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好順佳集團(tuán)
2024-10-24 10:20:27
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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工程咨詢是遵循獨(dú)立、公正、科學(xué)的原則,綜合運(yùn)用多學(xué)科知識、工程實踐經(jīng)驗、現(xiàn)代科學(xué)和管理方法,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、境內(nèi)外投資建設(shè)項目決策與實施活動中,為投資者和政府部門提供階段性或全過程咨詢和管理的智力服務(wù)。工程咨詢單位是指在中國境內(nèi)設(shè)立的從事工程咨詢業(yè)務(wù)并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位。
甲級資質(zhì)
從事工程咨詢業(yè)務(wù)年限不少于5年。
所申請專業(yè)服務(wù)范圍的咨詢成果均不少于3項。
專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員總數(shù)不少于50人,其中咨詢工程師(投資)不低于技術(shù)人員總數(shù)的20%,聘用的專職退休專業(yè)技術(shù)人員不高于技術(shù)人員總數(shù)的10%,以上人員不得同時在兩個及以上工程咨詢單位執(zhí)業(yè)。
工程咨詢單位技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為具有高級職稱的咨詢工程師(投資)或菲迪克認(rèn)證咨詢工程師,且從事工程咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)滿10年。
乙級資質(zhì)
從事工程咨詢業(yè)務(wù)年限不少于3年。
所申請專業(yè)服務(wù)范圍的咨詢成果均不少于3項。
專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員總數(shù)不少于30人,其中咨詢工程師(投資)不低于技術(shù)人員總數(shù)的20%,聘用的專職退休專業(yè)技術(shù)人員不高于技術(shù)人員總數(shù)的10%,以上人員不得同時在兩個及以上工程咨詢單位執(zhí)業(yè)。
丙級資質(zhì)
無年限和業(yè)績要求。
從事工程咨詢業(yè)務(wù)3年以上,獨(dú)立承擔(dān)國家或地方中型基本建設(shè)項目或技術(shù)改造限上項目的工程咨詢?nèi)蝿?wù)不少于10項,社會信譽(yù)良好。單位從事工程咨詢業(yè)務(wù)不足3年者,可申請甲級工程咨詢臨時資格。
注冊資金不低于100萬元,或固定資產(chǎn)不低于80萬元。
有相對固定和良好的辦公場所。
工程咨詢年營業(yè)收入100萬元以上。
技術(shù)力量較強(qiáng)。專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不得少于15人,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊咨詢工程師資格的人員不得少于20%,從事工程咨詢業(yè)務(wù)3年以上的技術(shù)骨干不得少于3人。
專業(yè)配備合理。按業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍配備有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員,具有同時承擔(dān)2個及以上中型項目工程咨詢?nèi)蝿?wù)的能力。
考慮到工程咨詢市場實際情況,未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的工程咨詢單位可以申請乙級專業(yè)資信預(yù)評價。預(yù)評價的標(biāo)準(zhǔn)為:
單位咨詢工程師(投資)不少于4人。
申請評價的專業(yè)應(yīng)配備至少3名咨詢工程師(投資)和至少1名具有本專業(yè)高級技術(shù)職稱的人員,兩者不重復(fù)計算。
滿足乙級專業(yè)資信守法信用記錄要求。同一單位只可申請一次預(yù)評價,預(yù)評價結(jié)果滿1年后自動失效。
《工程咨詢單位資格認(rèn)定辦法》(國家發(fā)展改革委2005年第29號令)、《國家發(fā)展改革委關(guān)于適用〈工程咨詢單位資格認(rèn)定辦法〉有關(guān)條款的通知》(發(fā)改投資〔2009〕620號)、《咨詢工程師(投資)管理辦法》(國家發(fā)展改革委2013年第2號令)同時廢止。
工程咨詢單位資格服務(wù)范圍包括以下七項
規(guī)劃咨詢:編制各類發(fā)展建設(shè)規(guī)劃。
項目前期咨詢:編制項目建議書、項目可行性研究報告、項目申請報告和資金申請報告等。
評估咨詢:對上述(一)、(二)項內(nèi)容以及初步設(shè)計等的評估咨詢,以及項目后評價。
建立工程咨詢單位資信評價制度,是推進(jìn)工程咨詢行業(yè)自律管理、優(yōu)化行業(yè)服務(wù)供給的改革舉措,是貫徹“放管服”改革要求、取消執(zhí)業(yè)限制、將工作重心向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變的制度安排,是以市場和用戶體現(xiàn)價值、以事后評價引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展的重要手段。各級發(fā)展改革部門要充分認(rèn)識這項制度的重要意義,準(zhǔn)確把握資信評價的性質(zhì)定位,正確處理政府管理和行業(yè)自律的關(guān)系,在行業(yè)組織開展資信評價工作中發(fā)揮好指導(dǎo)監(jiān)督作用。
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