人才許可證勞務(wù)派遣證

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2024-10-24 10:18:02
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內(nèi)容摘要：人才許可證辦理流程人才許可證即人力資源服務(wù)許可證，其辦理流程如下：受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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人才許可證辦理流程

人才許可證即人力資源服務(wù)許可證，其辦理流程如下：

受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人不予受理并出具不予受理通知書；申請(qǐng)事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請(qǐng)人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)；申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)的，出具不予受理通知書。不能當(dāng)場(chǎng)審查不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場(chǎng)出具收件通知書，五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書；能當(dāng)場(chǎng)判斷申請(qǐng)材料需要補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具一次性告知通知書。核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件；依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全；核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
審查：對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資社會(huì)保障行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)開辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

注意：人力資源服務(wù)許可證有效期為三年，三年期滿需到核發(fā)部門辦理相關(guān)延展手續(xù)。

勞務(wù)派遣證辦理?xiàng)l件

勞務(wù)派遣證即勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，辦理?xiàng)l件如下：

公司注冊(cè)資本不少于200萬。
公司已制定合法的勞務(wù)派遣管理制度。
有與勞務(wù)派遣相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，且經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，須是固定的。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人才許可證與勞務(wù)派遣證的區(qū)別

人才許可證（人力資源服務(wù)許可證）與勞務(wù)派遣證（勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證）存在以下區(qū)別：

直接區(qū)別：人力資源服務(wù)許可證主要針對(duì)人才信息的收集、整理和發(fā)布，常見的獵聘、智聯(lián)、等就屬于此類；勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證主要針對(duì)人才本身的租賃，人才的勞動(dòng)關(guān)系并不在用工單位。
注冊(cè)資本要求：人力資源服務(wù)許可證要求注冊(cè)資本50萬，有些地方只需要10萬即可；勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證全國(guó)都要求注冊(cè)資本200萬。
人員要求：人力資源服務(wù)許可證要求5個(gè)相關(guān)的人力資源從業(yè)資格人員，有的地方只需要3名，有的省份只需要人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具體以咨詢所屬地審批單位為準(zhǔn)；勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有相關(guān)的勞務(wù)從業(yè)人員要求，有的省份只需要相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有的省份需要至少1名或者2名人力資源師。
場(chǎng)地要求：人力資源服務(wù)許可證審批需要實(shí)地驗(yàn)收，場(chǎng)地大小從30-100不等，一般以60平為標(biāo)準(zhǔn)；勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證也需要固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。

獲取人才許可證和勞務(wù)派遣證的注意事項(xiàng)

獲取人才許可證和勞務(wù)派遣證時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

人才許可證（人力資源服務(wù)許可證）：
- 要求注冊(cè)資本50萬，有些地方只需要10萬即可。
- 要求出具驗(yàn)資報(bào)告，就是實(shí)收資本（如果是認(rèn)繳注冊(cè)就是資金沒有劃入驗(yàn)資賬戶，不會(huì)有驗(yàn)資報(bào)告的）。
- 5個(gè)相關(guān)的人力資源從業(yè)資格人員；（有的地方只需要3名，有的省份只需要人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具體以咨詢所屬地審批單位為準(zhǔn)）。
- 審批需要實(shí)地驗(yàn)收?qǐng)龅?，?chǎng)地大小從30-100不等，一般以60平為標(biāo)準(zhǔn)。
勞務(wù)派遣證（勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證）：
- 全國(guó)都要求注冊(cè)資本200萬。
- 要求出具驗(yàn)資報(bào)告，就是實(shí)收資本（如果是認(rèn)繳注冊(cè)就是資金沒有劃入驗(yàn)資賬戶，不會(huì)有驗(yàn)資報(bào)告的）。
- 有相關(guān)的勞務(wù)從業(yè)人員；（有的省份只需要相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有的省份需要至少1名或者2名人力資源師）。

人才許可證和勞務(wù)派遣證的相關(guān)政策法規(guī)

人才許可證和勞務(wù)派遣證的相關(guān)政策法規(guī)主要包括：

對(duì)于勞務(wù)派遣證，相關(guān)政策法規(guī)有《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》。其中規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備一定條件，如注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。同時(shí)，對(duì)申請(qǐng)材料的處理、行政許可的審查批準(zhǔn)流程、許可證的載明事項(xiàng)、變更、延續(xù)、監(jiān)督檢查等方面都有詳細(xì)規(guī)定。
對(duì)于人才許可證，相關(guān)政策法規(guī)散見于各類人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)中。