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2024-10-29 09:15:11
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備以下條件:
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
準備好相關(guān)材料,包括《勞務派遣經(jīng)營許可申請書》、公司營業(yè)執(zhí)照、印章、章程(若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》)、法定代表人的身份證明、新成立公司提供驗資報告、往年成立公司提供審計報告、與勞務派遣有關(guān)的辦公設施設備清單、與勞務派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)、經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明、勞務派遣管理制度(包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本)、擬與員工簽訂的勞動合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議的樣本、職工花名冊、若有集體合同提供集體合同樣本。
于工作日攜帶上述材料到人社局申請。申請材料存在可以當場更正的錯誤的,應當允許申請人當場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當當場或者在 5 個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應當受理行政許可申請。
許可機關(guān)對申請人提交的申請材料進行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的,許可機關(guān)應當指派 2 名以上工作人員進行核查。
許可機關(guān)應當自受理之日起 20 個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。20 個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準,可以延長 10 個工作日,并應當將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的,許可機關(guān)應當依法作出準予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起 5 個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務派遣經(jīng)營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的,許可機關(guān)應當依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
辦理勞務派遣許可證需要提交以下材料:
勞務派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
《勞務派遣行政許可實施辦法》(2013 年 6 月 20 日人力資源社會保障部令第 19 號公布自 2013 年 7 月 1 日起施行)對勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進行了規(guī)定。
《勞務派遣暫行規(guī)定》(2014 年 1 月 24 日人力資源社會保障部令第 22 號公布自 2014 年 3 月 1 日起施行)對勞務派遣的用工范圍、用工比例、勞動合同、勞務派遣協(xié)議的訂立和履行、勞動合同的解除和終止、跨地區(qū)勞務派遣的社會保險以及法律責任等方面進行了規(guī)定。
需要申請的公司要向公司所在地的省級人社部門提出申請,一般是人社局里邊的勞動關(guān)系科。
目前暫未獲取到保定成功辦理勞務派遣許可證的具體案例信息。但根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,只要企業(yè)滿足辦理條件,并按照規(guī)定的流程和要求準備申請材料,向相應的辦理機構(gòu)提出申請,就有機會成功辦理勞務派遣許可證。
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