勞務(wù)派遣的資質(zhì)有哪些

內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣資質(zhì)的基本要求勞務(wù)派遣資質(zhì)的基本要求主要包括以下幾個方面：注冊資本：勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。經(jīng)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣資質(zhì)的基本要求

勞務(wù)派遣資質(zhì)的基本要求主要包括以下幾個方面：

注冊資本：勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
經(jīng)營場所：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所，且場所應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，例如總公司需要具備 100 平以上的固定經(jīng)營場所。
管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，確保勞務(wù)派遣活動的規(guī)范和有序進行。
設(shè)施配備：配備經(jīng)營活動所需的相關(guān)設(shè)施，以保障業(yè)務(wù)的正常開展。

勞務(wù)派遣資質(zhì)的申請流程大致如下：

在申請過程中，需要注意以下幾點：

申請材料的準備要齊全、準確，包括勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
許可機關(guān)收到申請材料后，會根據(jù)不同情況進行處理。如果申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；如果申請材料不齊全或者不符合法定形式，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在 5 個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；如果申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。

勞務(wù)派遣資質(zhì)的審批條件主要涵蓋以下方面：

注冊資本方面，不得少于人民幣 200 萬元。
經(jīng)營場所和設(shè)施方面，要有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，以保障勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正常運作。
管理制度方面，需有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。

審批和監(jiān)督機構(gòu)：例如，勞務(wù)派遣許可證的審批和監(jiān)督機構(gòu)可能是人力資社保保障部（下屬人社局），而勞務(wù)施工資質(zhì)的審批和監(jiān)督機構(gòu)可能是住建部（下屬住建委）。
辦理依據(jù)：不同地區(qū)依據(jù)的法律法規(guī)和政策可能有所不同，如《勞動合同法》《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》與《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等。
審批形式：有的地區(qū)可能采取前置審批，先辦許可證，后注冊公司；而有的地區(qū)可能是后置審批，先注冊公司，后辦資質(zhì)。

與勞務(wù)派遣資質(zhì)相關(guān)的主要法律法規(guī)包括：

《中華人民共和國勞動合同法》：對勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定進行了明確，為規(guī)范勞務(wù)派遣活動提供了法律基礎(chǔ)。
《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》：詳細規(guī)定了勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等內(nèi)容。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》：對勞務(wù)派遣的用工范圍、用工比例、勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立和履行、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險等方面進行了具體規(guī)定，以維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。