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涉密甲級資質(zhì)人員要求

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2024-10-23 09:01:29

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內(nèi)容摘要:一、基本要求涉密甲級資質(zhì)人員應(yīng)具備以下基本條件:所在單位為在中華人民共和國境內(nèi)依法成立三年以上的法人。無犯罪記錄且近三年內(nèi)未被吊銷...

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一、基本要求

涉密甲級資質(zhì)人員應(yīng)具備以下基本條件:

  • 所在單位為在中華人民共和國境內(nèi)依法成立三年以上的法人。

  • 無犯罪記錄且近三年內(nèi)未被吊銷保密資質(zhì)(資格),法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實際控制人未被列入失信人員名單。

  • 法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實際控制人、董(監(jiān))事會人員、高級管理人員以及承擔(dān)或者擬承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的人員,具有中華人民共和國國籍,無境外永久居留權(quán)或者長期居留許可,與境外(含港澳臺)人員無婚姻關(guān)系。

二、專業(yè)技能要求

涉密甲級資質(zhì)人員應(yīng)具備與所從事涉密業(yè)務(wù)相匹配的專業(yè)技能:

  • 熟悉涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的相關(guān)知識和流程,包括系統(tǒng)集成、系統(tǒng)咨詢、軟件開發(fā)、安防監(jiān)控、屏蔽室建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)恢復(fù)、工程監(jiān)理等方面。

  • 掌握相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù),如信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、密碼學(xué)等,能夠應(yīng)對復(fù)雜的技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。

  • 具備良好的項目管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)涉密項目的實施,確保項目按時、高質(zhì)量完成。

三、保密意識要求

涉密甲級資質(zhì)人員必須具有高度的保密意識:

  • 嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)和本單位的保密制度,自覺履行保密承諾。

  • 對涉密信息的處理和管理保持高度警惕,不得隨意泄露國家秘密。涉密人員實行分類管理,涉密人員涉密等級分為核心、重要和一般3個等級,應(yīng)根據(jù)崗位實際來界定涉密人員等級,而不是依據(jù)身份地位。

  • 不斷增強(qiáng)自身的保密意識,積極參加保密教育培訓(xùn),提高保密能力和水平。

四、工作經(jīng)驗要求

涉密甲級資質(zhì)人員通常需要具備一定的工作經(jīng)驗:

  • 具有在相關(guān)領(lǐng)域從事工作的經(jīng)歷,熟悉行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和技術(shù)趨勢。

  • 對于承擔(dān)重要崗位的人員,可能要求具有多個成功的涉密項目經(jīng)驗,例如近3年的信息系統(tǒng)集成收入總金額不少于4億元人民幣,其中至少含有3個不少于1000萬元人民幣的信息系統(tǒng)集成項目。

五、法律責(zé)任要求

涉密甲級資質(zhì)人員承擔(dān)著重要的法律責(zé)任:

  • 必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關(guān)法律法規(guī),保守國家秘密。

  • 若違反保密規(guī)定,泄露國家秘密,將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,包括行政責(zé)任、刑事責(zé)任等。

  • 機(jī)關(guān)、單位組織人事部門應(yīng)當(dāng)定期組織復(fù)審,確保涉密人員符合涉密崗位工作要求。

六、培訓(xùn)與考核要求

涉密甲級資質(zhì)人員需要接受全面的培訓(xùn)與考核:

  • 入職前應(yīng)接受嚴(yán)格的審查,包括背景調(diào)查、資格審核等,符合條件方可成為涉密人員。涉密人員應(yīng)當(dāng)滿足的基本條件有:(1)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無犯罪記錄;(2)為本單位正式職工,并在其他單位無兼職;(3)社會關(guān)系清楚,本人及其配偶為中國境內(nèi)公民。

  • 在職期間應(yīng)定期參加保密教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科技保密知識和技能、國內(nèi)外竊密與反竊密動態(tài)等,不斷提升保密能力。

  • 離崗離職須經(jīng)資質(zhì)單位保密審查。

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