遵義對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)

遵義對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)條件

申請(qǐng)遵義對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)需要滿足以下條件：

• 企業(yè)法人條件：符合企業(yè)法人的相關(guān)要求。

• 實(shí)繳注冊(cè)資本：不低于600萬(wàn)元人民幣。

• 管理人員：有3名以上熟悉對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的管理人員。

• 內(nèi)部管理制度：有健全的內(nèi)部管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置制度。

• 法定代表人：法定代表人沒(méi)有故意犯罪記錄。

• 企業(yè)申請(qǐng)報(bào)告及地方商務(wù)主管部門(mén)初審意見(jiàn)：企業(yè)需在申請(qǐng)報(bào)告中對(duì)企業(yè)資質(zhì)、擬開(kāi)展勞務(wù)合作國(guó)別或地區(qū)的可行性報(bào)告、公司運(yùn)營(yíng)等情況作出詳細(xì)描述，并附上地方商務(wù)部門(mén)審核意見(jiàn)原件。

• 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照：需驗(yàn)證營(yíng)業(yè)證照的原件并收取復(fù)印件。證照復(fù)印件需蓋章確認(rèn)后方有效力。

• 銀行資信證明及完稅證明：銀行資信證明（原件）、稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的完稅證明（原件，國(guó)稅、地稅均需提供）和會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告、財(cái)務(wù)年度報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表等資格證明材料需要提供完備，并附復(fù)印件兩份。

• 固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：企業(yè)需提供固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證明或租賃證明，驗(yàn)原件、附復(fù)印件2份；ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)需提供復(fù)印件，中英文均需提供；相關(guān)從業(yè)人員的學(xué)歷資格證書(shū)，驗(yàn)原件，收復(fù)印件。

• 公司章程和經(jīng)營(yíng)管理制度：提交公司章程和經(jīng)營(yíng)管理制度的復(fù)印件，內(nèi)容要涵蓋如何貫徹國(guó)家各項(xiàng)對(duì)外勞務(wù)合作管理規(guī)章和接受行業(yè)組織協(xié)調(diào)及處理境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件辦法方面的管理制度。

• 外派勞務(wù)人員證明：為具有對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)營(yíng)公司”）提供外派勞務(wù)人數(shù)的證明（原件，近3年、分年度）；申請(qǐng)企業(yè)與出具證明的經(jīng)營(yíng)公司簽署的提供上述勞務(wù)的協(xié)議（復(fù)印件，雙方蓋章確認(rèn)）；上述勞務(wù)人員名單及其《外派勞務(wù)人員（研修生）培訓(xùn)合格證》號(hào)（出具證明的經(jīng)營(yíng)公司和發(fā)證單位蓋章確認(rèn)）、護(hù)照號(hào)；有3名以上熟悉對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的管理人員。

• 擬開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作的國(guó)別、地區(qū)及可行性報(bào)告：擬開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作的（國(guó)別、地區(qū)）可行性報(bào)告。

• 《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)及年審申請(qǐng)表》：需登錄“對(duì)外投資合作信息服務(wù)系統(tǒng)“在線填寫(xiě)《申請(qǐng)表》，然后下載填寫(xiě)好的《申請(qǐng)表》，并在《申請(qǐng)表》上加蓋企業(yè)公章、企業(yè)法人簽字。

遵義對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程

遵義對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程如下：

• 企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng)：轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)企業(yè)在申請(qǐng)此項(xiàng)時(shí)應(yīng)主動(dòng)提出申請(qǐng)并按要求進(jìn)行在線申請(qǐng)?zhí)顖?bào)，并附完整的申請(qǐng)資料。

• 申請(qǐng)材料審核：申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式。

• 審核要點(diǎn)：提供的申請(qǐng)資料符合《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》、貴州省商務(wù)廳《關(guān)于進(jìn)一步提高行政效能的實(shí)施意見(jiàn)》（黔商發(fā)184號(hào)）等的規(guī)定。

具體步驟包括：

• 提交材料：準(zhǔn)備好所有相關(guān)材料，包括企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證等。

• 審批核查：經(jīng)過(guò)初審后，相關(guān)部門(mén)會(huì)對(duì)材料進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)不符合條件的問(wèn)題，則需要重新整改。

