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好順佳集團(tuán)
2024-10-23 09:00:42
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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在湖南,可被收購的資質(zhì)企業(yè)類型較為多樣。近年來,湖南省屬國企進(jìn)行了一系列的重組整合,例如:
湖南建工集團(tuán)有限公司與湖南省交通水利建設(shè)集團(tuán)有限公司合并組建“湖南建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司”
湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司和湖南糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司合并組建“湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司”
湖南黃金集團(tuán)有限責(zé)任公司和湖南有色環(huán)保研究院有限公司合并組建“湖南有色產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司”
三湘集團(tuán)有限公司劃入湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司,組建“湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司”
湖南國有資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司劃入湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司
還有一些通過并購重組方式取得建筑資質(zhì)的企業(yè),如中國建材檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司控股收購湖南同力等。但需要注意的是,在企業(yè)全資子公司間重組、分立情形下,簡化審批手續(xù)有一定的適用條件,即在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進(jìn)行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,在資質(zhì)總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分。
收購湖南企業(yè)通常包括以下流程:
企業(yè)通過與財(cái)務(wù)顧問合作,根據(jù)自身行業(yè)狀況、資產(chǎn)、經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略確定定位,形成并購戰(zhàn)略,進(jìn)行企業(yè)并購需求分析、目標(biāo)特征模式以及并購方向的選擇與安排。
定量選擇模型:通過對企業(yè)信息數(shù)據(jù)的充分收集整理,利用靜態(tài)分析、ROI分析,以及l(fā)ogit、probit還有BC(二元分類法)最終確定目標(biāo)企業(yè)。
根據(jù)中國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和政治體制的特點(diǎn),與企業(yè)所在地政府進(jìn)行溝通,獲得支持。應(yīng)當(dāng)對企業(yè)進(jìn)行深入的審查,包括工商、生產(chǎn)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、擔(dān)保、訴訟等資質(zhì)的研究調(diào)查等。此時,會計(jì)師與律師的作用十分重要。對于國營企業(yè),在其同意被并購且取得必要批準(zhǔn)后,還必須通過正規(guī)的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對其資產(chǎn)進(jìn)行評估。
與目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行談判,確定并購方式、定價模型、并購的支付方式(純現(xiàn)金支付、現(xiàn)金加股權(quán)、混合證券支付等)、法律文件的制作,確定并購后企業(yè)管理層人事安排、原有職工的解決方案等等相關(guān)問題,直至股權(quán)過戶、交付款項(xiàng),完成交易。
在收購過程中,需要關(guān)注以下注意事項(xiàng):
資本、資產(chǎn)方面的風(fēng)險,如注冊資本問題、資產(chǎn)不實(shí)風(fēng)險等。
收購方要做好充分的準(zhǔn)備工作,包括制定詳細(xì)的收購計(jì)劃、進(jìn)行全面的盡職調(diào)查等。
關(guān)注目標(biāo)公司的債權(quán)債務(wù)情況、抵押擔(dān)保情況、訴訟情況等,避免潛在的法律風(fēng)險。
在湖南,收購資質(zhì)企業(yè)需要遵循相關(guān)的政策法規(guī)。例如:
《湖南省建設(shè)廳關(guān)于印發(fā) 湖南省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實(shí)施辦法 的通知》對湖南省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理的范圍、許可、申請、監(jiān)督管理等方面進(jìn)行了規(guī)定。
根據(jù)建市〔2014〕79號文及建市〔2016〕122號文的規(guī)定,在企業(yè)全資子公司間重組、分立情形下,簡化審批手續(xù)有特定的適用條件。
一般情況下,收購企業(yè)可以通過直接收購標(biāo)的公司股權(quán)的方式來達(dá)到“收購”資質(zhì)的目的,建筑資質(zhì)在并購?fù)瓿汕昂蟛⒉话l(fā)生轉(zhuǎn)移。同時,通過對一些成功的資質(zhì)收購案例的分析,例如收購前的盡職調(diào)查、合理的談判策略、有效的整合計(jì)劃等都對收購的成敗起著關(guān)鍵作用。
企業(yè)資質(zhì)的本質(zhì)屬性是一種行政許可,它通過資質(zhì)證書的形式得到表現(xiàn)。企業(yè)資質(zhì)實(shí)質(zhì)上也是商譽(yù)的一部分,是一種非獨(dú)立的無形資產(chǎn)。評估企業(yè)資質(zhì)的價值存在一定的困難:
難以采用市場法評估企業(yè)資質(zhì)的價值。由于企業(yè)資質(zhì)不能獨(dú)立轉(zhuǎn)讓,無市價可言,且即使能取得類似交易價值,也難以進(jìn)行量化比較。
難以采用成本法評估企業(yè)資質(zhì)的價值。決定企業(yè)資質(zhì)的各項(xiàng)因素,如專業(yè)人員構(gòu)成、技術(shù)條件、經(jīng)營業(yè)績和管理水平的投入成本難以計(jì)量,且各項(xiàng)因素對企業(yè)資質(zhì)的貢獻(xiàn)也難以計(jì)量。
難以采用收益法評估企業(yè)資質(zhì)。將企業(yè)資質(zhì)所額外增加的收益折現(xiàn)值作為企業(yè)資質(zhì)的價值,會與企業(yè)商譽(yù)的價值界定產(chǎn)生沖突。
單獨(dú)評估企業(yè)資質(zhì)的價值實(shí)際意義不大,應(yīng)著重分析企業(yè)的商譽(yù)價值。
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