深圳建筑施工資質(zhì)顧問招聘

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2024-10-29 09:17:56
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內(nèi)容摘要：深圳建筑施工資質(zhì)顧問招聘職位描述建筑施工資質(zhì)顧問是一個專注于為建筑企業(yè)提供資質(zhì)咨詢和服務(wù)的專業(yè)職位。這一職位的主要職責(zé)包括：客戶...

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深圳建筑施工資質(zhì)顧問招聘

職位描述

建筑施工資質(zhì)顧問 是一個專注于為建筑企業(yè)提供資質(zhì)咨詢和服務(wù)的專業(yè)職位。這一職位的主要職責(zé)包括：

客戶咨詢與服務(wù)：為客戶提供專業(yè)的綜合咨詢服務(wù)，了解客戶需求，并根據(jù)客戶需要提供合理的解決方案。
業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)：通過各種渠道（如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷等）開發(fā)新客戶，挖掘客戶需求，并持續(xù)完成銷售目標(biāo)任務(wù)。
合同談判與促成：進(jìn)行商務(wù)談判，促成合作，確保合同的順利簽訂與執(zhí)行。
售后服務(wù)與關(guān)系管理：維護(hù)客戶關(guān)系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求

招聘信息發(fā)布方對建筑施工資質(zhì)顧問的任職要求主要包括以下幾個方面：

教育背景：大多數(shù)招聘信息要求應(yīng)聘者具有大專及以上學(xué)歷，個別職位可能接受中專/中技學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：有些職位要求應(yīng)聘者有1-3年的工作經(jīng)驗，但也有職位對經(jīng)驗沒有特定要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
專業(yè)技能：需要具備良好的溝通、談判能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓性。
年齡要求：多數(shù)職位對年齡有一定要求，一般在22-40周歲之間。
其他要求：有的職位還要求應(yīng)聘者有從事過房產(chǎn)中介、金融業(yè)、保險業(yè)等銷售行業(yè)的優(yōu)先考慮。

薪資待遇與福利

建筑施工資質(zhì)顧問的薪資待遇和福利通常包括以下幾個方面：

底薪與提成：提供無責(zé)任底薪，加上高額提成，使得優(yōu)秀者的月薪可以達(dá)到萬元以上。
社會保險：提供五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。
工作時間：一般是早上9點到下午6點，中午有一個半小時的休息時間，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
其他福利：包括帶薪年假、婚假、喪假等福利假期，以及節(jié)日禮金、生日福利、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助等。
培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工快速成長和晉升。

招聘信息

以下是與深圳建筑施工資質(zhì)顧問招聘相關(guān)的招聘信息

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深圳建筑施工資質(zhì)顧問的招聘需求較為旺盛，各大招聘網(wǎng)站和企業(yè)官網(wǎng)都有相關(guān)信息發(fā)布。應(yīng)聘者可以根據(jù)自身條件選擇合適的職位進(jìn)行應(yīng)聘。同時，企業(yè)在招聘時也應(yīng)注意對應(yīng)聘者的資格審查和背景調(diào)查，確保招聘到符合要求的人才。