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2024-10-23 09:02:49
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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明確許可權(quán)限：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向登記地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門依法申請(qǐng)勞務(wù)派遣行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。省人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)全省勞務(wù)派遣行政許可工作的監(jiān)督指導(dǎo)。省、市、縣（市）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)同級(jí)市場監(jiān)督管理部門登記注冊(cè)并申請(qǐng)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施行政許可，依法開展監(jiān)督管理工作。有條件的設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門可將許可權(quán)限下放至區(qū)級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，并由區(qū)級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。中國（河南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)按照“實(shí)行告知承諾”方式，實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
做好工作銜接：各相關(guān)人力資源社會(huì)保障部門要按照行政許可權(quán)限，主動(dòng)與有關(guān)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系，做好工作銜接，確保管理服務(wù)不斷檔。對(duì)于原省人力資源社會(huì)保障廳和原鄭州市人力資源社會(huì)保障局已核發(fā)且在有效期內(nèi)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成換發(fā)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)辦理其變更、延續(xù)、設(shè)立分公司備案、注銷、年度經(jīng)營情況報(bào)告核驗(yàn)等相關(guān)事項(xiàng)。其中，《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》已過期的，應(yīng)按要求到登記注冊(cè)機(jī)關(guān)所在地人力資源社會(huì)保障部門重新申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可。
按時(shí)提交報(bào)告：市、縣兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要按照《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》等文件要求，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)已核發(fā)有效期內(nèi)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和外省（省內(nèi)）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)在本地設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)集中開展年度經(jīng)營情況報(bào)告核驗(yàn)工作。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告。
報(bào)告內(nèi)容要求：年度報(bào)告核驗(yàn)內(nèi)容包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》《營業(yè)執(zhí)照》、年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況和會(huì)計(jì)事務(wù)所出具的年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，以及填報(bào)《勞務(wù)派遣單位年度核驗(yàn)申請(qǐng)登記表》《勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營情況報(bào)告書》等。
監(jiān)督與處理：對(duì)逾期不提交或提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告以及發(fā)現(xiàn)存在重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，要責(zé)令整改；對(duì)發(fā)現(xiàn)存在違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的，要依法糾 查處，納入重點(diǎn)監(jiān)管名錄。同時(shí)，要將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況及時(shí)在本級(jí)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示并載入企業(yè)信用記錄。
信息系統(tǒng)應(yīng)用：市、縣兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要全面使用河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)辦理勞務(wù)派遣許可相關(guān)業(yè)務(wù)，確保與本轄區(qū)政務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通。要強(qiáng)化內(nèi)外部數(shù)據(jù)比對(duì)，做好勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)信息動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
聯(lián)合執(zhí)法檢查：要會(huì)同市場監(jiān)管、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，全面推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管和信用信息“雙公示”全覆蓋，強(qiáng)化勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。
嚴(yán)格遵守法規(guī)：勞務(wù)派遣單位要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)派遣活動(dòng)合法合規(guī)。
保障員工權(quán)益：在勞務(wù)派遣過程中，要充分保障被派遣員工的合法權(quán)益，如勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、社會(huì)保險(xiǎn)等。
關(guān)注政策變化：及時(shí)關(guān)注鄭州市及河南省關(guān)于勞務(wù)派遣許可證的政策法規(guī)變化，以便及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略和管理措施。
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