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好順佳集團(tuán)
2024-10-29 09:15:33
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣許可證過期后,需要根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的措施。如果是在許可證有效期屆滿60日前,應(yīng)向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng);如果已經(jīng)過期,需要按照重新申請(qǐng)的方式來處理。
準(zhǔn)備相關(guān)材料
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書
三年勞務(wù)派遣基本經(jīng)營(yíng)情況表
營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)
《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》正本和副本
向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門提交申請(qǐng)
許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后,會(huì)根據(jù)情況分別處理
申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤,允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正
申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理
申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)
許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查
許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人
申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利
勞務(wù)派遣許可證過期之后,如果經(jīng)營(yíng)者沒有進(jìn)行延續(xù)申請(qǐng)的,相關(guān)部門將會(huì)對(duì)該單位的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證進(jìn)行注銷,該公司不再具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資格。
只要申請(qǐng)人能夠保證200萬元實(shí)繳資本、固定辦公地址、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者等條件到位,并能夠遞交相應(yīng)的材料,人社部在規(guī)定的20-30個(gè)工作日內(nèi)就可以重新下發(fā)新的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。而勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過期延期所要遞交的材料主要包括企業(yè)3年來的基本經(jīng)營(yíng)狀況,遞交書面申請(qǐng)。在規(guī)定期限內(nèi)提出行政許可延續(xù)申請(qǐng)的,審批部門務(wù)必在有效期屆滿前做出是否準(zhǔn)予延期的決定,如果未決定的,按照默認(rèn)延續(xù)的方式來處理。
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》對(duì)勞務(wù)派遣許可證的相關(guān)事宜進(jìn)行了規(guī)定,包括申請(qǐng)條件、申請(qǐng)材料、審批流程、變更、延續(xù)、注銷等方面。同時(shí),《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》也對(duì)勞務(wù)派遣的用工范圍、用工比例、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立和履行、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了規(guī)范。
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