勞務資質(zhì)要延期嗎現(xiàn)在怎么辦

好順佳集團
2024-10-29 09:15:34
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內(nèi)容摘要：勞務資質(zhì)延期的相關規(guī)定勞務資質(zhì)是否需要延期取決于其證書的有效期。根據(jù)相關規(guī)定，按照有關資質(zhì)管理規(guī)定向相關部門申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務資質(zhì)延期的相關規(guī)定

勞務資質(zhì)是否需要延期取決于其證書的有效期。根據(jù)相關規(guī)定，按照有關資質(zhì)管理規(guī)定向相關部門申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)。企業(yè)于資質(zhì)證書有效期屆滿后再申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)的，相關部門不予受理。各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門停止受理部分建設工程企業(yè)資質(zhì)的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請。在住房城鄉(xiāng)建設部出臺新的建筑勞務資質(zhì)管理政策之前，舊版勞務分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建筑勞務作業(yè)的企業(yè)不需提供施工勞務資質(zhì)。勞務作業(yè)企業(yè)實行備案制，備案系統(tǒng)為“江蘇省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺 ”勞務作業(yè)企業(yè)備案欄目，備案內(nèi)容包括勞務作業(yè)企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、法定代表人信息、聯(lián)系人信息、、注冊地點等。省內(nèi)勞務作業(yè)企業(yè)備案，由企業(yè)注冊所在地縣級以上住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門負責。勞務作業(yè)企業(yè)信息的真實性由備案企業(yè)負責。

勞務資質(zhì)延期的政策

目前的政策顯示，住建部將10類總包特級資質(zhì)（房屋建筑、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政公用）調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，施工綜合資質(zhì)不分等級，取得施工綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務。同時，部分地區(qū)如四川省決定繼續(xù)延長建設工程企業(yè)資質(zhì)有效期。省、市級許可的資質(zhì)證書延續(xù)工作預計于2024年上半年啟動（具體時間另行通知），屆時企業(yè)須就資質(zhì)證書上的除部批省管和省批試點下放資質(zhì)以外的所有資質(zhì)，按照各類企業(yè)的要求進行辦理。

勞務資質(zhì)延期的辦理流程

辦理建筑勞務資質(zhì)延期，包括在省住房和城鄉(xiāng)建設廳官網(wǎng)首頁進入“建筑施工企業(yè)管理系統(tǒng)”中填寫并申報；建筑勞務公司的資質(zhì)證書正、副本原件及復印件；建筑勞務公司的營業(yè)執(zhí)照正、副本原件及復印件；建筑勞務公司的安全生產(chǎn)許可證正、副本原件及復印件；《資質(zhì)延續(xù)申請表》一式兩份；法定代表人和企業(yè)經(jīng)理的身份證；施工勞務序列不分類別和等級。資質(zhì)標準方面，企業(yè)資產(chǎn)需凈資產(chǎn)200萬元以上，具有固定的經(jīng)營場所。企業(yè)主要人員方面，技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)延期具體需要的申報材料有：《資質(zhì)延續(xù)申請表》；建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本；營業(yè)執(zhí)照正、副本；安全生產(chǎn)許可證正、副本；法定代表人和企業(yè)經(jīng)理的身份證；注冊建造師證書和身份證；中、高級工程技術人員的身份證、職稱證和社保證明；其他資料包括有廠房要求的，提供廠房證明，如產(chǎn)權證和租賃合同或借用協(xié)議；申報資質(zhì)上一年度或當期的財務審計報告；有設備要求的，提供設備購置發(fā)票。

不同地區(qū)和行業(yè)可能會有一些特殊的要求，請務必咨詢當?shù)亟ㄔO行政主管部門，了解相關政策和要求。

勞務資質(zhì)延期的注意事項

在辦理勞務資質(zhì)延期時，務必注意以下幾點：

注意時間節(jié)點。建筑資質(zhì)延期應提前六個月著手準備，雖然建筑資質(zhì)延期的法定時間是提前三個月，但是個別企業(yè)在經(jīng)營過程中存在人員不符合資質(zhì)標準的情況，務必預留三個月時間進行人員補充。所有人員需要提供三個月社保證明，如果到期前三個月再補充人員繳納社保會影響資質(zhì)延期效率且容錯率很低。
注意人員重復參保或重復入庫。全國大部分省份已經(jīng)實行社保聯(lián)網(wǎng)，在選擇人員的時候一定落實好勞動合同，不要出現(xiàn)異地參保，確保社保唯一，所有人員必須進行查重，查重是確保所配備人員沒有別的證書在其他企業(yè)重復使用。
盡量確保技術負責人業(yè)績可查。技術負責人是重點考核對象，正常情況下技術負責人業(yè)績可查是建筑資質(zhì)新辦時考核的重點并不是建筑資質(zhì)延期考核的重點。