昆山代申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證

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2024-10-23 09:00:51
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內(nèi)容摘要：昆山勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)流程昆山勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)流程主要包括以下步驟：準(zhǔn)備申報(bào)材料：勞務(wù)派遣單位按照要求準(zhǔn)備好勞務(wù)派遣行政許可的...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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昆山勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)流程

昆山勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)流程主要包括以下步驟：

準(zhǔn)備申報(bào)材料：勞務(wù)派遣單位按照要求準(zhǔn)備好勞務(wù)派遣行政許可的申報(bào)材料，在昆山市人力資社會(huì)保障網(wǎng)站（首頁(yè)公共服務(wù)—）下載《勞務(wù)派遣行政許可登記表》，填寫后將電子檔發(fā)送至昆山市人力資社會(huì)保障局專用郵箱。
實(shí)地核查：昆山市人社局收到登記表后，指派 2 名工作人員上門實(shí)地核查，對(duì)勞務(wù)派遣單位是否符合勞務(wù)派遣行政許可條件和有關(guān)申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審，填寫《勞務(wù)派遣行政許可核查表》（一式兩份，主辦部門和勞務(wù)派遣單位各執(zhí)一份）。
提交材料：勞務(wù)派遣單位通過日常巡查后，憑《勞務(wù)派遣行政許可核查表》將所有申報(bào)材料提交到昆山市人社局行政服務(wù)科。
材料處理：許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況分別作出處理。包括允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正材料中的錯(cuò)誤；當(dāng)場(chǎng)或者在 5 個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；受理材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的申請(qǐng)。
決定受理與否：許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書》。申請(qǐng)人隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料申請(qǐng)行政許可的，許可機(jī)關(guān)不予受理。
材料審查：許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。
作出決定：許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng) 10 個(gè)工作日。
通知領(lǐng)證：申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》分為正本、副本，有效期為 3 年。領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》后，應(yīng)在工商行政管理部門辦理許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目登記，增加注冊(cè)資本的還應(yīng)辦理注冊(cè)資本變更登記。不辦理工商登記的，年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)不予通過。
不予許可：申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的，隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料申請(qǐng)行政許可的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定。
結(jié)果公布：許可機(jī)關(guān)在本行政機(jī)關(guān)網(wǎng)站等媒體上向社會(huì)公布獲得許可的勞務(wù)派遣單位名單及其許可變更、延續(xù)、撤銷、吊銷、注銷等情況。

昆山代申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的條件

昆山代申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

昆山代申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的機(jī)構(gòu)

在昆山，申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的機(jī)構(gòu)主要是昆山市人力資社會(huì)保障局。您可以按照相關(guān)流程向其提交申請(qǐng)并接受審核。

昆山勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)材料

申請(qǐng)昆山勞務(wù)派遣許可證所需材料通常包括：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

如果選擇按告知承諾要求辦理，在提交經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可告知承諾書（樣本見附件 1）后，僅需再提交以下三項(xiàng)材料：經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可申請(qǐng)表（樣本見附件 2）、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明?！秳趧?wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第八條規(guī)定的其他材料可以免于提交。

昆山代申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的注意事項(xiàng)

在昆山代申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

申請(qǐng)材料要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料，否則許可機(jī)關(guān)不予受理。
按告知承諾制要求申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可的，行政許可部門不再于許可前對(duì)申請(qǐng)單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，但在提交經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明時(shí)，應(yīng)當(dāng)附帶經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所照片或連續(xù)不間斷視頻資料。視頻或照片資料應(yīng)如實(shí)反映包括場(chǎng)所地址信息、門牌編號(hào)、單位標(biāo)識(shí)、具備與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所影像。
勞務(wù)派遣單位取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》后，應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓。
勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊(cè)資本等改變的，應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提出變更申請(qǐng)。
勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)，并提交 3 年以來的基本經(jīng)營(yíng)情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)的，按照新申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可辦理。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年 3 月 31 日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，如實(shí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況、被派遣勞動(dòng)者人數(shù)及相關(guān)情況、向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況、被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況、被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況、與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況、設(shè)立子公司、分公司等情況。