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2024-10-24 10:21:23
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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一、建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理政策
建筑勞務(wù)資質(zhì)的辦理政策在近年來發(fā)生了一些變化。以前，勞務(wù)資質(zhì)的辦理采用審批制，而如今，部分地區(qū)已改為備案制。
在備案制下，企業(yè)辦理方式和以前類似，都是登錄當(dāng)?shù)氐恼?wù)服務(wù)網(wǎng)，用公司注冊法人賬號，找到勞務(wù)備案入口，提交相關(guān)資料，如技工證、技術(shù)負責(zé)人資料、營業(yè)執(zhí)照等。相比以前，多勾選一個建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案法人承諾書，不再要求提供社保票證明。
辦理條件方面，例如企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負責(zé)人、技術(shù)工人等指標須符合《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》相應(yīng)要求，這幾項要求沒有變化。企業(yè)凈資產(chǎn)需 200 萬元以上，具有固定經(jīng)營場所，經(jīng)考核合格的技術(shù)工人不少于 50 人，技術(shù)負責(zé)人需要有中級以上職稱或高級工以上資格，且企業(yè)主要人員年齡限 60 周歲以下。
二、建筑資質(zhì)改革政策
所有建筑企業(yè)資質(zhì)等級重新調(diào)整，將原來的多個級別，不同資質(zhì)類型不同分類，統(tǒng)一只分綜合資質(zhì)、甲級、乙級三個級別，更容易區(qū)分。
經(jīng)過近幾年的數(shù)據(jù)調(diào)查分析，取消合并了一些不必要的資質(zhì)，企業(yè)在辦理資質(zhì)時，節(jié)約了不少，在申請時，需要看清楚合并項目。
開展企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)下放試點，除最高等級綜合資質(zhì)和需跨部門審批的資質(zhì)外，將其他等級資質(zhì)下放至省級及以下有關(guān)主管部門審批。同時，加強對試點地區(qū)的監(jiān)督指導(dǎo)，對存在違規(guī)審批的，嚴肅處理并收回審批權(quán)。
加快推行資質(zhì)審批告知承諾制，大幅削減不必要的證明材料，全面實行全程網(wǎng)上申報和審批，大幅提升企業(yè)資質(zhì)審批的規(guī)范化和便利化水平。
加大審批后動態(tài)監(jiān)管力度，積極推進信用體系建設(shè)。
繼續(xù)完善招投標制度，優(yōu)化調(diào)整招標條件設(shè)置，引導(dǎo)建設(shè)單位更多從企業(yè)實力、技術(shù)力量、管理經(jīng)驗等方面選擇企業(yè)，推行工程擔(dān)保和保險制度。
三、市政資質(zhì)辦理政策
從事市政工程的企業(yè)需要辦理市政公用工程施工總承包資質(zhì)。市政資質(zhì)辦理有固定流程，包括核名、驗資、確定經(jīng)營范圍等。在人才準備方面，要注意全職或掛靠人才的選擇以及社保購買和人才審查。資質(zhì)申報時，要進行網(wǎng)上申請、制作材料并實地申報。
四、建筑資質(zhì)辦理的其他政策
建筑資質(zhì)證書的申報和審批逐漸實現(xiàn)電子化，提高了辦理效率和透明度。
社保費用由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，這要求建筑企業(yè)為人員繳納長期社保，且保證社保與證書注冊公司一致，以證明人員屬于該公司，而非“掛靠”。
資質(zhì)辦理政策不斷調(diào)整和優(yōu)化，企業(yè)在辦理資質(zhì)時，需密切關(guān)注最新政策，確保辦理過程的順利進行。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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