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2024-10-24 10:19:22
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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幼兒園教師資質(zhì)不足可能體現(xiàn)在多個方面:
綜合表現(xiàn)難以全面展現(xiàn):現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料往往更多集中在學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和考試表現(xiàn)等方面,對于學(xué)生綜合素質(zhì)的反映不足。學(xué)生的綜合素質(zhì)涵蓋品德、健康、審美、勞動、思維等多個方面,但這些方面的表現(xiàn)較難通過傳統(tǒng)的表現(xiàn)材料準(zhǔn)確衡量和呈現(xiàn),導(dǎo)致教師的綜合表現(xiàn)難以全面展現(xiàn)出來。
師資規(guī)模未達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):2020年,全國幼兒園專任教師總數(shù)為 萬人,教職工總數(shù)達(dá) 萬人。但按《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定,全日制幼兒園的教職工與幼兒比例需達(dá)到1:5至1:7標(biāo)準(zhǔn),20204818萬人,按1:7標(biāo)準(zhǔn)配備師資,至少需教職工688萬人,
師資結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡:
城鄉(xiāng)分布不均:2020年,城區(qū)幼兒園園長與專任教師共有 萬人,占全國的比重為 %;鎮(zhèn)區(qū)幼兒園園長與專任教師共有 萬人,占全國的比重為 %;鄉(xiāng)村幼兒園園長與專任教師數(shù)量最少,共有 萬人,占全國幼兒園教職工數(shù)的 %,不足五分之一。鄉(xiāng)村學(xué)前教育師資力量薄弱。
性別結(jié)構(gòu)失衡: 萬人,占全國幼兒園教職工總數(shù)的 %。學(xué)前教育中過高的女性比例并不利于兒童人格的健全發(fā)展。
專業(yè)化程度偏低:2020年, %未評職稱,已評職稱中以助理級為主。 %,擁有中級職稱的占 %,擁有員級職稱的占 %,擁有副高級職稱的占 %,擁有正高級職稱的僅占 %。從學(xué)歷分布來看, %,擁有本科學(xué)歷的占 %,擁有高中畢業(yè)學(xué)歷的占 %,高中階段以下畢業(yè)的占 %,擁有研究生學(xué)歷的僅為 %。
提升幼兒園教師資質(zhì)可以采取以下多種方法:
健全精準(zhǔn)扶持培訓(xùn)機(jī)制:基于全國93689位幼兒園教師和9555位幼兒園園長的調(diào)研,揭示幼兒園教師資格證持有率存在的崗位、地域、學(xué)歷等方面的差異,深入探討影響幼兒園教師資格證持有率的因素,并提出健全精準(zhǔn)扶持培訓(xùn)機(jī)制。
注重專業(yè)知識學(xué)習(xí):幼兒園教師需要有扎實(shí)的專業(yè)知識作為支撐,才能夠更好地進(jìn)行教學(xué)。幼兒園教師應(yīng)該注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí),包括教育學(xué)、心理學(xué)、幼兒教育學(xué)等方面的知識。
開展改革試點(diǎn)工作:開展幼兒園教師資格考試和定期注冊改革試點(diǎn)工作,嚴(yán)把幼兒園教師入口關(guān)。發(fā)布《學(xué)前教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范引導(dǎo)師范類專業(yè)建設(shè),保障師資培養(yǎng)質(zhì)量。
加強(qiáng)幼教師資培訓(xùn):用多種方式更新、轉(zhuǎn)變教師觀念,幼兒園有必要引進(jìn)多種教育理念,如多元智能、整合課程、創(chuàng)思等教學(xué)理念,采取“請進(jìn)來、走出去”的方法,讓教師外出進(jìn)修,或把專家請過來,聽取講座介紹,更新知識和觀念,幼兒教師要全方位充實(shí)自己。加強(qiáng)幼教師資培訓(xùn),提高幼兒教師的教育素質(zhì)是幼兒園教學(xué)管理改革與發(fā)展的客觀需要。
激發(fā)成就動機(jī):為幼兒教師提供一面適時的“鏡子”,引導(dǎo)幼兒教師及時、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題;為幼兒教師提供一個適當(dāng)?shù)摹鞍凶印保瑤椭侠泶_立研究目標(biāo),;為幼兒教師提供一雙明亮的“慧眼”,指導(dǎo)學(xué)會觀察幼兒,與幼兒有效互動;提供給教師一架可攀“梯子”,幫助幼兒教師尋找有效的教學(xué)策略,并能更深入地開展教學(xué)反思。
開拓專業(yè)視野:擴(kuò)大幼兒教師的理論視野,是促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長的有效策略之一。在幼兒園在管理上,應(yīng)建議將擴(kuò)大教師論視野列入議事日程,提供教師學(xué)習(xí)的時間、資料和經(jīng)費(fèi),讓教師不斷獲取豐富的專業(yè)營養(yǎng)。
用情感手段激勵:用情感藝術(shù),走近每個教師的內(nèi)心,探查心理需要,力求以情動人,以愛換心,尊重、體貼、關(guān)心幼兒教師;要急之之所急,想之所想,用誠摯的語言給予教育上的指導(dǎo),用商量的口吻安排工作,達(dá)到增強(qiáng)集體的凝聚力;要注意團(tuán)結(jié)與自己意見相左的教師,要有容人之短的雅量,更要避免因親你疏他而人為造成矛盾,削弱了集體的戰(zhàn)斗力。
