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2024-10-29 09:18:31
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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科研審核護士資質(zhì)是確保護理質(zhì)量和保障患者安全的重要環(huán)節(jié)。以下是一般的審核流程:
護理部每年初審護理人員執(zhí)業(yè)資質(zhì),及時組織護理人員進行首次注冊及延續(xù)注冊。在注冊期滿前 30 日內(nèi),護理部完成延續(xù)注冊,確保依法執(zhí)業(yè)。護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為 5 年。
人事科、護理部負責對各級護理人員的資質(zhì)進行審核,對履職情況進行監(jiān)管。審核新招聘護士的身份,對《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》進行集體檢驗。
各級護理人員需符合相應的資質(zhì)要求,如 N0(助理護士)需工作 1 年內(nèi),中專以上護理專業(yè)畢業(yè)生,未取得護士執(zhí)業(yè)資格的見習期護士,且職業(yè)素質(zhì)良好。
中、夜班護士需具有完全民事行為能力,符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準,有中等職業(yè)學校以上護理專業(yè)學歷證書,必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書,并按要求定期進行注冊,具備中、夜班護士崗位技術能力要求。
護士應準備相關材料,包括個人身份證明、護士資格證書、護士職稱證書等,并填寫資質(zhì)審核申請表格,然后將申請材料提交給相關部門。
國內(nèi)外在科研審核護士資質(zhì)方面存在一定的差異:
在崗位設置方面,國外如美國、加拿大、日本等國家,??谱o士的選拔要求注冊護士資質(zhì),同時滿足一定的工作年限及相關護理領域的工作時間。而國內(nèi)會根據(jù)醫(yī)院或科室的管理模式和具體專業(yè)的臨床研究情況及其項目數(shù),確定需設置臨床研究護士的人員數(shù),崗位設置方式包括兼任和專職。
在學歷要求上,國外可能對某些特定領域的護士有更高的學歷要求,而國內(nèi)不同級別和崗位的護士學歷要求有所不同,如臨床研究護士通常要求大專及以上學歷。
在職責與任務方面,國外臨床研究護士在不同類型的研究中側(cè)重點有所不同,如在Ⅰ期臨床試驗中側(cè)重于對受試者用藥依從性管理和樣本采集與處理的管理,在Ⅱ期/Ⅲ期/IV 期的試驗中強調(diào)在不良事件管理的作用。而國內(nèi)臨床研究護士的職責設定會受到臨床研究類型和臨床試驗機構(gòu)/科室的管理等因素的影響。
科研審核護士資質(zhì)的關鍵環(huán)節(jié)主要包括以下方面:
證書審核:必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書,并按要求定期進行注冊。對護士的相關證書進行驗證,包括護士資格證書、護士職稱證書、護士繼續(xù)教育證書等。
學歷與專業(yè)審核:具有國家承認的本科及以上學歷,或具有國家職業(yè)資格證書,且為臨床護理專業(yè)。
崗位技術能力審核:不同崗位的護士需具備相應的崗位技術能力,如病區(qū)護士長要有較強的學習能力、語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力和執(zhí)行力等;中、夜班護士要具備獨立準確執(zhí)行值班期間治療和各項護理操作能力,具有處理各種突發(fā)意外事件的能力等。
年齡審核:年齡通常需在 20 - 45 周歲之間。
以河南省人民醫(yī)院為例,其在科研護士資質(zhì)管理方面取得了一定的成果:
科研護士分“專職”和“兼職”人員兩種?!皩B殹笨蒲凶o士主要負責科研咨詢與指導、管理在研項目、管理兼職科研護士、在讀護理碩士研究生管理、科研培訓等五大項工作。
對于“兼職”科研護士,要求夯實臨床知識及技能,做好臨床護理工作,負責醫(yī)院科研信息的及時上傳下達等工作。
醫(yī)院制定了一套“選拔 - 培養(yǎng) - 任用 - 考核評價”的科研護士崗位管理模式和科學合理的績效管理方案。在選拔方面,具備護理學碩士及以上學位,一年及以上臨床工作經(jīng)驗者,經(jīng)個人申請、科室推薦、護理部專家組審核后擇優(yōu)錄取。在培養(yǎng)方面,為專職和兼職科研護士提供不同的培養(yǎng)方式和學習機會。在任用方面,專職科研護士在臨床護理研究中心工作,兼職科研護士在臨床一線工作,并設置“科研班次”。在考核方面,采用百分制評分細則對科研護士進行年終考核,包括科研產(chǎn)出、科研指導、、護士長評價等 4 項內(nèi)容,對兼職科研護士還增加科研班次的考核。
近年來,國家和部分醫(yī)院出臺了相關規(guī)定:
國家衛(wèi)生健康委印發(fā)的《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021 - 2025 年)》中,強調(diào)了護士隊伍的持續(xù)發(fā)展壯大。
北京大學首鋼醫(yī)院制定了不同層級護理人員資質(zhì)審核認定辦法,明確了護理人員資質(zhì)審核工作由人事處、護理部和科室共同負責,規(guī)定了新聘護理人員資質(zhì)審核的流程和在院護理人員從事相關護理崗位工作前的資質(zhì)認定程序等內(nèi)容。
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