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2024-10-24 10:19:29
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)資質(zhì)人員核驗(yàn)取消主要有以下原因：
為深入推進(jìn)建筑業(yè)“放管服”改革，進(jìn)一步簡(jiǎn)化《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》部分指標(biāo)，以優(yōu)化建筑市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)市場(chǎng)主體活力。例如，《關(guān)于取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員指標(biāo)考核的通知》（建辦市〔2018〕53號(hào)）提出：決定進(jìn)一步簡(jiǎn)化《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市〔2014〕159號(hào)）部分指標(biāo)，取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于持有崗位證書現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指標(biāo)考核。
響應(yīng)國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知要求，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。如住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳發(fā)布的相關(guān)通知，為認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》（國(guó)發(fā)〔2021〕7號(hào)）要求，進(jìn)一步優(yōu)化建筑市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)市場(chǎng)主體活力。
建筑企業(yè)資質(zhì)人員核驗(yàn)取消帶來了多方面的影響：
對(duì)于企業(yè)而言，減輕了企業(yè)在人員配置方面的負(fù)擔(dān)，降低了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，使得企業(yè)能夠更加靈活地組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
從市場(chǎng)角度看，激發(fā)了市場(chǎng)主體活力，促進(jìn)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為更多企業(yè)提供了參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
但同時(shí)也對(duì)企業(yè)的工程業(yè)績(jī)提出了更高要求，工程業(yè)績(jī)成為企業(yè)資產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程業(yè)績(jī)等三項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)硬性指標(biāo)中分量最重的一項(xiàng)。
短期內(nèi)以純掛靠為目的的考證需求或會(huì)減少，但企業(yè)的存活和運(yùn)營(yíng)需要接項(xiàng)目，就必須用到這些持證人員，隨著企業(yè)培養(yǎng)熟練的工程技術(shù)和管理持證人員的壓力增大，逼迫真正的無證項(xiàng)目經(jīng)理、職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人考證，剛性需求再次得到釋放，持證人員證書含金量會(huì)更高。
建筑企業(yè)資質(zhì)人員核驗(yàn)取消后，企業(yè)可以采取以下應(yīng)對(duì)措施：
重視工程業(yè)績(jī)，將其作為企業(yè)資質(zhì)的重要支撐。
加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)人員等的動(dòng)態(tài)核查，及時(shí)了解企業(yè)人員情況，確保滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
完善企業(yè)內(nèi)部的人員管理和培訓(xùn)機(jī)制，提高人員素質(zhì)和技能水平，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)發(fā)展的需要。
精簡(jiǎn)申報(bào)材料，實(shí)行電子化申報(bào)和審批，加快推動(dòng)新型共享，不在要求申請(qǐng)人提供人員身份證明、社保證明、企業(yè)資質(zhì)和注冊(cè)人員資格證書等材料。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的國(guó)家，幾乎都不采用單位資質(zhì)管理制度，而是由政府對(duì)執(zhí)業(yè)個(gè)人直接進(jìn)行監(jiān)管，實(shí)行與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度。
以下是與建筑企業(yè)資質(zhì)人員核驗(yàn)取消相關(guān)的一些政策法規(guī)：
《關(guān)于取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員指標(biāo)考核的通知》（建辦市〔2018〕53號(hào)）。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)有關(guān)事宜的通知，為認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》（國(guó)發(fā)〔2021〕7號(hào)）要求，進(jìn)一步優(yōu)化建筑市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)市場(chǎng)主體活力。
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