代辦企業(yè)資質(zhì)的

代辦企業(yè)資質(zhì)的流程

企業(yè)代辦資質(zhì)通常需要經(jīng)歷以下步驟：

• 準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照

  • 在進(jìn)行建筑資質(zhì)辦理前，需要注冊(cè)好公司，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，方能登錄建委網(wǎng)站，注冊(cè)企業(yè)用戶(hù)。

• 了解資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

  • 企業(yè)在選擇建筑資質(zhì)代辦之前，包括資產(chǎn)、人員、工程業(yè)績(jī)等方面的要求。

• 收集材料，填寫(xiě)資料

  • 根據(jù)資質(zhì)申報(bào)要求準(zhǔn)備好相關(guān)文件資料，仔細(xì)檢驗(yàn)標(biāo)注“注意”的地方。所有要求蓋章的資料都必須清楚地蓋上紅色印章，不可復(fù)印。最后資料都須按要求裝訂成冊(cè)，做成卷宗形式。公司材料包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表、組織機(jī)構(gòu)代碼證，復(fù)印件。業(yè)績(jī)材料是指：按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備相應(yīng)的工程業(yè)績(jī)資料。

• 配置資質(zhì)代辦人員

  • 這里所說(shuō)的人員是指辦理資質(zhì)需要配置的人員。以施工資質(zhì)和設(shè)計(jì)資質(zhì)為例:

  • 施工資質(zhì)涉及到的人員有:建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人、職稱(chēng)人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員等，基本來(lái)說(shuō)，大部分資質(zhì)都需要備齊這五類(lèi)人員，只有勞務(wù)資質(zhì)、模板腳手架工程等資質(zhì)不需要配備建造師。

  • 設(shè)計(jì)資質(zhì)主要是技術(shù)負(fù)責(zé)人和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。其中注冊(cè)人員較多，比如注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)電氣工程師等。企業(yè)人員是資質(zhì)申報(bào)重要的組成部分，必須按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)配備，缺一不可。相比較來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)資質(zhì)在人員方面花費(fèi)的成本可能更高。

• 準(zhǔn)備資質(zhì)代辦材料

  • 申請(qǐng)資質(zhì)的材料比較繁瑣，不同資質(zhì)有不同要求，在此不做詳細(xì)列舉。

• 提出申報(bào)領(lǐng)取證書(shū)

  • 在準(zhǔn)備就緒之后，按照相關(guān)要求提出申報(bào)，靜候結(jié)果并領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)。

代辦企業(yè)資質(zhì)的注意事項(xiàng)

在代辦企業(yè)資質(zhì)時(shí)，以下事項(xiàng)需要特別關(guān)注：

• 選擇有口碑業(yè)績(jī)的代辦公司

  • 市場(chǎng)上的資質(zhì)代辦公司眾多，業(yè)務(wù)范圍各有側(cè)重。企業(yè)應(yīng)選擇與自身需求匹配、有成功案例和良好口碑的代辦公司，避免因業(yè)務(wù)范圍不符而耽誤時(shí)間和產(chǎn)生不必要的開(kāi)支。

• 明確法律責(zé)任

  • 在合同中要明確雙方在資質(zhì)辦理過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)于因各種原因?qū)е沦Y質(zhì)辦理不成功時(shí)，已支出的人員費(fèi)用等如何處理要有清晰約定。

• 適當(dāng)提高違約金

  • 不少資質(zhì)辦理公司可能會(huì)夸大其能力，合同中對(duì)因非甲方責(zé)任辦理不了資質(zhì)的違約行為的賠付比例可適當(dāng)增加作為約束。

• 材料準(zhǔn)備

  • 材料準(zhǔn)備階段，要注意看清申報(bào)材料要求，所要求蓋章都須紅章，不能復(fù)印。無(wú)論是什么資質(zhì)，需要的材料可概括為五大類(lèi)，分別為公司資質(zhì)、財(cái)務(wù)、業(yè)績(jī)、人員、設(shè)備。這些資料都須按要求裝訂成冊(cè)。

  • 提交材料階段，須注意資料帶齊，公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)、人員資料、設(shè)備等須帶原件審核。注意提交時(shí)間，勿錯(cuò)過(guò)了時(shí)機(jī)。多了解認(rèn)定機(jī)構(gòu)信息，和他們交朋友。

• 警惕人員證書(shū)

  • 建筑企業(yè)資質(zhì)辦理應(yīng)按資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求準(zhǔn)備相應(yīng)的證書(shū)和人員，在社保聯(lián)網(wǎng)的情況下，尋找人員證書(shū)就變得十分棘手。建筑企業(yè)要警惕那些社保關(guān)系復(fù)雜的證書(shū)，以防后期企業(yè)資質(zhì)被突然撤銷(xiāo)，造成巨大損失。

代辦企業(yè)資質(zhì)的費(fèi)用

代辦企業(yè)資質(zhì)的費(fèi)用構(gòu)成較為復(fù)雜，主要包括以下幾個(gè)方面：

• 人員招聘費(fèi)用

  • 人員招聘費(fèi)用占據(jù)資質(zhì)代辦費(fèi)用的大頭，由于新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏人員，導(dǎo)致無(wú)法滿(mǎn)足辦理資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最低要求，因此資質(zhì)代辦需要根據(jù)企業(yè)情況，為其招聘補(bǔ)足相關(guān)人員。其中，人員招聘費(fèi)用與辦理的資質(zhì)類(lèi)別有關(guān)，例如房建總包資質(zhì)需要企業(yè)不少于5名注冊(cè)建造師、6名中級(jí)職稱(chēng)人員以及30名技術(shù)工人，注冊(cè)建造師這種高級(jí)人才的在招聘時(shí)費(fèi)用較高，而技術(shù)工人即便人工不高，在龐大的人員數(shù)量下也要支出不小的成本。值得注意的是，實(shí)際的招聘費(fèi)用會(huì)隨著地區(qū)和政策進(jìn)行浮動(dòng)，其中在近期影響最大的就是技術(shù)負(fù)責(zé)人。因?yàn)橹苯由暾?qǐng)二級(jí)資質(zhì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)滿(mǎn)足二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，而此類(lèi)人才實(shí)在稀缺，現(xiàn)在市場(chǎng)上供不應(yīng)求，導(dǎo)致招聘費(fèi)用以及資質(zhì)代辦費(fèi)用不斷上漲。

