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2024-10-29 09:15:34
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)輸入許可證,通常指的是勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是一種由省級機(jī)關(guān)受理、省人力資 社會保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的用工形式。勞務(wù)派遣許可證的存在,旨在保障勞務(wù)派遣活動的合法性、規(guī)范性,維護(hù)派遣員工和用工單位的合法權(quán)益。
在勞務(wù)派遣中,勞務(wù)派遣公司承擔(dān)著重要的責(zé)任,包括但不限于與派遣員工簽訂勞動合同、支付勞動報酬、繳納社會保險等。而用工單位則通過支付服務(wù)費(fèi)用,獲得所需的勞動力資源,并在一定程度上降低了用工風(fēng)險和管理成本。
辦理勞務(wù)輸入許可證(勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證),大致需要以下步驟:
準(zhǔn)備材料:
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》
公司營業(yè)執(zhí)照,印章、章程。若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
法定代表人的身份證明
新成立公司提供驗資報告,往年成立公司提供審計報告
與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單
與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)
經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明
勞務(wù)派遣管理制度,是用于規(guī)范勞動合同、報酬、社保、工作時間等的規(guī)章制度文本
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本
職工花名冊
若有集體合同提供集體合同樣本
申請受理:窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的,進(jìn)行受理;不齊備的不予受理,并一次性告知需補(bǔ)充的材料
審核批準(zhǔn):相關(guān)部門對提交的材料進(jìn)行審核,符合條件的予以批準(zhǔn)。
下發(fā)證件:從申請到下發(fā)證件,一般需要 20 - 30 個工作日
申請勞務(wù)輸入許可證(勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證)通常需要滿足以下條件:
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
申請時還需要向許可機(jī)關(guān)提交一系列材料,包括但不限于:
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
法定代表人的身份證明
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的有效期通常為三年。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)經(jīng)營許可有效期的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)經(jīng)營許可的書面申請,并提交 3 年以來的基本經(jīng)營情況;勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)經(jīng)營許可的書面申請的,按照新申請《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的操作規(guī)程辦理。
需要注意的是,如果出現(xiàn)以下情形,許可證可能會被撤銷或失效:
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期屆滿,勞務(wù)派遣單位未申請延續(xù)的,或者延續(xù)申請未被批準(zhǔn)的
勞務(wù)派遣單位依法終止的
勞務(wù)派遣行政許可依法被撤銷,或者《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》依法被吊銷的
與勞務(wù)輸入許可證(勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證)相關(guān)的法律法規(guī)主要包括:
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人力資源社會保障部令第 19 號),規(guī)定了勞務(wù)派遣行政許可的申請條件、程序、期限、監(jiān)督等內(nèi)容。
《中華人民共和國人力資 社會保障部令(第 22 號) 勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,規(guī)范了勞務(wù)派遣中的用工范圍和用工比例、勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立和履行、勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移和終止、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、勞動安全衛(wèi)生等事項。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,對勞務(wù)派遣中的一些具體問題進(jìn)行了明確和規(guī)范。
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