建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)公司

建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)公司

一、建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)

建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)因類型不同而有所差異。以下是常見的幾種建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)：

• 建筑設(shè)計事務(wù)所：

  • 依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》設(shè)立的普通合伙企業(yè)形式，合伙人出資總額不少于50萬元。合伙人中至少有1名具有良好職業(yè)道德的一級注冊建筑師，且從事工程設(shè)計工作10年以上，在中國境內(nèi)主持完成過兩項大型建筑工程項目設(shè)計，近3年無因過錯造成一般及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故的行為，其年齡不受60周歲以下的限制。有固定的工作場所。

  • 依照《中華人民共和國公司法》成立的有限責(zé)任公司（股份有限公司）形式，具有獨立企業(yè)法人資格，社會信譽(yù)良好，凈資產(chǎn)不少于300萬元人民幣。股東中至少有3名具有良好職業(yè)道德的一級注冊建筑師，近3年無因過錯造成一般及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故的行為。其中有1名一級注冊建筑師年齡可以不受60周歲以下的限制；至少有1名一級注冊建筑師從事工程設(shè)計工作10年以上，且在中國境內(nèi)主持完成過兩項大型建筑工程項目設(shè)計。有固定的工作場所。

• 結(jié)構(gòu)設(shè)計事務(wù)所：

  • 依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》設(shè)立的普通合伙企業(yè)形式，合伙人出資總額不少于50萬元。合伙人中至少有2名具有良好職業(yè)道德的一級注冊結(jié)構(gòu)工程師，近3年無因過錯造成一般及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故的行為。其中至少有1名一級注冊結(jié)構(gòu)工程師從事工程設(shè)計工作10年以上，且在中國境內(nèi)主持完成過兩項大型建筑工程項目設(shè)計。

  • 依照《中華人民共和國公司法》成立的有限責(zé)任公司（股份有限公司）形式，具有獨立企業(yè)法人資格，社會信譽(yù)良好，凈資產(chǎn)不少于300萬元人民幣。股東中至少有3名具有良好職業(yè)道德的一級注冊結(jié)構(gòu)工程師，近3年無因過錯造成一般及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故的行為。其中至少有1名一級注冊結(jié)構(gòu)工程師從事工程設(shè)計工作10年以上，且在中國境內(nèi)主持完成過兩項大型建筑工程項目設(shè)計。

• 機(jī)電設(shè)計事務(wù)所：

  • 依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》設(shè)立的普通合伙企業(yè)形式，合伙人出資總額不少于50萬元。合伙人中至少有具有良好職業(yè)道德的注冊公用設(shè)備工程師（給水排水）、注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）和注冊電氣工程師（供配電）三個專業(yè)各不少于1名，且從事工程設(shè)計工作10年以上，在中國境內(nèi)主持完成過兩項大型建筑工程項目設(shè)計，近3年無因過錯造成一般及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故的行為。其中有1名注冊工程師年齡可以不受60周歲以下的限制。

  • 依照《中華人民共和國公司法》成立的有限責(zé)任公司（股份有限公司）形式，具有獨立企業(yè)法人資格，社會信譽(yù)良好，凈資產(chǎn)不少于300萬元人民幣。股東中至少有具有良好職業(yè)道德的注冊公用設(shè)備工程師（給水排水）、注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）和注冊電氣工程師（供配電）三個專業(yè)各不少于2名，近3年無因過錯造成一般及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故的行為。其中從事工程設(shè)計工作10年以上的人員每個專業(yè)各不少于1名，且在中國境內(nèi)主持完成過兩項大型建筑工程項目設(shè)計。

二、如何獲得建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)

建筑企業(yè)想要獲得建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)，可以通過以下方式：

• 準(zhǔn)備齊全所需材料，包括企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本彩色掃描件，企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明彩色掃描件，企業(yè)負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師的身份證明、畢業(yè)證書、職稱證書等彩色掃描件，注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明彩色掃描件、企業(yè)注冊所在地省級注冊主管部門的注冊變更表（注冊變更受理回執(zhí)）或初始注冊表（初始注冊受理回執(zhí)）彩色掃描件，非注冊專業(yè)技術(shù)人員的身份證明、職稱證書、畢業(yè)證書彩色掃描件，企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師以及主導(dǎo)專業(yè)非注冊專業(yè)技術(shù)人員需提供個人履歷表的彩色掃描件（自大學(xué)畢業(yè)起至今，需本人簽名）、個人業(yè)績完成所在單位出具的個人業(yè)績證明材料的彩色掃描件（需包括業(yè)績完成時所在單位的企業(yè)資質(zhì)情況，并提供出具證明單位的聯(lián)系人及辦公電話），企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員如在進(jìn)入該申報企業(yè)之前其就職單位為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)或社會團(tuán)體，則需提供原工作單位出具的離職證明的彩色掃描件（包括出具證明單位的聯(lián)系人及辦公電話）。

