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好順佳集團(tuán)
2024-10-23 09:02:36
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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貴州人力資源許可證的年審流程大致如下:
提交年審材料:企業(yè)需要在規(guī)定的時間內(nèi),向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門提交年審材料。材料包括但不限于人力資源經(jīng)營許可證原件、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、最近一年的財務(wù)報表、人力資源管理制度文件等。需要注意的是,不同地區(qū)對年審材料的要求可能略有差異,企業(yè)需要仔細(xì)查看當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門發(fā)布的年審?fù)ㄖ?,確保提交的材料齊全、準(zhǔn)確。
審核材料:人力資 社會保障部門收到企業(yè)的年審材料后,將對其進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括企業(yè)是否符合人力資源經(jīng)營許可證的發(fā)放條件、是否存在違法違規(guī)行為等。審核過程中,部門可能會要求企業(yè)提供進(jìn)一步的證明材料或進(jìn)行現(xiàn)場檢查。企業(yè)需要積極配合,按照要求提供相關(guān)資料或配合檢查工作。
公布年審結(jié)果:審核完成后,人力資 社會保障部門將公布年審結(jié)果。
貴州人力資源許可證年審?fù)ǔP枰韵虏牧希?/p>
《人力資源服務(wù)許可證年檢報告書》
《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件
《工商營業(yè)執(zhí)照》副本,驗原件留復(fù)印件
經(jīng)營場地合法使用證明(屬自有場地的提交場地產(chǎn)權(quán)證明,屬租賃場地的提供經(jīng)房管部門房屋租賃登記備案不少于1年租賃期的租賃合同),驗原件留復(fù)印件
3名以上從業(yè)人員的學(xué)歷、職業(yè)資格證書、勞動合同原件及復(fù)印件,驗原件留復(fù)印件;需提供公司從業(yè)人員2020年第四季度工資流水
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的《社會保險登記證》(驗原件留復(fù)印件)和2020年第四季度該機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的社會保險繳費(fèi)清單原件
2012年度繳稅情況證明,驗原件留復(fù)印件
還可能包括:
從事職業(yè)中介活動的申請書
機(jī)構(gòu)章程和管理制度
場所的所有權(quán)證明或者租賃合同
專職工作人員的基本情況表
法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料
但一般來說,企業(yè)需要關(guān)注當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門發(fā)布的通知,通常在每年的特定時間段內(nèi)進(jìn)行年審。例如,有的地區(qū)可能要求在每年的1月1日至1月31日之前進(jìn)行年審。
貴州人力資源許可證年審未通過可能有以下原因:
擅自變更許可證登記事項的
超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營的
現(xiàn)有從業(yè)人員的素質(zhì)與數(shù)量不合規(guī)定的
從業(yè)人員未參加社會保險的
人力資源服務(wù)活動中有欺詐行為的
還可能包括:
提供虛假就業(yè)信息
發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容
偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證
為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)
介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)
為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù)
介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)
扣押勞動者的居民身份證和其他證件,或者向勞動者收取押金
以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動
超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營
在進(jìn)行貴州人力資源許可證年審時,需要注意以下事項:
按時提交完整準(zhǔn)確的年審材料,確保材料符合當(dāng)?shù)匾蟆?/p>
關(guān)注當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門的通知,了解最新的年審政策和流程變化。
積極配合人力資 社會保障部門的審核工作,如有需要,及時提供補(bǔ)充材料或接受現(xiàn)場檢查。
遵守相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范經(jīng)營,避免出現(xiàn)違法違規(guī)行為導(dǎo)致年審不通過。
同時,需要注意的是,不同地區(qū)的具體要求和流程可能會有所差異,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身所在地區(qū)的實際情況進(jìn)行操作。
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