• 現(xiàn)場(chǎng)檢查：通過(guò)初審后，部門(mén)會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)檢查，以確認(rèn)企業(yè)的設(shè)施和管理體系是否符合要求。

• 發(fā)布證書(shū)：經(jīng)過(guò)以上步驟，若審核通過(guò)，部門(mén)會(huì)發(fā)布對(duì)應(yīng)的建筑資質(zhì)證書(shū)。完成建筑資質(zhì)的申請(qǐng)后，需要申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)。具體的流程如下：

  • 提交材料：準(zhǔn)備好所有相關(guān)材料，包括申請(qǐng)表、勞務(wù)合同、勞動(dòng)力派遣協(xié)議等。

  • 人員審核：對(duì)于參加勞務(wù)工作的人員，需要進(jìn)行資格審核，如所需資格證書(shū)等。

  • 簽訂合同：通過(guò)以上步驟，若審核通過(guò)，部門(mén)會(huì)簽訂相關(guān)的勞務(wù)合同，并頒發(fā)勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)。

遵義具備對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)名單

以下為部分遵義具備對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)相關(guān)信息：

• 正規(guī)出國(guó)勞務(wù)公司-直招-十大勞務(wù)公司：招聘工種包括家政、五金廠、廚師、建筑工等，聯(lián)系電話：，聯(lián)系微信：。

• 遵義遠(yuǎn)境勞務(wù)：擁有《人力資源服務(wù)許可證》《勞務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》《AA信用單位》等資質(zhì)，招聘多種工種，項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人：184加8220加7680張經(jīng)理。

遵義對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

遵義對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)主要包括：

• 對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指商務(wù)部批準(zhǔn)的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)或?qū)ν獬邪こ探?jīng)營(yíng)企業(yè)，或者是經(jīng)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)。

• 對(duì)外勞務(wù)國(guó)內(nèi)職業(yè)中介企業(yè)從事招聘對(duì)外勞務(wù)人員及信息中介和咨詢活動(dòng)，必須取得勞動(dòng)保障部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)中介許可證和工商部門(mén)頒發(fā)的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并經(jīng)過(guò)外經(jīng)貿(mào)部門(mén)的專門(mén)核定。

• 自然人、個(gè)體工商戶不得從事對(duì)外勞務(wù)國(guó)內(nèi)職業(yè)中介活動(dòng)。

• 具有對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格或?qū)ν獬邪こ探?jīng)營(yíng)資格的企業(yè)，必須在辦理外派勞務(wù)項(xiàng)目和外派勞務(wù)招收備案手續(xù)后，

遵義對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)的監(jiān)管機(jī)制

遵義對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)的監(jiān)管機(jī)制包括以下方面：

• 監(jiān)管政策與措施：介紹國(guó)家層面和地方層面出臺(tái)的外派勞務(wù)監(jiān)管政策和措施，包括法律法規(guī)、行政許可、監(jiān)督檢查等方面。

• 監(jiān)管實(shí)施情況：匯報(bào)各級(jí)監(jiān)管部門(mén)在外派勞務(wù)監(jiān)管工作中的實(shí)施情況，包括日常監(jiān)管、專項(xiàng)整治、案件查處等方面。

• 監(jiān)管成效與問(wèn)題：分析外派勞務(wù)監(jiān)管工作取得的成效和存在的問(wèn)題，包括勞務(wù)人員權(quán)益保障、市場(chǎng)秩序維護(hù)、國(guó)際合作推進(jìn)等方面。

• 監(jiān)管對(duì)象和數(shù)量：已對(duì)數(shù)百家外派勞務(wù)公司和中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管，涉及數(shù)萬(wàn)名外派勞務(wù)人員。監(jiān)管對(duì)象和數(shù)量主要包括外派勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、合同簽訂、勞務(wù)費(fèi)用、人員培訓(xùn)、安全保障等方面。

• 監(jiān)管內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定完善的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，確保外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到有效保障。

