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好順佳集團(tuán)
2024-10-25 09:55:12
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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2014 年的建筑資質(zhì)人員配備要求是根據(jù)當(dāng)時的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》制定的。其目的是規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)管理,確保企業(yè)具備相應(yīng)的人員實力來承擔(dān)各類建筑工程項目。
需要注意的是,建筑資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列,不同序列和不同等級的資質(zhì)對人員配備的要求各不相同。
建筑工程施工總承包資質(zhì)
一級資質(zhì):要求企業(yè)經(jīng)理具有 10 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱;財務(wù)負(fù)責(zé)人具有高級會計師職稱和注冊會計師資格。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于 300 人,其中工程技術(shù)人員不少于 200 人;工程技術(shù)人員中,具有高級職稱的人員不少于 10 人,具有中級職稱的人員不少于 60 人。
二級資質(zhì):企業(yè)經(jīng)理具有 8 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有中級以上職稱;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱或中級職稱;財務(wù)負(fù)責(zé)人具有中級以上會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于 150 人,其中工程技術(shù)人員不少于 100 人;工程技術(shù)人員中,具有高級職稱的人員不少于 2 人,具有中級職稱的人員不少于 20 人。
三級資質(zhì):企業(yè)經(jīng)理具有 5 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)中級以上職稱;財務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級以上會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于 50 人,其中工程技術(shù)人員不少于 30 人;工程技術(shù)人員中,具有中級以上職稱的人員不少于 10 人。
公路工程施工總承包資質(zhì)
一級資質(zhì):企業(yè)經(jīng)理具有 10 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 15 年以上從事公路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱;財務(wù)負(fù)責(zé)人具有高級會計師職稱和注冊會計師資格。企業(yè)具有公路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 15 人。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于 300 人,其中工程技術(shù)人員不少于 200 人。
二級資質(zhì):企業(yè)經(jīng)理具有 8 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有中級以上職稱;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事公路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱或中級職稱;財務(wù)負(fù)責(zé)人具有中級以上會計職稱。企業(yè)具有公路工程專業(yè)注冊建造師不少于 15 人。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于 150 人,其中工程技術(shù)人員不少于 100 人。
三級資質(zhì):企業(yè)經(jīng)理具有 5 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事公路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)中級以上職稱;財務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級以上會計職稱。企業(yè)具有公路工程專業(yè)注冊建造師不少于 8 人。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于 50 人,其中工程技術(shù)人員不少于 30 人。
鐵路工程施工總承包資質(zhì)
一級資質(zhì):企業(yè)經(jīng)理具有 10 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 15 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱;財務(wù)負(fù)責(zé)人具有高級會計師職稱和注冊會計師資格。企業(yè)具有鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 15 人。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于 300 人,其中工程技術(shù)人員不少于 200 人。
二級資質(zhì):企業(yè)經(jīng)理具有 8 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有中級以上職稱;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱或中級職稱;財務(wù)負(fù)責(zé)人具有中級以上會計職稱。企業(yè)具有鐵路工程專業(yè)注冊建造師不少于 10 人。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于 150 人,其中工程技術(shù)人員不少于 100 人。
三級資質(zhì):企業(yè)經(jīng)理具有 5 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)中級以上職稱;財務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級以上會計職稱。企業(yè)具有鐵路工程專業(yè)注冊建造師不少于 5 人。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于 50 人,其中工程技術(shù)人員不少于 30 人。
以電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)為例,一級資質(zhì)要求企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱;企業(yè)具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 20 人,其中高級工程師不少于 5 人。
施工勞務(wù)資質(zhì)不再對人員的職稱、注冊建造師等方面做具體要求,但需要有技術(shù)負(fù)責(zé)人,具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負(fù)責(zé)許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的中級及以上職稱人員(涉及公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面資質(zhì)除外)、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、企業(yè)資產(chǎn)的審核,由企業(yè)工商注冊地省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé),其中通過國務(wù)院國有資產(chǎn)管理部門直接監(jiān)管的建筑企業(yè)(以下簡稱“中央建筑企業(yè)”)直接申報的,由中央建筑企業(yè)審核;省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門以及中央建筑企業(yè)將審核結(jié)果與企業(yè)申報材料一并上報,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部將審核結(jié)果與企業(yè)基本信息一并在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站公示,并組織抽查。
企業(yè)發(fā)生合并、分立、改制、重組以及跨省變更等事項,企業(yè)性質(zhì)由內(nèi)資變?yōu)橥馍掏顿Y或由外商投資變?yōu)閮?nèi)資的,承繼原資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時申請重新核定,并按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》(建市〔2014〕79 號)有關(guān)規(guī)定辦理。
需要注意的是,以上只是對 2014 年建筑資質(zhì)人員配備要求的一個簡要概述,具體的要求可能會因地區(qū)、資質(zhì)類別和等級的不同而有所差異。在實際操作中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的需求和當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定,準(zhǔn)確把握人員配備的要求,以確保順利獲得和維持相應(yīng)的建筑資質(zhì)。同時,建筑資質(zhì)管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)可能會隨著時間的推移和行業(yè)的發(fā)展而進(jìn)行調(diào)整和更新,企業(yè)應(yīng)及時關(guān)注最新的政策動態(tài),以適應(yīng)市場的變化和要求。
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