2015年鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)

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2024-10-30 09:37:32
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內(nèi)容摘要：2015 年鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)的標準鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)的標準主要包括企業(yè)資產(chǎn)和企業(yè)人員兩個方面。企業(yè)資產(chǎn)：企業(yè)凈資產(chǎn)應在 500 萬元以上...

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2015 年鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)的標準

鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)的標準主要包括企業(yè)資產(chǎn)和企業(yè)人員兩個方面。

企業(yè)資產(chǎn)：企業(yè)凈資產(chǎn)應在 500 萬元以上。
企業(yè)人員：
- 注冊建造師至少 3 人，且為建筑工程專業(yè)。
- 技術(shù)負責人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格，且鋼結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
- 中級以上職稱人員至少 6 人，包括結(jié)構(gòu)、機械、焊接等專業(yè)。
- 現(xiàn)場管理人員至少 8 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
- 中級工以上技術(shù)工人至少 10 人，如焊工、油漆工、起重信號工等。

2015 年鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)的辦理流程

鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)的辦理流程一般如下：

注冊公司，使其符合辦理標準。
準備相關(guān)人員證書，包括注冊建造師等。
準備材料，如資質(zhì)申請材料的原件及復印件，并交至建委。
所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門進行初審。
初審合格后報市建管處。
建管處進行審核。
審核通過后進行公示。
公示完成無異議報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。需要注意的是，鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)不屬于特殊資質(zhì)類型，企業(yè)按照一般的資質(zhì)辦理流程到相應的部門辦理即可，鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)到市級部門辦理。

2015 年鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)的相關(guān)政策

2015 年關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)的相關(guān)政策主要包括以下方面：

取消《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》中關(guān)于國家級工法、專利、國家級科技進步獎項、工程建設國家或行業(yè)標準等考核指標要求。對于申請施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)，不再考核上述指標。
取消《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》中建筑工程施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)可承擔單項合同額 3000 萬元以上建筑工程的限制。取消《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》特級資質(zhì)企業(yè)限承擔施工單項合同額 6000 萬元以上建筑工程的限制以及《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》特級資質(zhì)企業(yè)限承擔施工單項合同額 3000 萬元以上房屋建筑工程的限制。
將《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》中鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)承包工程范圍修改為：可承擔各類鋼結(jié)構(gòu)工程的施工。
將《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》規(guī)定的資質(zhì)換證調(diào)整為簡單換證，資質(zhì)許可機關(guān)取消對企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備指標的考核，企業(yè)按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》確定的審批權(quán)限以及建市20 號文件規(guī)定的對應換證類別和等級要求，持舊版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書到資質(zhì)許可機關(guān)直接申請換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。將過渡期調(diào)整至 2016 年 6 月 30 日，2016 年 7 月 1 日起，舊版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書失效。
取消《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》中“企業(yè)申請資質(zhì)升級（含一級升特級）、資質(zhì)增項的，資質(zhì)許可機關(guān)應對其既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)要求的資產(chǎn)和主要人員是否滿足標準要求進行檢查”的規(guī)定；取消“企業(yè)最多只能選擇 5 個類別的專業(yè)承包資質(zhì)換證，超過 5 個類別的其他專業(yè)承包資質(zhì)按資質(zhì)增項要求提出申請”的規(guī)定。
勞務分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質(zhì)暫不換證。各地要認真組織好建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證工作，加強事中事后監(jiān)管，適時對本地區(qū)取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)是否滿足資質(zhì)標準條件進行動態(tài)核查。

2015 年鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)的企業(yè)案例

以下為 2015 年鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)相關(guān)的部分企業(yè)案例：

案件索引：(2010)錫商再終字第 0003 江蘇華電工程設計院有限公司訴泰州開泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司建設工程設計合同糾紛案。審理法院：江蘇省無錫市中級人民法院。無錫市中級人民法院再審認為，華電公司在簽訂合同時僅具有乙級設計資質(zhì)，但合同約定設計的人防工程和地下車庫的工程總面積約 11000 平方米，超越了其資質(zhì)等級許可的范圍，該合同不滿足有效條件。但《最高人民法院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第 5 條規(guī)定：“承包人超越資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍簽訂建設工程施工合同，在建設工程竣工前取得相應資質(zhì)等級，當事人請求按照無效合同處理的，不予支持。”目的是一致的，都是為確保建設工程質(zhì)量，在審理建設工程施工合同和建設工程設計合同糾紛案件中，有關(guān)資質(zhì)問題對合同效力的影響，其判斷方法和標準應是相同的。按該司法解釋第 5 條的規(guī)定，取得相應資質(zhì)應“在建設工程竣工前”，也即應在合同履行過程中，主要工作成果交付之前。華電公司于 2006 年 3 月取得了工程設計甲級資質(zhì)證書，在全部主要工作成果交付前，華電公司即已達到法律規(guī)定的相應資質(zhì)等級。開泰公司再以華電公司超越資質(zhì)等級為由主張本案按無效合同處理，不應予以支持。
案件索引：(2020)魯 03 民再 93 號衡水海恒鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司、山東通世源建筑工程有限公司建設工程施工合同糾紛。審理法院：山東省淄博市中級人民法院。本案工程范圍為鋼結(jié)構(gòu)庫房圍護結(jié)構(gòu)安裝，包括墻面、屋面、雨蓬、落水管、水溝、檢修鋼爬梯、風機加固底座，并不屬于前述鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級及以上資質(zhì)承辦工程范圍，雙方所簽合同應屬于勞務分包合同。2018 年 1 月 1 日起實行的《山東省建筑業(yè)勞務用工制度改革試行方案》規(guī)定在全省范圍內(nèi)房屋建筑和市政工程中，一律取消對勞務企業(yè)的資質(zhì)及其安全生產(chǎn)許可證要求。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門不再將建筑勞務企業(yè)的資質(zhì)及其安全生產(chǎn)許可證列入建筑市場監(jiān)管事項。而海恒公司營業(yè)執(zhí)照中載明其具有鋼結(jié)構(gòu)加工安裝、建筑勞務分包等經(jīng)營范圍，應認定其具有勞務作業(yè)法定資質(zhì)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第七條規(guī)定，具有勞務作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人以轉(zhuǎn)包建設工程違反法律規(guī)定為由請求確認無效的，不予支持。勞務作業(yè)屬于簡單體力勞動，已無嚴格的資質(zhì)要求，海恒公司以通世源公司轉(zhuǎn)包建設工程違反法律規(guī)定為由請求確認無效，本院不予支持。

2015 年鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)的市場需求

2015 年，鋼結(jié)構(gòu)市場需求將會進一步擴大。但行業(yè)呈現(xiàn)出企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小、行業(yè)集中度不高的特征。2016 5812 萬噸，相比去年增長 %。根據(jù)中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會發(fā)布的《鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)“十四五”規(guī)劃及 2035 年遠景目標》，到 2025 年，全國鋼結(jié)構(gòu)用量達億噸，占全國粗鋼產(chǎn)量比重達 15%以上，鋼結(jié)構(gòu)建筑占新建建筑面積達 15%以上，到 2035 年，鋼結(jié)構(gòu)用量達億噸以上，占粗鋼產(chǎn)量 25%以上。