泰興如何辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

內(nèi)容摘要：一、泰興辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的流程申請申請人需備齊相關(guān)資料，向泰興當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障行政部門提出申請。受理主管部門對提交的材料...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、泰興辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的流程

申請
- 申請人需備齊相關(guān)資料，向泰興當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障行政部門提出申請。
受理
- 主管部門對提交的材料進(jìn)行核對、登記，作出受理或不予受理決定。
- 如果申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正。
審查
- 受理后，主管部門對申報單位和材料進(jìn)行審查、現(xiàn)場核查，作出通過或不予通過決定。
頒證
- 審查通過后，主管部門對符合規(guī)定的單位準(zhǔn)予許可并頒發(fā)證件。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
- 需按照規(guī)定格式填寫完整。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
- 提供有效的營業(yè)執(zhí)照，若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗資報告或者財務(wù)審計報告
- 新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及相關(guān)清單
- 包括經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明
- 提供法定代表人的有效身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度
- 包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
- 提供擬簽訂的協(xié)議樣本。
其他材料
- 擬與員工簽訂的勞動合同的樣本、職工花名冊、若有集體合同提供集體合同樣本等。

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向泰興所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。

有效期與延續(xù)
- 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期3年，到期需要辦理相關(guān)的延續(xù)手續(xù)。需要辦理延期的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況。
- 若派遣單位有逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告或提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告，并且經(jīng)責(zé)令拒不改正的情形，許可機(jī)關(guān)在收到延續(xù)申請時將作出不予延續(xù)書面決定。違反勞動保障法律法規(guī)，在一個行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的，也將無法辦理延續(xù)。
子公司與分公司
- 勞務(wù)派遣單位設(shè)立子公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，子公司應(yīng)當(dāng)向所在地許可機(jī)關(guān)申請行政許可；勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)書面報告許可機(jī)關(guān)，并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案。