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2024-10-23 08:59:02
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勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。逾期的，要按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。例如，在中提到“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)，逾期的，要按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理”。
如果在許可證有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng)，需要提交以下材料：
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；
三年勞務(wù)派遣基本經(jīng)營(yíng)情況表；
營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；
《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》正本和副本。如在中所述“總共有三種情形： （一）在許可證有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng)的，提交下列材料： 1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；2、三年勞務(wù)派遣基本經(jīng)營(yíng)情況表；3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（復(fù)印件）4、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》正本和副本”。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元；
有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
同時(shí)，在申請(qǐng)延續(xù)時(shí)，勞務(wù)派遣單位需要在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)經(jīng)營(yíng)許可的書(shū)面申請(qǐng)，并提交 3 年以來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)情況。例如，在中提到“申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元;(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件”。
勞務(wù)派遣許可證到期未申請(qǐng)延續(xù)的，相關(guān)部門(mén)將會(huì)對(duì)該單位的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證進(jìn)行注銷，該公司不再具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資格。例如，在中提到“勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過(guò)期之后，如果經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有進(jìn)行延續(xù)申請(qǐng)的，相關(guān)部門(mén)將會(huì)對(duì)該單位的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證進(jìn)行注銷，該公司不再具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資格”。
辦理流程：
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。
材料準(zhǔn)備：
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；
未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，提供《企業(yè)名稱設(shè)立登記通知書(shū)》；
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
法定代表人的身份證明；
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
三年勞務(wù)派遣基本經(jīng)營(yíng)情況表；
營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；
《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》正本和副本。
為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī)，制定了相關(guān)規(guī)定。例如，在中提到“第一條 為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法）和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法實(shí)施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定”。
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