辦個勞務(wù)中介許可證

一、辦理勞務(wù)中介許可證的條件

勞務(wù)中介許可證即勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，辦理經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

• 注冊資本要求：注冊資本不得少于人民幣200萬元。這一要求是為了確保企業(yè)有足夠的資金實力來承擔(dān)可能面臨的風(fēng)險，例如在派遣員工過程中出現(xiàn)的工資支付、社會保險繳納等方面的資金支出，以及應(yīng)對可能的法律糾紛等情況。例如，如果派遣員工在工作中遭受工傷，企業(yè)需要有足夠的資金來支付相關(guān)的醫(yī)療費用和賠償?shù)? 。

• 經(jīng)營場所和設(shè)施要求：

  • 要有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所，場地應(yīng)為商用產(chǎn)權(quán)（禁止居民住宅），并且具備50平以上的面積。合適的經(jīng)營場所是開展正常業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)，如進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、與用工單位洽談合作等業(yè)務(wù)都需要相應(yīng)的空間。

  • 配備經(jīng)營活動所需的相關(guān)設(shè)施，這些設(shè)施包括但不限于辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)等）、通訊設(shè)備等，以及滿足管理派遣員工需求的信息管理系統(tǒng)等。例如，信息管理系統(tǒng)可以用于記錄員工的基本信息、工作安排、工資發(fā)放情況等，方便企業(yè)對派遣業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的管理 。

• 管理制度要求：具有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。管理制度涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。完善的管理制度有助于規(guī)范企業(yè)的勞務(wù)派遣行為，保障派遣員工的合法權(quán)益，同時也能使企業(yè)在法律框架內(nèi)有序運營。例如，明確的勞動報酬制度可以避免員工與企業(yè)之間在工資支付方面產(chǎn)生糾紛 。

• 其他法定條件：除了上述明確的條件外，還需要滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。這可能包括遵守勞動法律法規(guī)中的各項規(guī)定，如不得歧視派遣員工、保障員工的職業(yè)安全衛(wèi)生等方面的要求等。

二、辦理勞務(wù)中介許可證的流程

• 準(zhǔn)備申請材料：

  • 申請人需要按照要求準(zhǔn)備齊全各種申請材料，如勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度（包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本）、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。這些材料是證明企業(yè)具備開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件的重要依據(jù)，材料的準(zhǔn)備需要細(xì)致準(zhǔn)確，專業(yè)性較強(qiáng) 。

• 提交申請：

  • 將準(zhǔn)備好的申請材料提交給許可機(jī)關(guān)（一般為當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門）。如果申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；如果申請材料不齊全或者不符合法定形式的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。

• 審核環(huán)節(jié)：

  • 許可機(jī)關(guān)收到申請材料后會進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括對企業(yè)提交的各項材料的真實性、完整性以及企業(yè)是否真正滿足勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的條件等方面進(jìn)行審查。例如會核實企業(yè)的注冊資本是否真的達(dá)到200萬元，經(jīng)營場所是否符合要求等。

  • 在審核過程中，可能還會進(jìn)行現(xiàn)場勘察，以確認(rèn)企業(yè)的實際經(jīng)營情況與提交的申請材料相符。這一環(huán)節(jié)需要企業(yè)積極配合許可機(jī)關(guān)的工作，如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在不符合條件的情況，可能會導(dǎo)致申請被駁回。

• 領(lǐng)取許可證（如果審核通過）：

  • 如果企業(yè)滿足所有條件且審核通過，許可機(jī)關(guān)會作出準(zhǔn)予行政許可的決定，并自作出決定之日起10日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。企業(yè)在領(lǐng)取許可證后，即可依法開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

三、勞務(wù)中介許可證申請材料

• 基礎(chǔ)材料：

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書：這是申請勞務(wù)中介許可證的核心文件之一，申請書需要包含企業(yè)的基本信息，如企業(yè)名稱、注冊地址、法定代表人信息、經(jīng)營范圍等內(nèi)容，同時需要明確表達(dá)企業(yè)申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的意愿。例如，詳細(xì)填寫企業(yè)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)劃等信息，以讓許可機(jī)關(guān)全面了解企業(yè)的基本情況和開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的計劃 。

