甲級建筑公司資質(zhì)如何申請

甲級建筑公司資質(zhì)申請條件

甲級建筑公司資質(zhì)的申請條件較為嚴格，主要包括以下方面：

• 企業(yè)資產(chǎn)：

  • 建筑工程施工總承包甲級資質(zhì)：凈資產(chǎn)1億元以上，企業(yè)近3年上繳建筑業(yè)增值稅均在1000萬元以上。

  • 建筑設(shè)計甲級資質(zhì)：具有獨立企業(yè)法人資格，注冊資本不少于6000萬元人民幣；近3年年平均工程勘察設(shè)計營業(yè)收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內(nèi)2次工程勘察設(shè)計營業(yè)收入在全國勘察設(shè)計企業(yè)排名列前50名以內(nèi)；或近5年內(nèi)2次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設(shè)計企業(yè)排名列前50名以內(nèi)；具有2個工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)，且近10年內(nèi)獨立承擔大型建設(shè)項目工程設(shè)計每行業(yè)不少于3項，并已建成投產(chǎn)?；蛲瑫r具有某1個工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)和其他3個不同行業(yè)甲級工程設(shè)計的專業(yè)資質(zhì)，且近10年內(nèi)獨立承擔大型建設(shè)項目工程設(shè)計不少于4項。其中，工程設(shè)計行業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績不少于1項，工程設(shè)計專業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績各不少于1項，并已建成投產(chǎn)。

• 企業(yè)人員：

  • 建筑工程施工總承包甲級資質(zhì)：具有相應(yīng)的管理人員和技術(shù)人員，并且至少有一名高級職稱人員，如注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建造師等。

  • 建筑設(shè)計甲級資質(zhì)：企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)當具有大學本科以上學歷、10年以上設(shè)計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的大型項目工程設(shè)計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱；在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的中型以上項目工程設(shè)計不少于3項，其中大型項目不少于1項。

  • 單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。

• 企業(yè)業(yè)績：

  • 建筑工程施工總承包甲級資質(zhì)：近5年承擔過2類工程的施工總承包，工程質(zhì)量合格。

  • 建筑設(shè)計甲級資質(zhì)：企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型大型項目工程設(shè)計不少于1項，或中型項目工程設(shè)計不少于2項，并已建成投產(chǎn)。

• 其他方面：

  • 具有相應(yīng)的施工設(shè)備和規(guī)范的施工場地，并且符合國家安全環(huán)保要求。

  • 具有足夠的施工資金和信用記錄，并且無重大違法違規(guī)記錄。

  • 推行全面質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。

  • 達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標準。

  • 在固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

甲級建筑公司資質(zhì)申請流程

甲級建筑公司資質(zhì)的申請流程一般包括以下步驟：

• 營業(yè)執(zhí)照：申請資質(zhì)之前，企業(yè)需有營業(yè)執(zhí)照并登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。

• 整理材料，填寫信息：按照資質(zhì)等級，準備好對應(yīng)的企業(yè)資產(chǎn)證明、技術(shù)人員資料、業(yè)績等資料。

• 遞交資質(zhì)申請：將資料全部打印，企業(yè)以法人名義向市區(qū)縣建設(shè)行政主管部門（不同資質(zhì)申報受理存在有不同的管轄部門的情況，）提出書面申請，得到同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。

• 接受現(xiàn)場審核：市住房和建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要核查企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績、企業(yè)人員是否符合資質(zhì)標準，確認無誤都符合后會下發(fā)批準文件。

• 上報市建管所：企業(yè)按照屬地管理的原則向所在建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。

• 公示：市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對核準范圍的資質(zhì)進行公示，無異議的則予以核準報省建管局備案并等待領(lǐng)取資質(zhì)證書；對于省級核準范圍的資質(zhì)上報給省建管局。

• 領(lǐng)證：企業(yè)在職核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，領(lǐng)取注冊建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書。

甲級建筑公司資質(zhì)申請所需材料

申請甲級建筑公司資質(zhì)通常需要準備以下材料：

• 公司資質(zhì)材料：營業(yè)執(zhí)照、法定代表人、公司凈資產(chǎn)（能證明公司即可）。

• 財務(wù)的資質(zhì)材料：申報資質(zhì)當年的驗資報告、資產(chǎn)負債表、利潤表和納稅申報表。

• 人員資料：

  • 技術(shù)負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書。

  • 技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。

  • 中級職稱及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。

  • 現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。

  • 主要人員申報前3個月的社保證明。

• **企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師以及主導專業(yè)非注冊專業(yè)技術(shù)人員需提供個人履歷表的彩色掃描件（自大學畢業(yè)起至今，需本人簽名）、個人業(yè)績完成所在單位出具的個人業(yè)績證明材料的彩色掃描件（需包括業(yè)績完成時所在單位的企業(yè)資質(zhì)情況，并提供出具證明單位的聯(lián)系人及辦公電話）。

• **企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員如在進入該申報企業(yè)之前其就職單位為國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)或社會團體，則需提供原工作單位出具的離職證明的彩色掃描件（包括出具證明單位的聯(lián)系人及辦公電話）。

• **企業(yè)章程、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱證書、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書、需要出具的其他有關(guān)資料，如：驗資報告。

