申請。
自查階段:勞務(wù)派遣單位按照誠信等級評價標(biāo)準(zhǔn)開展自查,根據(jù)自查情況如實(shí)填報《勞務(wù)派遣單位誠信等級評價參考表》,與勞務(wù)派遣年度經(jīng)營情況報告同時提交所在縣級人社部門(3 月底前)。
評價階段:各縣市區(qū)(功能區(qū))人社部門聯(lián)合當(dāng)?shù)匕l(fā)改、行政審批、工會等部門,共同對勞務(wù)派遣單位誠信等級進(jìn)行評價,實(shí)地核查,并同時組織開展勞務(wù)派遣單位派遣服務(wù)反向評價,根據(jù)核查及反向評價情況確定得分,確定等級,評價結(jié)果由縣市區(qū)(功能區(qū))人社部門主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報送市人力資 社會保障局(4 月底)。
公示階段:市人力資 社會保障局綜合本局就業(yè)、社保、勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁等單位意見后,再廣泛征詢市發(fā)改、行政審批、市場監(jiān)督、稅務(wù)、應(yīng)急、衛(wèi)健等部門和市總工會意見,對勞務(wù)派遣單位等級評價結(jié)果無異議后在局網(wǎng)站公示。公示期間,勞務(wù)派遣單位有異議的,可向市人力資 社會保障局提出書面申訴并提供相應(yīng)證明材料(5 月底)。
泰安市在勞務(wù)資質(zhì)派遣方面出臺了一系列政策,主要包括:
開展勞務(wù)派遣單位誠信等級評價活動:為進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣單位管理,營造依法經(jīng)營、規(guī)范用工、誠信服務(wù)的勞務(wù)派遣經(jīng)營環(huán)境,切實(shí)維護(hù)被派遣勞動者合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和省、市有關(guān)工作要求,在全市范圍內(nèi)開展勞務(wù)派遣單位誠信等級評價活動。
明確評價范圍:在泰安市行政區(qū)域內(nèi)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證一年以上,且在有效期內(nèi)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營的單位。
規(guī)定評價評價內(nèi)容分為資質(zhì)條件、公司管理、內(nèi)部建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范和社會責(zé)任五個部分,評價項(xiàng)目有關(guān)要求和數(shù)據(jù)與勞務(wù)派遣年度經(jīng)營情況報告一致。
設(shè)定評價標(biāo)準(zhǔn)及要求:勞務(wù)派遣單位誠信評價分為 A、B、C、D 四個等級,70 分以下為 D 級,71 - 80 分為 C 級,81 - 90 分為 B 級,91 - 100 分為 A 級。存在違反有關(guān)勞動合同、勞動報酬和社會保險法律法規(guī)行為等情況的不予評價。
確定評價程序及時間安排:包括自查階段(3 月底前)、評價階段(4 月底)、公示階段(5 月底)。
說明結(jié)果運(yùn)用:勞務(wù)派遣單位誠信等級評價情況納入勞務(wù)派遣單位誠信記錄并載入檔案;將評價結(jié)果上傳全國信用信息共享平臺(山東泰安),為政府購買服務(wù)等提供參考;對獲評 A 級的單位給予相應(yīng)優(yōu)惠,對 D 級及未參加誠信評價的單位列為重點(diǎn)監(jiān)管對象;評價結(jié)果有效期至 2024 年 3 月底。
提出工作要求:各縣市區(qū)(功能區(qū))人社部門要高度重視,落實(shí)責(zé)任,確保評價結(jié)果公平、公正。
以下為您推薦幾家泰安市的勞務(wù)資質(zhì)派遣公司:
泰安市泰山區(qū)合利來勞務(wù)派遣有限公司:法定代表人為孫德增,孫德增擔(dān)任執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,汪新龍擔(dān)任監(jiān)事。公司在勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源服務(wù)、建筑勞務(wù)分包等方面可能具有一定的能力。
山東國華勞務(wù)服務(wù)有限公司:是一家由多位人力資源專家、培訓(xùn)專家及財稅專家共同打造的企業(yè)人力資源托管服務(wù)平臺。公司成立于 2018 年,注冊資金 1000 萬元,具有勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、服務(wù)外包等資質(zhì)。
泰安市昌源勞務(wù)服務(wù)有限公司:常年辦理日本、新加坡、韓國、德國、瑞典、美國、以色列及非洲等各國的出國勞務(wù)派遣及留學(xué)業(yè)務(wù)。公司具有泰安出國勞務(wù)信息咨詢師,形成了一系列標(biāo)準(zhǔn)的人力咨詢管理服務(wù)體系。
泰安市勞務(wù)資質(zhì)派遣市場呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)和趨勢:
市場規(guī)模逐年擴(kuò)大:根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,泰安的勞務(wù)派遣市場規(guī)模呈現(xiàn)出逐年增長的態(tài)勢。
行業(yè)規(guī)范不斷加強(qiáng):泰安市人社局下發(fā)相關(guān)通知,開展勞務(wù)派遣單位誠信等級評價活動,圍繞資質(zhì)條件、公司管理、內(nèi)部建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范和社會責(zé)任等方面進(jìn)行評價,以加強(qiáng)行業(yè)管理,規(guī)范市場秩序。
發(fā)展前景廣闊:隨著人們對靈活用工的需求不斷增加,勞務(wù)派遣行業(yè)在未來將有更廣闊的發(fā)展空間。
在泰安市勞務(wù)資質(zhì)派遣中,
法律風(fēng)險:如違反勞動合同、勞動報酬和社會保險法律法規(guī)等。防范措施包括加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和遵守,建立健全合規(guī)管理制度。
信用風(fēng)險:存在涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證等行為。防范措施包括加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,確保許可證的合法使用。
經(jīng)營風(fēng)險:未按規(guī)定提交勞務(wù)派遣年度經(jīng)營情況報告參加年檢,或因勞動保障違法行為被處理等。防范措施包括按時如實(shí)提交報告,規(guī)范經(jīng)營行為,避免違法行為的發(fā)生。
為了避免安全風(fēng)險,使用單位應(yīng)建立完善的安全管理制度和操作規(guī)程,并為派遣員工提供必要的安全培訓(xùn)和裝備,確保他們在工作中的人身和財產(chǎn)安全。
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