• 按照相關(guān)流程進(jìn)行申請，如網(wǎng)上提交材料、審核批準(zhǔn)、上報、公示、領(lǐng)證等步驟。

• 還可以通過設(shè)計資質(zhì)吸收合并的方式，收購現(xiàn)有的建筑設(shè)計事務(wù)所甲級資質(zhì)，但需要有足夠的預(yù)算。

三、國內(nèi)知名的建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)公司

以下為您介紹一些國內(nèi)知名的擁有建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)的公司：

• 廣東大宸建筑設(shè)計有限公司：是建筑工程甲級綜合設(shè)計公司，是英國著名建筑所HolmesMiller的全球戰(zhàn)略合作伙伴，成立于2007年，專注于項目策劃、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、園林景觀設(shè)計、裝修設(shè)計、智能化設(shè)計、海綿城市設(shè)計、大跨度空間設(shè)計及其他專項設(shè)計等系列化服務(wù)。公司技術(shù)實力雄厚，現(xiàn)有設(shè)計人員300多人，其中博士12人、一級注冊工程師16人、高級工程師24人、中級工程師45人。業(yè)務(wù)遍布全國，合作伙伴眾多，如央企五礦集團(tuán)、央企中交集團(tuán)、恒大集團(tuán)、萬科集團(tuán)等。

• 霍普股份：公司是國內(nèi)知名的建筑設(shè)計技術(shù)與咨詢服務(wù)提供商，擁有工程設(shè)計建筑設(shè)計事務(wù)所甲級資質(zhì)，下屬全資子公司上?；羝战ㄖ?guī)劃設(shè)計有限公司擁有工程設(shè)計建筑行業(yè)（建筑工程）甲級資質(zhì)。

四、建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)公司的業(yè)務(wù)范圍

建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)公司的業(yè)務(wù)范圍較為廣泛，包括但不限于以下方面：

• 建筑設(shè)計甲級資質(zhì)可以為各類建設(shè)項目提供全過程的設(shè)計服務(wù)，不僅包括規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、給排水設(shè)計等基礎(chǔ)設(shè)計，還包括建筑裝飾、景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、景觀規(guī)劃以及城鄉(xiāng)規(guī)劃等。

• 建筑工程甲級資質(zhì)單位可以承擔(dān)各行業(yè)建設(shè)工程項目的設(shè)計業(yè)務(wù)，其規(guī)模不受限制。承擔(dān)資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)的工程設(shè)計業(yè)務(wù)，承擔(dān)與資質(zhì)證書許可范圍相應(yīng)的建設(shè)工程總承包、工程項目管理和相關(guān)的技術(shù)、咨詢與管理服務(wù)業(yè)務(wù)。承擔(dān)業(yè)務(wù)的地區(qū)不受限制。工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)可以承擔(dān)各行業(yè)建設(shè)工程項目的設(shè)計業(yè)務(wù)，其規(guī)模不受限制；但在承接工程項目設(shè)計時，須滿足中華人民共和國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中與該工程項目相對應(yīng)的設(shè)計類型對人員配置的要求。承擔(dān)其取得的施工總承包（施工專業(yè)承包）一級資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)的工程施工總承包（施工專業(yè)承包）業(yè)務(wù)。

五、建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)公司的評選流程

建筑事務(wù)所甲級資質(zhì)公司的評選流程通常包括以下步驟：

• 企業(yè)需要明確預(yù)申請的資質(zhì)項，研究相應(yīng)專業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，確定所申請資質(zhì)項標(biāo)準(zhǔn)所要求的人員證書專業(yè)和數(shù)量。

• 組織統(tǒng)計公司現(xiàn)有人員證書專業(yè)和數(shù)量，確定實際人員證書與標(biāo)準(zhǔn)要求的差距。通過兼職掛靠，人員培訓(xùn)等方式補(bǔ)充所缺的人員證書，并將所有人員錄入公司社保系統(tǒng)。購買和開通企業(yè)版“密碼器”及建委資質(zhì)申請后臺，并辦理建造師預(yù)注冊手續(xù)。

• 然后，整理企業(yè)相關(guān)綜合資料和所有人員證書信息資料，統(tǒng)一按照“資質(zhì)申請后臺系統(tǒng)”要求的標(biāo)準(zhǔn)格式將所有掃描件上傳。完善填寫后臺信息，并生成卷宗下載打印。

• 接著，社保局打出所有人員的社保證明單，并按照順序附在所打印出的紙質(zhì)材料中。完成所有資料的簽字蓋章工作，并封膠成冊。

• 之后，收集所有上報材料的原件，帶著上報材料到工商注冊所在地的區(qū)建委核驗原件。

• 再之后，紙質(zhì)材料正式受理，后臺系統(tǒng)點擊上報（個別區(qū)縣建委需要在材料受理前約談企業(yè)法人和技術(shù)負(fù)責(zé)人）。

• 區(qū)建委正式受理后一般情況下會在20個工作日之內(nèi)審查完結(jié)，同時系統(tǒng)會將審查結(jié)果以短信的方式告知企業(yè)資質(zhì)申報人員。再收到通過的告知短信后確認(rèn)好企業(yè)信息，去申領(lǐng)資質(zhì)證書（一正一副）。