幼兒園教師資質(zhì)有明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求:
中小學(xué)和幼兒園教師資格考試標(biāo)準(zhǔn):中小學(xué)和幼兒園教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)是教師職業(yè)準(zhǔn)入的國家標(biāo)準(zhǔn),是從事中小學(xué)和幼兒園教師職業(yè)的最基本要求,是進(jìn)行中小學(xué)和幼兒園教師資格考試的基本依據(jù)。主要考查申請教師資格人員從事教師職業(yè)所必需的職業(yè)道德、專業(yè)知識與基本能力。
幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):教育部研究制定了《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,這是國家對幼兒園合格教師專業(yè)素質(zhì)的基本要求,是教師實(shí)施教育教學(xué)行為的基本規(guī)范,是引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的基本準(zhǔn)則,是教師培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作的重要依據(jù)。
為監(jiān)督和改善幼兒園教師資質(zhì),可以采取以下措施:
執(zhí)行教職工配備標(biāo)準(zhǔn):教育部研究制定了《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,各地新設(shè)幼兒園教職工配備按照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,已設(shè)幼兒園在三年內(nèi)逐步達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。同時,各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定適合本地的具體實(shí)施方案,并加強(qiáng)對各類幼兒園教職工配備情況的動態(tài)監(jiān)管。
開展辦園行為督導(dǎo)評估:通過辦園行為督導(dǎo)評估,改善幼兒園辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教師隊伍和管理狀況。將是否配置適宜幼兒發(fā)展的教育資源作為幼兒園督導(dǎo)評估的基本內(nèi)容,促進(jìn)規(guī)范辦園,強(qiáng)化過程評估,堅持以評促建。
加強(qiáng)政策落實(shí)和監(jiān)管:地方各級教育、編制、財政、人力資源社會保障等有關(guān)部門要充分認(rèn)識加強(qiáng)幼兒園教師隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性,健全工作機(jī)制,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立督促檢查、考核獎懲和問責(zé)機(jī)制,確保加強(qiáng)幼兒園教師隊伍建設(shè)的各項措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。加強(qiáng)對各類幼兒園教職工配備情況的動態(tài)監(jiān)管,把教職工資質(zhì)及流動情況作為幼兒園保教質(zhì)量評估監(jiān)測的重要內(nèi)容。
加強(qiáng)幼兒教師準(zhǔn)入資質(zhì)審查:各區(qū)按照要求,迅速開展幼兒園安全隱患排查和治理,切實(shí)加強(qiáng)幼兒園監(jiān)管工作,促進(jìn)幼兒園規(guī)范辦園行為。
目前暫未獲取到直接針對幼兒園教師資質(zhì)提升的相關(guān)成功案例。但在鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域有一些成功案例可供參考,例如:
“三瓜公社”的“電商特色產(chǎn)業(yè)模式”:安徽省合肥市巢湖市半湯街道的“三瓜公社”,按照把鄉(xiāng)村建設(shè)得更像鄉(xiāng)村理念,融入“互聯(lián)網(wǎng) + 三農(nóng)”發(fā)展理念,構(gòu)建集一、二、三產(chǎn)業(yè)與農(nóng)旅相結(jié)合的“美麗鄉(xiāng)村”發(fā)展系統(tǒng),推動全面振興發(fā)展。在建設(shè)過程中保護(hù)鄉(xiāng)村原有的田林農(nóng)湖系統(tǒng),對荒地、山地、林地進(jìn)行修整保護(hù),修復(fù)水系,把鄉(xiāng)村田野打造成詩意棲居、宜游宜業(yè)的家園。
其他鄉(xiāng)村振興成功案例:國家扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域,多部門發(fā)文補(bǔ)貼申報項目,突出鎖定種植、養(yǎng)殖、加工、流通等板塊,鼓勵社會資本等多種經(jīng)營模式積極參與項目投資建設(shè)與經(jīng)營。近日,國家鄉(xiāng)村振興局提出開展“萬企興萬村”行動,農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣、龍頭企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等涉農(nóng)企業(yè)業(yè)態(tài)作為重點(diǎn)扶持對象。
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