調查統(tǒng)計類公司資質

內容摘要：調查統(tǒng)計類公司所需資質調查統(tǒng)計類公司所需的資質主要包括以下方面：統(tǒng)計從業(yè)資格：對于承擔經常性政府統(tǒng)計調查任務的人員，必須取得統(tǒng)計從...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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調查統(tǒng)計類公司所需資質

調查統(tǒng)計類公司所需的資質主要包括以下方面：

統(tǒng)計從業(yè)資格：對于承擔經常性政府統(tǒng)計調查任務的人員，必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格，持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。已取得統(tǒng)計員以上統(tǒng)計專業(yè)技術職務資格的人員，可免于統(tǒng)計從業(yè)資格考試和申請，憑統(tǒng)計專業(yè)技術職務資格證書直接從事統(tǒng)計工作。
學歷要求：具備教育行政部門認可的統(tǒng)計類專業(yè)大專、其他專業(yè)本科以上學歷的人員，在申請統(tǒng)計從業(yè)資格時具有一定優(yōu)勢。統(tǒng)計類大專以上學歷包括統(tǒng)計學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、經濟信息管理、會計學（會計與統(tǒng)計核算方向）、調查分析、經濟學（經濟分析方向）等專業(yè)。
涉外調查許可證：如果涉及涉外統(tǒng)計調查，需要依法報經批準。統(tǒng)計調查范圍限于省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內的，由省級人民政府統(tǒng)計機構審批；統(tǒng)計調查范圍跨省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域的，由國家統(tǒng)計局審批。

關于統(tǒng)計公司資質的相關規(guī)定，主要有以下

《企業(yè)統(tǒng)計信用管理辦法》：為貫徹落實中央相關文件要求，推進統(tǒng)計領域誠信建設，引導企業(yè)依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，制定了該辦法。其中明確了企業(yè)統(tǒng)計信用管理的定義、范圍和管理活動等方面的規(guī)定。
《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》：對統(tǒng)計從業(yè)資格的認定工作進行了規(guī)范，包括申請條件、考試制度、申請材料、審查與決定、證書的使用與管理、法律責任等方面的詳細規(guī)定。

國內外調查統(tǒng)計類公司的資質情況存在一定差異：

國內：在國內，調查統(tǒng)計類公司的資質認定通常與國家的法律法規(guī)和相關政策緊密相關。例如，統(tǒng)計從業(yè)資格的認定需要符合特定條件，包括學歷、專業(yè)知識等。同時，對于涉外調查，有著嚴格的審批流程和要求。
國外：不同國家和地區(qū)對調查統(tǒng)計類公司的資質要求和管理方式各不相同。一些國家可能更注重公司的專業(yè)能力和行業(yè)經驗，而不僅僅是學歷和資格證書。

以下是一些成功獲取調查統(tǒng)計類公司資質的案例：

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調查統(tǒng)計類公司資質的申請流程如下：

對于統(tǒng)計從業(yè)資格：
- 了解考試信息：縣級以上人民政府統(tǒng)計機構應當事先公布考試的報名條件、報考辦法、考試科目以及考試大綱。
- 提交申請材料：向統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作承辦機關提出申請時，應當提交《統(tǒng)計從業(yè)資格認定申請表》、本人有效身份證件及其復印件、統(tǒng)計從業(yè)資格考試合格成績單原件及其復印件、本人近期正面免冠彩色照片等材料。符合特定條件的人員還需提交本人學歷證書原件及其復印件。
- 受理與審查：承辦機關對申請材料進行審查，并將初步審查意見和全部申請材料報送省級人民政府統(tǒng)計機構，省級人民政府統(tǒng)計機構作出是否授予統(tǒng)計從業(yè)資格的決定。
對于涉外調查許可證：
- 確定審批機構：統(tǒng)計調查范圍限于省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內的，由省級人民政府統(tǒng)計機構審批；統(tǒng)計調查范圍跨省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域的，由國家統(tǒng)計局審批。
- 準備申請材料：包括依法成立，具有法人資格；經營范圍或業(yè)務范圍包含市場調查或社會調查內容；具有熟悉國家有關涉外調查管理規(guī)定的人員；具備與所從事涉外調查相適應的調查能力等方面的證明材料。

調查統(tǒng)計類公司資質審核的要點主要包括以下方面：

從業(yè)背景：公司從業(yè)之初的客戶、最初接受的核心技術和方法培訓的機構及人員，以及從業(yè)之初的常規(guī)項目委托方等，這些“從業(yè)之初”的情況對于評估公司的資質具有重要意義。
經驗：公司從業(yè)至今的時間、經歷過的客戶類型、項目運作類型、分析模型和管理模式等經驗方面的情況，也是審核的重要考量因素。
人員素質：公司員工是否具備從事統(tǒng)計工作所需的專業(yè)知識和技能，是否熟悉統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章，是否堅持原則，具備良好的道德品質。
申請材料的真實性和完整性：審核申請材料是否真實、準確、完整，是否符合法定形式和要求。