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2024-10-23 09:00:24
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質改革二三級政策主要包括以下方面:
各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門停止受理部分建設工程企業(yè)資質的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請。
按照原資質標準進行審批。
已有的相關資質證書繼續(xù)有效,有效期屆滿的,統(tǒng)一延期至新的建設工程企業(yè)資質標準實施之日。新的建設工程企業(yè)資質標準實施后,持有上述資質證書的企業(yè)按照有關規(guī)定實行換證。
建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質由審批制改為備案制,由企業(yè)注冊地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交相關信息材料后,備案部門應當場辦理備案手續(xù),并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質證書后,即可承接施工勞務作業(yè)。
建筑資質改革二三級對企業(yè)和個人產生了多方面的影響:
對企業(yè)的影響
準入門檻降低:原先的二三級資質合并為乙級資質,企業(yè)現(xiàn)有資質證書登記保持不變(最低等級的換發(fā)乙級資質證書),放寬了部分資質承攬業(yè)務范圍,對中小企業(yè)是極大利好,有利于企業(yè)孵化和成長,促進建筑業(yè)健康發(fā)展。
業(yè)務承攬范圍擴大:10類施工特級資質整合為綜合資質,甲級與乙級資質雖然如何合并還未可知,但原有資質類別減少到原先的一半。部分資質承攬業(yè)務的范圍一定會顯著增加,可能會以略高于目前三級資質的標準作為乙級資質標準,但乙級卻可以享受目前二級資質所擁有的的承攬業(yè)務范圍。
對個人的影響
小型企業(yè)受益,市場蓬勃發(fā)展:本次改革改變了最低準入門檻,三級資質企業(yè)將最大受益。這部分企業(yè)現(xiàn)在占據(jù)了90%以上,因此當準入門檻降低,改革后可承接工程范圍增加,對建造師證書的需求一定會增大。
對建造師數(shù)量的需求預計:合并資質并不等同于放開了資質對建造師數(shù)量的要求。目前的資質體系中,一級二級資質要求的是業(yè)績,三級才要求建造師數(shù)量。而改革后,預計甲級企業(yè)要求業(yè)績,乙級企業(yè)(二級三級)要求建造師數(shù)量。從這點上看,對建造師的數(shù)量需求反倒會增長。
個人執(zhí)業(yè)更有優(yōu)勢:企業(yè)資質的淡化,勢必會加強個人執(zhí)業(yè)資格的強化管理。當施工資質等級區(qū)分減弱,當每個企業(yè)的業(yè)務承攬范圍增大(尤其像綜合資質這種,由曾經10個類別資質合并而來存在),那么甲方如何挑選自己心儀的企業(yè)?這也就意味著個人項目業(yè)績良好的建造師執(zhí)業(yè)者成為了關鍵,這對建造師執(zhí)業(yè)者這也是個利好。
建筑資質改革二三級的實施在不斷推進中:
“三換二”政策指的是將原有的建筑業(yè)企業(yè)資質等級體系中的A類資質、B類資質和C類資質,簡化為新的A類資質和B類資質兩個等級。原有的C類資質企業(yè)將被取消,原有的A類資質和B類資質企業(yè)則按照一定規(guī)則進行調整。
以下是一些相關的案例分析:
建筑資質改革二三級的未來趨勢可能包括以下方面:
改革將做好新舊政策過渡銜接,設置1年的新舊資質過渡期,并實行簡單換證,即按照新舊資質對應關系直接換發(fā)新的資質證書,不再重新核定資質,減輕企業(yè)換證負擔,確保新舊政策平穩(wěn)過渡,至少未來一年。
從2014年開始,逐漸向規(guī)范化、法制化發(fā)展。2021年,建筑資質改革再次迎來重大調整,企業(yè)承諾制大范圍執(zhí)行,審批權限進一步下發(fā),極大促進了建筑行業(yè)活力。
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