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好順佳集團(tuán)
2024-10-24 10:18:27
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
勞務(wù)公司資質(zhì)的要求較為嚴(yán)格,主要包括以下方面:
注冊(cè)資本:不得少于人民幣200萬元,并出具驗(yàn)資報(bào)告,以證明公司具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和承擔(dān)能力。
經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施:有固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施,對(duì)應(yīng)的線下公司地址,不存在虛擬經(jīng)營場(chǎng)所。
勞務(wù)派遣管理制度:有合法有效的勞務(wù)派遣管理制度,公司制定的相關(guān)條例,不僅要符合法律法規(guī),也要合理。
其他條件:符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件,如申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案、辦公用房證明、契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》等。
人員要求:技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格;技術(shù)工人在50人以上,需持有相應(yīng)證書;施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員至少5人,其中安全員、施工員、勞務(wù)員、質(zhì)量員至少各1名;企業(yè)具有固定的經(jīng)營場(chǎng)所。
沒有勞務(wù)公司資質(zhì)會(huì)帶來一系列不良影響:
合同效力問題:無勞務(wù)資質(zhì)簽訂勞務(wù)分包合同可能被認(rèn)定為無效。例如,專業(yè)分包公司把安裝勞務(wù)分包給某公司,某公司再把安裝勞務(wù)分包給個(gè)人并簽訂勞務(wù)分包合同,這個(gè)合同可能無效。
法律責(zé)任:無勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的公司進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止并沒收違法所得。
用工風(fēng)險(xiǎn):用工單位與無資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司合作,可能面臨一系列用工風(fēng)險(xiǎn),如勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的復(fù)雜性、承擔(dān)連帶支付農(nóng)民工工資等責(zé)任。
判斷勞務(wù)公司有無資質(zhì)可以從以下幾個(gè)方面入手:
查看資質(zhì)證書:勞務(wù)公司要具有獨(dú)立的法人資格,一定要查看其營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證,明確其是否有派遣勞務(wù)的資質(zhì)。
公司服務(wù)時(shí)間:一般來說,勞務(wù)派遣公司成立的時(shí)間越長(zhǎng),說明受到的認(rèn)可度越高,且實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。
行業(yè)口碑:了解這家公司在整個(gè)行業(yè)里的口碑,多對(duì)比幾家公司的情況。
成功案例:查看公司的成功案例,不要輕信各類榮譽(yù)。另外多和成功輸出的勞務(wù)交流和實(shí)地考察,查詢公司的營業(yè)執(zhí)照。
勞務(wù)公司資質(zhì)的辦理流程大致如下:
成立公司:取得營業(yè)執(zhí)照,在經(jīng)營范圍內(nèi)包含建筑施工勞務(wù)或者建筑勞務(wù)分包字樣,注冊(cè)資金不低于200萬。
配置人才:配置辦勞務(wù)資質(zhì)所需人才,如技術(shù)負(fù)責(zé)人、技工、管理人員和特種工等。
制作申報(bào)材料:制作勞務(wù)資質(zhì)申報(bào)材料,并提交上報(bào),擴(kuò)權(quán)縣或者市級(jí)建設(shè)主管部門提交申請(qǐng)。
主管部門審核:建設(shè)部門對(duì)企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核并公示。
核準(zhǔn)與領(lǐng)證:公示無異議后,經(jīng)核準(zhǔn)頒發(fā)資質(zhì)證書。
無資質(zhì)勞務(wù)公司在經(jīng)營過程中可能會(huì)遇到以下常見問題:
合同無效風(fēng)險(xiǎn):無勞務(wù)資質(zhì)簽訂勞務(wù)分包合同可能被認(rèn)定為無效,從而導(dǎo)致一系列法律糾紛和經(jīng)濟(jì)損失。
法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn):可能面臨勞動(dòng)行政部門的處罰,如責(zé)令停止業(yè)務(wù)、沒收違法所得等。
用工風(fēng)險(xiǎn):如承擔(dān)連帶支付農(nóng)民工工資、面臨安全事故風(fēng)險(xiǎn)等。
業(yè)務(wù)受限:無法承接正規(guī)的勞務(wù)分包業(yè)務(wù),限制了公司的發(fā)展和盈利空間。
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