甲級建筑公司資質(zhì)申請注意事項

在申請甲級建筑公司資質(zhì)時，需要注意以下事項：

• 凈資產(chǎn)證明材料：如果企業(yè)是首次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書，那么只能從最低級別的資質(zhì)開始申請，在沒有拿到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書之前，是無法正常開展經(jīng)營活動承接工程項目的，在沒有營收的情況下，凈資產(chǎn)可以等同于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上的注冊資金，因此企業(yè)在注冊公司時，留意注冊資金滿足辦理資質(zhì)標準即可。

• 企業(yè)人員材料：申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書要求企業(yè)提交的企業(yè)人員材料較多，其中包括法人、企業(yè)技術(shù)負責人、注冊建造師、中級以上的職稱人員等，不同人員所需的材料不一，企業(yè)在準備人員材料時不可混淆。企業(yè)技術(shù)負責人需要提交基本情況及業(yè)績表，中級職稱人員提交職稱證，而技術(shù)工人需要準備好職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證復印件，除此之外還要準備好以上人員的社保繳納證明。

• 準備社保材料：近年來為深化“放服管”改革政策，大部分地區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)人員社保信息聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)在申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書時已經(jīng)無需提交詳細的人員社保材料，但這不代表相關(guān)部門在審批時不查詢社保。社保仍然是申請資質(zhì)時的重點審查對象，企業(yè)在提交申請前應(yīng)該做好自查工作。

• 設(shè)備廠房材料：個別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書在申請時，會要求企業(yè)提供設(shè)備材料，由于每個資質(zhì)的要求和指標都有所不同，需要企業(yè)查詢自己辦理的資質(zhì)標準進行參考。

• 人員問題：企業(yè)辦理資質(zhì)時，如果相關(guān)人員不滿足對應(yīng)的要求，就不能申請資質(zhì)。企業(yè)相關(guān)人員不夠，代表著企業(yè)連資質(zhì)辦理的要求都達不到，是不能申報資質(zhì)的。如果企業(yè)要想要辦理資質(zhì)，就需要通過招聘，聘請專業(yè)人才，補充人員配備。不同專業(yè)、不同等級的建筑資質(zhì)，配備的人員要求也不同。目前，市場上證書掛靠比較常見，建造師或者專業(yè)人員把自己的證書掛靠到企業(yè)名下，來滿足相關(guān)的資質(zhì)要求。當然通過人才掛靠，確實可以更快解決建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時急需人員的難題，但需要注意的是，隨著資質(zhì)核查力度的加大，對人員掛靠的懲處也越來越嚴。因此，建議各個企業(yè)，最好選擇聘用全職的專業(yè)人員。

• 人員材料的問題：企業(yè)辦理資質(zhì)時，不同人員需要的證明材料也不同，比如人員的身份證明、任職文書、個人工程業(yè)績證明、職稱證書、畢業(yè)證書、人員社保證明等材料，在人員材料中，人員社保證明是非常重要的。且必須由本公司進行繳納。更要注意的一點是，總公司與分公司之間的人員配置不得共享，這就需要申請資質(zhì)的公司，本身具有相關(guān)的人員數(shù)量。

甲級建筑公司資質(zhì)申請相關(guān)政策法規(guī)

在甲級建筑公司資質(zhì)申請方面，涉及到的相關(guān)政策法規(guī)主要包括：

• 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第二條：在中華人民共和國境內(nèi)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實施對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

• 住建部發(fā)布的《關(guān)于進一步加強建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》：

  • 統(tǒng)一行使資質(zhì)審批權(quán)限：2021年住建部在15個省市開展了建筑資質(zhì)審批權(quán)限下放的試點改革，將部分資質(zhì)下放到試點地區(qū)省級住建部門審批。因此，試點地區(qū)不再受理試點企業(yè)資質(zhì)申請事項，原試點下放審批的企業(yè)資質(zhì)依法由住建部統(tǒng)一審批。

  • 加強重組分立的資質(zhì)核定：對企業(yè)發(fā)生重組分立申請資質(zhì)的，對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)均需按現(xiàn)行資質(zhì)標準的內(nèi)容進行考核，保證雙方都符合資質(zhì)條件。

  • 完善工程業(yè)績認定：申請資質(zhì)的企業(yè)，其企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人員的代表工程業(yè)績應(yīng)當錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺，并滿足資質(zhì)標準要求的指標；將業(yè)績在平臺上公示，自覺接受行業(yè)和社會的監(jiān)督；對暫時無法錄入平臺的業(yè)績，可由業(yè)績項目所在地省級住建部門核實后，再申報資質(zhì)；各省級住建部門在開展資質(zhì)審批時，可參照文件要求，提出業(yè)績錄入平臺的要求。

  • 強化事中事后監(jiān)管：加大對企業(yè)注冊人員等動態(tài)核查力度，對不滿足資質(zhì)標準要求的企業(yè)，由負責核查的主管部門在全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺上標注企業(yè)資質(zhì)異常，并限期整改。被標注資質(zhì)異常的企業(yè)，將無法申請辦理建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)升級、增項以及合并、重組、分立、重新核定等涉資質(zhì)許可事項。

甲級建筑公司資質(zhì)申請成功案例

以下是一些甲級建筑公司資質(zhì)申請成功的案例：

• 1級資質(zhì)。

• 重慶市天地人實業(yè)有限公司，申請水利水電工程施工總承包壹級資質(zhì)升級成功。