• 監(jiān)管方式和手段：采用定期巡查、專項(xiàng)檢查、投訴處理等多種方式進(jìn)行監(jiān)管。運(yùn)用信息化手段，建立外派勞務(wù)監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)外派勞務(wù)公司的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。同時(shí)，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合，形成監(jiān)管合力。

• 勞務(wù)人員相關(guān)監(jiān)管：嚴(yán)格審核勞務(wù)人員的身份、年齡、技能等資質(zhì)，確保其符合外派勞務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。與勞務(wù)人員簽訂正規(guī)的勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其語(yǔ)言、技能水平和適應(yīng)能力，確保其能夠勝任外派工作。準(zhǔn)確核算勞務(wù)人員的工資、保險(xiǎn)等費(fèi)用，確保支付準(zhǔn)確無(wú)誤。建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)勞務(wù)費(fèi)用的支付情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，確保勞務(wù)人員能夠及時(shí)、足額地收到應(yīng)得的報(bào)酬。及時(shí)處理因勞務(wù)費(fèi)用支付引發(fā)的糾紛，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)公司的良好聲譽(yù)。建立健全的勞務(wù)糾紛預(yù)防機(jī)制，通過(guò)加強(qiáng)溝通、協(xié)商等方式，盡可能避免勞務(wù)糾紛的發(fā)生。

• 存在的問(wèn)題：當(dāng)前外派勞務(wù)監(jiān)管領(lǐng)域的法律法規(guī)尚不健全，導(dǎo)致監(jiān)管工作缺乏有力的法律支持。已有的監(jiān)管制度在執(zhí)行過(guò)程中存在諸多漏洞和不足，未能有效約束和規(guī)范外派勞務(wù)市場(chǎng)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置不足，人員配備不足，難以滿足日益增長(zhǎng)的監(jiān)管需求。監(jiān)管手段單一，當(dāng)前的監(jiān)管手段主要依賴于行政審批和事后處罰，缺乏事前預(yù)防和事中監(jiān)管的有效措施。信息溝通不暢，信息披露不足，外派勞務(wù)企業(yè)和勞務(wù)人員之間的信息不對(duì)稱問(wèn)題嚴(yán)重，導(dǎo)致勞務(wù)人員難以全面了解相關(guān)信息，增加了風(fēng)險(xiǎn)。溝通渠道不暢，監(jiān)管機(jī)構(gòu)、外派勞務(wù)企業(yè)和勞務(wù)人員之間的溝通渠道不暢，難以及時(shí)有效地傳遞信息和解決問(wèn)題。

• 未來(lái)展望與建議：完善外派勞務(wù)合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、履行和變更等流程，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。制定詳細(xì)的外派勞務(wù)監(jiān)管規(guī)定，明確監(jiān)管目標(biāo)、原則、內(nèi)容、方法和責(zé)任，為監(jiān)管工作提供全面的制度保障。建立外派勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)外派勞務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保項(xiàng)目的合法性和安全性。加強(qiáng)對(duì)外派勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)審核，定期或不定期對(duì)外派勞務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保項(xiàng)目的實(shí)施符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化對(duì)外派勞務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，對(duì)違反外派勞務(wù)監(jiān)管規(guī)定的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，維護(hù)外派勞務(wù)市場(chǎng)的秩序和公正。加大對(duì)違法違規(guī)行為的處罰力度，加強(qiáng)監(jiān)管力度。建立外派勞務(wù)信息共享平臺(tái)，整合相關(guān)部門(mén)和企業(yè)的信息資源，實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)共享和有效溝通。加強(qiáng)與勞務(wù)輸出國(guó)的溝通協(xié)調(diào)，與勞務(wù)輸出國(guó)建立定期對(duì)話機(jī)制，及時(shí)了解當(dāng)?shù)卣咦兓褪袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，為外派勞務(wù)工作提供有力支持。完善勞務(wù)人員投訴處理機(jī)制，建立專門(mén)的投訴處理渠道，及時(shí)受理和處理勞務(wù)人員的投訴和建議，保障他們的合法權(quán)益。優(yōu)化信息溝通機(jī)制，積極與勞務(wù)輸入國(guó)建立雙邊或多邊合作機(jī)制，加強(qiáng)政策對(duì)話和信息交流，共同打擊非法勞務(wù)輸出。