  • 營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》：營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)合法經(jīng)營的憑證，它表明企業(yè)已經(jīng)在工商行政管理部門進(jìn)行了注冊登記，具有合法的市場主體資格。如果企業(yè)尚未完成工商注冊，但已經(jīng)取得了《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，也可以提交，這是企業(yè)名稱預(yù)先通過核準(zhǔn)可以使用的證明文件。

  • 法定代表人的身份證明：提供法定代表人的身份證復(fù)印件或其他有效身份證明文件，以證明企業(yè)法定代表人的身份信息。這有助于許可機(jī)關(guān)核實企業(yè)的法定代表人身份，確保企業(yè)申請行為的合法性和有效性。

• 企業(yè)經(jīng)營相關(guān)材料：

  • 企業(yè)章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告：企業(yè)章程是企業(yè)的基本管理制度文件，包含企業(yè)的組織架構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、公司治理結(jié)構(gòu)等重要內(nèi)容。驗資報告或者財務(wù)審計報告則是對企業(yè)注冊資本情況的證明，對于勞務(wù)派遣企業(yè)來說，注冊資本不得少于200萬元，這些報告可以證明企業(yè)的資金實力是否符合要求。例如，驗資報告可以顯示企業(yè)股東的出資情況，財務(wù)審計報告可以反映企業(yè)的財務(wù)狀況和資金流動情況等 。

  • 經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單：經(jīng)營場所的使用證明可以是房產(chǎn)證復(fù)印件或者租賃合同等文件，證明企業(yè)有固定的經(jīng)營場所。辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單則詳細(xì)列出企業(yè)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)所具備的硬件和軟件設(shè)施，如辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、專門用于員工管理的信息管理軟件等，表明企業(yè)具備開展業(yè)務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  • 勞務(wù)派遣管理制度：包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。這些制度是規(guī)范企業(yè)與派遣員工之間關(guān)系的重要依據(jù)，例如勞動合同制度規(guī)定了企業(yè)與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，勞動報酬制度明確了工資的計算方法、支付周期等內(nèi)容，社會保險制度確保員工的社會保險權(quán)益得到保障等。

  • 擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本：這一協(xié)議樣本展示了企業(yè)與用工單位之間關(guān)于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的合作模式、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系等內(nèi)容，例如協(xié)議中會規(guī)定派遣員工的崗位要求、派遣期限、勞動報酬支付方式、工傷責(zé)任分擔(dān)等重要條款，是許可機(jī)關(guān)評估企業(yè)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)能力和規(guī)范性的重要材料。

四、辦理勞務(wù)中介許可證的費用

關(guān)于辦理勞務(wù)中介許可證的費用并沒有明確提及統(tǒng)一的收費標(biāo)準(zhǔn)。注冊一個勞務(wù)公司執(zhí)照本身可能不需要花費很多錢甚至可能免費，但注冊過程中涉及到一些相關(guān)費用，如注冊地址的費用（如果租賃辦公場地）、后期記賬報稅的維護(hù)費等可能會產(chǎn)生一定成本。而辦理勞務(wù)派遣許可證過程中，主要的成本可能集中在滿足許可證辦理條件方面的投入，例如準(zhǔn)備相關(guān)材料過程中可能涉及的文件制作、審計費用（如出具驗資報告或財務(wù)審計報告）等。具體的費用需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H政策以及企業(yè)自身的實際操作情況而定。同時，如果企業(yè)選擇委托專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)來辦理許可證，還需要支付一定的代理服務(wù)費用，代理費用也會因代理機(jī)構(gòu)的不同而有所差異。