• 人員社保費(fèi)用

  • 在招聘完人員后，資質(zhì)代辦還要為其繳納企業(yè)社保，通常新辦資質(zhì)至少要有一個(gè)月的社保繳納記錄，而資質(zhì)增項(xiàng)則需要三個(gè)月，并且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保，久而久之社保費(fèi)用至少也要十幾萬(wàn)元，這筆費(fèi)用需要企業(yè)和資質(zhì)代辦提前商議由哪一方繳納，是否包括在資質(zhì)代辦費(fèi)用之中。

• 服務(wù)費(fèi)用

  • 除了資質(zhì)的辦理成本之外，企業(yè)還需要為支付一定的資質(zhì)代辦服務(wù)費(fèi)用。畢竟資質(zhì)代辦為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在辦理期間有業(yè)務(wù)員、資料員、售后客服等團(tuán)隊(duì)人員為您整合資料、招聘人員、提交申請(qǐng)等，以提高資質(zhì)辦理的通過(guò)率，讓企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)拿到資質(zhì)證書(shū)接工程。

可靠的代辦企業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)

以下是一些尋找可靠的代辦企業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)的方法和部分機(jī)構(gòu)示例：

• 尋找方法

  • 靠譜代辦公司的好處包括省心省力、專(zhuān)業(yè) ，能快速高效而專(zhuān)業(yè)地指導(dǎo)企業(yè)提供資料并完成后續(xù)流程；提供一站式服務(wù)，讓企業(yè)安心做個(gè)“甩手掌柜”。

  • 要判斷公司是否講究誠(chéng)信，可以從其成立發(fā)展的時(shí)間與速度、受理建筑企業(yè)的數(shù)量以及完成的質(zhì)量等方面考察。

  • 查看公司是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可通過(guò)各省市工商局企業(yè)信用系統(tǒng)查詢(xún)其工商注冊(cè)材料是否齊全，以辨別營(yíng)業(yè)執(zhí)照真?zhèn)位蚬臼欠裾?guī)注冊(cè)。

  • 公司資源豐富與否也很重要，包括人脈資源、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)等。

  • 靠譜的資質(zhì)代辦公司應(yīng)具備正常的經(jīng)營(yíng)狀況、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、規(guī)范的代辦流程、良好的口碑信譽(yù)和及時(shí)的售后服務(wù)。

• 部分機(jī)構(gòu)示例

  • 一哥機(jī)構(gòu)，有 8 年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，截止目前已經(jīng)服務(wù)了 20 萬(wàn)+公司，前身更是會(huì)計(jì)事務(wù)所，專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師在 300 人以上，三級(jí)監(jiān)管+3 對(duì) 1 專(zhuān)業(yè)服務(wù)，隱私 ，有自主研發(fā)的 CRM 系統(tǒng)，很多業(yè)務(wù)甚至可以在線(xiàn)上完成，可以隨時(shí)查詢(xún)賬本賬冊(cè)。

  • 資 資質(zhì)云，致力于為客戶(hù)提供高效、便捷的資質(zhì)代辦服務(wù)，為企業(yè)提供 20 多個(gè)部委的資質(zhì)行政審批咨詢(xún)服務(wù)，包括資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、延期、升級(jí)、轉(zhuǎn)讓、求購(gòu)等。

代辦企業(yè)資質(zhì)的相關(guān)法規(guī)

代辦企業(yè)資質(zhì)需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，以下是一些重要的法規(guī)和相關(guān)案例：

• 法規(guī)

  • 《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條第(四)項(xiàng)規(guī)定，存在損害社會(huì)公共利益的情形，合同無(wú)效。《中華人民共和國(guó)建筑法》第五條第一款規(guī)定，從事建筑活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益和他人的合法權(quán)益。第十二條規(guī)定，從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位，應(yīng)當(dāng)具備下列條件:……(二)有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員……

• 案例

  • 馬老板委托專(zhuān)業(yè)公司代辦裝修公司資質(zhì)，因?qū)I(yè)公司進(jìn)度慢，馬老板不愿支付剩余款項(xiàng)，法院判決馬老板無(wú)需支付剩余款項(xiàng)，并有權(quán)要求公司返還已支付的 5 萬(wàn)元，因?yàn)榇k資質(zhì)協(xié)議無(wú)效，旨在規(guī)避法律關(guān)于建筑業(yè)從業(yè)資格的規(guī)定，危害建筑市場(chǎng)秩序。

  • 乙公司委托甲公司代辦資質(zhì)，雙方因合同履行產(chǎn)生糾紛，法院判決雙方簽訂的《委托代理協(xié)議》無(wú)效，乙公司向聘用的專(zhuān)業(yè)人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)由其自行負(fù)擔(dān)，甲公司代理乙公司向所聘人員支付的費(fèi)用，由乙公司負(fù)擔(dān)一部分，甲公司自行負(fù)擔(dān)一部分。