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客戶轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣許可證

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-24 10:19:11

  • 點擊數(shù)

    5917

內(nèi)容摘要:勞務(wù)派遣許可證轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定勞務(wù)派遣許可證是由勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用的證件,證明了單位具備勞務(wù)派遣的資格,具有一定的...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣許可證轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定

勞務(wù)派遣許可證是由勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用的證件,證明了單位具備勞務(wù)派遣的資格,具有一定的法律地位。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞務(wù)派遣條例》,相關(guān)單位在進行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)后,必須認真遵照法律規(guī)定,合法使用,嚴禁轉(zhuǎn)讓。勞務(wù)派遣證件的持有單位必須是注冊并取得勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證的單位,不能轉(zhuǎn)讓給其他單位。

客戶轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣許可證的流程

  1. 去公證處做股權(quán)轉(zhuǎn)讓,然后轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

  2. 將股權(quán)轉(zhuǎn)讓書變更工商法人、公司名稱、經(jīng)營范圍、地址等。

  3. 變更后面的地區(qū)地稅和銀行。

  4. 接管他人轉(zhuǎn)讓的公司重要的是清理公司的債權(quán)債務(wù),但不能接管不處理債權(quán)債務(wù)的公司。

  5. 付款前必須辦理轉(zhuǎn)讓的法律手續(xù)。

    • 注冊營業(yè)執(zhí)照(提前考慮注冊資本和注冊范圍。例如,勞動資格的低注冊資本為 200 萬,注冊范圍應包括建筑勞動分包)。

    • 準備注冊人員并為他們支付社會保障金。涉及的注冊人員包括建筑工程師、工程師和技術(shù)人員。

    • 在政策服務(wù)網(wǎng)進入住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳/局的相關(guān)后臺提交申請材料。

    • 在后臺提交生產(chǎn)許可證相關(guān)申報材料,等待下證。

受理窗口人員根據(jù)申請人現(xiàn)場提交材料的符合情況,當場作出受理決定。審查提出初步意見,轉(zhuǎn)入決定步驟。決定出具審核意見,復核審查步驟階段提出的初步意見。制證準予通過的出具《準予許可決定書》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》;不予通過的出具《不予行政許可決定書》。送達窗口領(lǐng)取、郵寄送達《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》和《準予行政許可決定書》或《不予許可決定書》。

勞務(wù)派遣許可證轉(zhuǎn)讓的注意事項

  1. 勞務(wù)派遣證件的持有單位必須是注冊并取得勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證的單位,不能轉(zhuǎn)讓給其他單位。

  2. 在進行勞務(wù)派遣時,勞務(wù)派遣證件的使用單位應當對被派遣人員實行直接用工的管理模式,將被派遣人員的勞動報酬和保障待遇由使用單位向被派遣人員支付。

  3. 勞務(wù)派遣證件必須按規(guī)定提示在使用期限內(nèi)進行更新或重新申領(lǐng),嚴禁超期使用或濫用。

  4. 未經(jīng)許可或者弄虛作假,虛假使用勞務(wù)派遣證件,將涉及到企業(yè)失信、違法違規(guī)行為,并將受到相應的法律責任。

  5. 勞務(wù)派遣證件應當按照勞動用工相關(guān)規(guī)定保管,嚴禁丟失、損毀或轉(zhuǎn)讓等行為。

在使用勞務(wù)派遣證件時,必須牢記遵守各項法律法規(guī)和相關(guān)注意事項,充分發(fā)揮勞務(wù)派遣的優(yōu)勢,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間的關(guān)系,維護員工的合法權(quán)益,實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。任何私自轉(zhuǎn)讓、盜用、篡改勞務(wù)派遣證件的行為,都將引發(fā)不良后果,并給企業(yè)和員工帶來不必要的損失。

客戶轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣許可證的風險

  1. 罰款風險:勞務(wù)派遣單位若沒有《勞務(wù)派遣許可證》就無證經(jīng)營的,由勞動行政部門責令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得 1 - 5 倍的罰款;沒有違法所得的,處 5 萬元以下的罰款。

  2. 員工解約風險:如果派遣單位屬于無證經(jīng)營,即使被派遣員工與派遣單位簽訂了勞動合同,被派遣員工也有權(quán)隨時解除勞動合同。

  3. 許可證過期未續(xù)或被吊銷風險:《勞務(wù)派遣許可證》過期未延續(xù)或被撤銷、吊銷的,已經(jīng)與被派遣勞動者依法訂立的勞動合同應當履行至期限屆滿。也就是說,員工仍然有主動權(quán),要是想走可以走,想留也可以留,這對派遣公司的發(fā)展也是不小的風險。

成功轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣許可證的案例

以下是一些成功轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣許可證的案例:

  • 北京公司代辦勞務(wù)派遣許可證,轉(zhuǎn)讓帶勞務(wù)派遣許可證公司,干凈無異常。勞務(wù)派遣公司開展多種業(yè)務(wù),包括公司注銷、審批、專項審批等,代辦多種許可證。

  • 上海 xx 勞務(wù)派遣有限公司公司已經(jīng)滿兩年了,帶勞務(wù)派遣許可證有稅控有銀行,小規(guī)模納稅人,公司工商稅務(wù)都正常。

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