五、勞務(wù)中介許可證的有效期

勞務(wù)中介許可證（即勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證）的有效期為3年。在有效期內(nèi)，企業(yè)可以依法開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。在有效期屆滿60日前，勞務(wù)派遣單位需要向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況。如果企業(yè)未能在規(guī)定時間內(nèi)申請延續(xù)，或者延續(xù)申請未被批準(zhǔn)，許可證到期后將無法繼續(xù)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。例如，如果企業(yè)在有效期屆滿后仍然從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)而未獲得延續(xù)許可，將被視為無證經(jīng)營，會面臨相應(yīng)的法律處罰。許可證有效期的設(shè)置，一方面是為了促使企業(yè)在一定周期內(nèi)對自身的經(jīng)營狀況進(jìn)行和規(guī)范，另一方面也方便相關(guān)部門對勞務(wù)派遣企業(yè)進(jìn)行定期的審查和管理，以保障派遣員工的權(quán)益和維護(hù)市場秩序 。

六、辦理勞務(wù)中介許可證的注意事項

• 材料準(zhǔn)備方面：

  • 確保材料齊全準(zhǔn)確：勞務(wù)派遣所需資料專業(yè)性強(qiáng)，要求準(zhǔn)備人員有足夠的經(jīng)驗以及能力。申請材料包括多種文件，如營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、勞務(wù)派遣管理制度等，每一項材料都必須準(zhǔn)確無誤且符合要求。如果材料準(zhǔn)備不齊全或信息不準(zhǔn)確，將會被駁回。例如，勞務(wù)派遣管理制度中的各項規(guī)定必須符合法律、行政法規(guī)的要求，如果存在與法律法規(guī)相悖的條款，或者內(nèi)容不完整，都可能導(dǎo)致申請失敗。一旦被駁回，申請人需要重新整理資料，再提交申請，這會消耗大量的時間和精力。

  • 材料的專業(yè)性審核：為了提高申請通過率，建議對準(zhǔn)備的材料進(jìn)行專業(yè)性審核。因為一些材料如財務(wù)審計報告、勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等需要遵循一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。如果企業(yè)自身沒有專業(yè)的人員來審核這些材料，可以考慮聘請專業(yè)的法律顧問或者財務(wù)顧問等進(jìn)行審核，以確保材料的質(zhì)量。

• 企業(yè)自身條件方面：

  • 滿足注冊資本要求：企業(yè)注冊實繳資金不得低于200萬元，這是硬性條件。企業(yè)在申請前需要確保已經(jīng)完成了相應(yīng)的注冊資本實繳，并能夠提供有效的驗資報告或者財務(wù)審計報告來證明。如果注冊資本未達(dá)到要求，是無法獲得勞務(wù)中介許可證的。

  • 經(jīng)營場所合規(guī)性：場地應(yīng)為商用產(chǎn)權(quán)（禁止居民住宅）且具備50平以上的固定經(jīng)營場所，并配備相關(guān)的經(jīng)營設(shè)施。企業(yè)在選擇經(jīng)營場所時要嚴(yán)格按照這一要求，同時在提交申請時提供準(zhǔn)確的經(jīng)營場所使用證明，如房產(chǎn)證復(fù)印件或者租賃合同等。如果經(jīng)營場所不符合要求，可能會導(dǎo)致申請失敗。

  • 管理制度的合法性與完善性：具有符合法律法規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度是申請許可證的必要條件。企業(yè)需要建立完善的勞務(wù)派遣管理制度，涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等方面，并且這些制度必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。在制定管理制度時，可以參考相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和可操作性。

• 申請流程方面：

  • 關(guān)注申請受理情況：如果申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；如果申請材料不齊全或者不符合法定形式的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。企業(yè)需要密切關(guān)注許可機(jī)關(guān)對申請材料的反饋情況，及時按照要求進(jìn)行更正或補(bǔ)正材料，以確保申請能夠順利受理和審核。

  • 配合審核工作：在審核環(huán)節(jié)，許可機(jī)關(guān)可能會進(jìn)行現(xiàn)場勘察等工作，企業(yè)需要積極配合，提供真實準(zhǔn)確的信息。如果在審核過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在不符合條件的情況，企業(yè)應(yīng)及時整改，以提高申請通過的可能性。例如，如果現(xiàn)場勘察發(fā)現(xiàn)企業(yè)申報的辦公設(shè)施設(shè)備與清單不符，企業(yè)應(yīng)及時補(bǔ)充或更換相應(yīng)設(shè)備。