蘇州人才中介服務許可證

內容摘要：蘇州人才中介服務許可證辦理條件蘇州人才中介服務許可證的辦理需要滿足以下條件：有與開展人才中介業(yè)務相適應的固定場所、辦公設施和資金等...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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蘇州人才中介服務許可證辦理條件

蘇州人才中介服務許可證的辦理需要滿足以下條件：

蘇州人才中介服務許可證的申請流程通常如下：

網(wǎng)上申請
- 網(wǎng)上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章，按照有關規(guī)定準備好全部紙質申請材料（原件、復印件）后，向相關人社部門提交書面申請材料。
受理
- 申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正。
審核
- 市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實。

申請?zhí)K州人才中介服務許可證通常需要準備以下材料：

申請書、經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動行政許可申請表。
工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會信用代碼證書。
機構法定代表人身份證或護照、簡歷。
工作人員基本情況（勞動合同及單位繳納社保證明）。
注冊地房產(chǎn)使用證明。
工作設備情況，工作規(guī)范和章程以及其他相關材料。
- 對于蘇州工業(yè)園區(qū)，申報企業(yè)還需準備：
  - 各級人才創(chuàng)辦的企業(yè)須提交人才計劃入選證明材料，股東另須提供驗資證明。
  - 國家高新技術企業(yè)須提交有效期內的高企證書；建有市級及以上研發(fā)機構的企業(yè)須提交研發(fā)機構認定材料。
  - 生產(chǎn)性服務領域的規(guī)模以上企業(yè)需提供2020年度財務審計報告（需提供體現(xiàn)主營收入的關鍵頁，服務業(yè)企業(yè)年營業(yè)收入須達到1000萬元）。

與蘇州人才中介服務許可證相關的政策法規(guī)主要包括：

人力資源服務許可證主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。
對從事網(wǎng)絡招聘服務的經(jīng)營性人力資源服務機構，人力資源社會保障行政部門應當在其服務范圍中注明“開展網(wǎng)絡招聘服務”。因此，在辦理時需要說明清楚，不要遺漏，以免不符合從業(yè)條件而被處罰。
經(jīng)營性人力資源服務機構接受用人單位委托提供人力資源服務外包的，不得改變用人單位與個人的勞動關系，不得與用人單位串通侵害個人的合法權益。
增值稅處理：根據(jù)《財政部國家稅務總局關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》（財稅〔2016〕47號）規(guī)定，納稅人提供人力資源外包服務，按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

蘇州對于人才中介服務許可證的監(jiān)管要求主要有：

未經(jīng)政府人事行政部門批準擅自設立人才中介服務機構或從事人才中介服務活動的，由縣級以上政府人事行政部門責令停辦，并處10000元以下罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的款，但最高不得超過30000元。
經(jīng)營性人力資源服務機構主要是開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務。
人才中介機構須為在中國大陸注冊的取得人力資源服務許可證的專業(yè)人力資源公司。引進的人才應為通過人才中介機構引進、與申報單位依法簽訂1年以上（含）勞動合同、年工資薪金40萬元（含）以上且到崗前上一工作地在園區(qū)以外（與“iDream”園夢人才平臺同類補貼不重復享受）。