廣州海珠正規(guī)人力資源許可證

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2024-10-23 09:00:05
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內(nèi)容摘要：廣州海珠人力資源許可證辦理?xiàng)l件廣州海珠人力資源許可證的辦理需要滿足以下條件：有與其申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、資金和設(shè)施。具體...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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廣州海珠人力資源許可證辦理?xiàng)l件

廣州海珠人力資源許可證的辦理需要滿足以下條件：

有與其申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、資金和設(shè)施。具體要求為場(chǎng)所 60 平方米以上，注冊(cè)資金不得少于 10 萬元，有相應(yīng)的辦公設(shè)施。
五名以上具有大專以上學(xué)歷、取得政府人力資源社會(huì)保障部門頒發(fā)的人才中介服務(wù)資格證的專職工作人員。具體要求為法定代表人具有大專以上學(xué)歷，從業(yè)人員中大學(xué)本科學(xué)歷不少于 2 人，熟悉人才市場(chǎng)管理相關(guān)基本知識(shí)。
有核準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)名稱、組織章程和管理制度。
有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。

廣州海珠正規(guī)人力資源許可證申請(qǐng)流程

廣州海珠正規(guī)人力資源許可證的申請(qǐng)流程如下：

申請(qǐng)人可通過網(wǎng)上或窗口辦理。
需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、場(chǎng)所使用權(quán)證明、辦公設(shè)施設(shè)備清單、人員資格證明等材料。
明確采用一般程序辦理的，區(qū)人力資源社會(huì)保障主管部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)作出行政許可決定；人力資源服務(wù)許可實(shí)行告知承諾制，申請(qǐng)人可自主選擇是否按照告知。
自 2023 年 11 月 1 日起，《廣州市人力資源服務(wù)許可規(guī)程》規(guī)范了在廣州市行政區(qū)域內(nèi)從事職業(yè)中介活動(dòng)的人力資源服務(wù)許可審批工作，包括申請(qǐng)、審查、決定、監(jiān)督等內(nèi)容。規(guī)程適用于經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

廣州海珠人力資源許可證審批要求

廣州海珠人力資源許可證審批有以下要求：

申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人不予受理并出具不予受理通知書。
申請(qǐng)事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請(qǐng)人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。
申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，不予受理或者不予行政許可，并給予警告；該申請(qǐng)人在 1 年內(nèi)不得再次申請(qǐng)行政許可。
按照一般程序申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門提交以下申請(qǐng)材料：
- 從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書。
- 機(jī)構(gòu)章程和管理制度。
- 場(chǎng)所的所有權(quán)證明或者租賃合同。
- 專職工作人員的基本情況表。
- 法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
前款規(guī)定的申請(qǐng)材料通過政務(wù)信息共享可以獲得的，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)通過政務(wù)信息共享獲取。提交申請(qǐng)材料不齊全的，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。按照告知承諾制方式申請(qǐng)的，只須提交從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書和承諾書。申請(qǐng)人有較嚴(yán)重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的，在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。

廣州海珠辦理人力資源許可證的相關(guān)政策

廣州海珠辦理人力資源許可證的相關(guān)政策包括：

海珠區(qū)人民政府辦公室制定了《海珠區(qū)人力資社會(huì)保障局發(fā)展和規(guī)范人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)施方案》，著重從摸清行業(yè)底數(shù)，規(guī)范人力資源市場(chǎng)管理，打擊“黑中介”“黑培訓(xùn)”等方面著手，培育規(guī)范的人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)，積極促進(jìn)該區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展。

廣州海珠正規(guī)人力資源許可證的監(jiān)管機(jī)制

目前關(guān)于廣州海珠正規(guī)人力資源許可證的監(jiān)管機(jī)制，主要體現(xiàn)在以下方面：

制定和出臺(tái)《廣州市人力資源服務(wù)許可規(guī)程》是健全完善人力資源市場(chǎng)機(jī)制、提高服務(wù)水平的重大舉措。
廣州市人力資社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（）堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一門戶、統(tǒng)一管理、資源共享、安全保密”的建設(shè)原則，突出“以服務(wù)對(duì)象為中心”的指導(dǎo)思想，著力于服務(wù)創(chuàng)新，資源整合，延展覆蓋范圍。