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2024-10-24 10:21:36
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理鋼筋作業(yè)分包資質(zhì)需要滿足一定的條件。企業(yè)應(yīng)具有合法的工商注冊,取得營業(yè)執(zhí)照。在人員方面,需要有相關(guān)專業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人,如具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上職稱。同時,還需配備一定數(shù)量和級別的技術(shù)工人,如初級以上鋼筋、焊接技術(shù)工人,且中級、高級工應(yīng)達(dá)到相應(yīng)比例。在企業(yè)資產(chǎn)方面,要有一定的注冊資本金,一級資質(zhì)企業(yè)注冊資本金應(yīng)在 30 萬元以上,二級資質(zhì)企業(yè)注冊資本金應(yīng)在 10 萬元以上。企業(yè)近 3 年的業(yè)績和機(jī)具配備也應(yīng)符合相應(yīng)要求。例如,一級資質(zhì)企業(yè)近 3 年最高年完成勞務(wù)分包合同額應(yīng)在 100 萬元以上,且企業(yè)應(yīng)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
辦理鋼筋作業(yè)分包資質(zhì)的流程通常包括以下步驟:
注冊勞務(wù)公司,公司注冊資本應(yīng)達(dá)到 200 萬元(可認(rèn)繳),并選擇 3 - 5 個備選公司名稱,經(jīng)營范圍必須包括建筑勞務(wù)或勞務(wù)分包。
配置主要人員,包括 50 個技工和一名技術(shù)負(fù)責(zé)人。
制作申報資料,如《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案申請表》、營業(yè)執(zhí)照、辦公場所證明、技術(shù)負(fù)責(zé)人及技術(shù)工人等信息。
建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)到工商局企業(yè)營業(yè)執(zhí)照后,向所在地縣區(qū)建筑行業(yè)管理部門遞交資質(zhì)申請材料,縣區(qū)建筑行業(yè)管理部門進(jìn)行初審,合格后報市建管處施工科。
施工科對資質(zhì)申請材料進(jìn)行審查、公示。
公示完成后,情況屬實(shí)的給予審批、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。
辦理鋼筋作業(yè)分包資質(zhì)需要準(zhǔn)備以下材料:
《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案申請表》。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本彩色掃描件。
企業(yè)章程彩色掃描件(含原企業(yè)和新企業(yè))。
辦公場所證明,屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證彩色掃描件;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的彩色掃描件。
標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購置發(fā)票彩色掃描件。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證(學(xué)歷證明)彩色掃描件。
施工現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書彩色掃描件。
技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書或技能證書彩色掃描件。
技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能證書彩色掃描件。
企業(yè)主要人員申報前 1 個月的社會保險證明。
技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)基本情況及業(yè)績表。
在辦理鋼筋作業(yè)分包資質(zhì)時,需要注意以下事項(xiàng):
分包工程發(fā)包人不得將專業(yè)工程或者勞務(wù)作業(yè)分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的分包工程承包人。
施工總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,不得將承包工程中的部分專業(yè)工程分包給他人。
禁止轉(zhuǎn)讓、出借企業(yè)資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)名義承攬工程。
要嚴(yán)格審查勞務(wù)分包單位是否具有相應(yīng)資質(zhì),未取得資質(zhì)、借用資質(zhì)、超越資質(zhì)簽訂的合同均屬無效合同。
嚴(yán)格審查勞務(wù)分包企業(yè)提供的相關(guān)營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證書、證件。
嚴(yán)格審查分包人委托代理人的授權(quán)情況,要求委托代理人提供分包人的授權(quán)委托書,詳細(xì)審查其授權(quán)范圍是否明確具體,委托代理人是否具有簽訂合同、代表分包人履行合同的相應(yīng)資格。
聯(lián)系分包人單位,到分包人單位辦公地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場考察確認(rèn)。
以下是一些成功辦理鋼筋作業(yè)分包資質(zhì)的案例:
例如,某建筑企業(yè)在辦理鋼筋作業(yè)分包一級資質(zhì)時,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行操作。企業(yè)注冊資本金達(dá)到 30 萬元以上,配備了具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱的技術(shù)負(fù)責(zé)人,擁有初級以上鋼筋、焊接技術(shù)工人不少于 20 人,其中中級、高級工不少于 50%,企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到 100%。同時,近 3 年最高年完成勞務(wù)分包合同額超過 100 萬元,并具備與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具,最終成功獲得資質(zhì)。又如,另一家企業(yè)在辦理二級資質(zhì)時,注冊資本金為 10 萬元以上,有專業(yè)技術(shù)員或高級工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人,初級以上鋼筋、焊接技術(shù)工人不少于 10 人,其中中級、高級工不少于 30%,企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%,近 3 年承擔(dān)過 2 項(xiàng)以上鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包且工程質(zhì)量合格,也順利取得了資質(zhì)。
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