建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷

好順佳集團(tuán)
2024-10-22 17:54:30
5881

內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷一、建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷的流程建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷是一個(gè)較為復(fù)雜且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，大致流程如下：準(zhǔn)備階段：企業(yè)需要明確自身的增...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷

一、建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷的流程

建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷是一個(gè)較為復(fù)雜且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，大致流程如下：

準(zhǔn)備階段：企業(yè)需要明確自身的增項(xiàng)需求，確定要增加的資質(zhì)類別和等級(jí)。同時(shí)，了解相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括人員、業(yè)績(jī)、資產(chǎn)等方面的具體規(guī)定。
材料收集：按照資質(zhì)增項(xiàng)的要求，收集企業(yè)基本信息、人員資料、業(yè)績(jī)證明、財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)材料。例如，收集企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等基本證件。
材料整理與審核：對(duì)收集到的材料進(jìn)行整理和分類，確保材料的完整性和準(zhǔn)確性。內(nèi)部進(jìn)行初步審核，檢查材料是否符合要求，有無遺漏或錯(cuò)誤。
組卷編制：根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，將整理好的材料進(jìn)行組卷，按照一定的順序和格式進(jìn)行裝訂或電子文檔的整理。
提交申請(qǐng)：將組卷完成的材料提交給相關(guān)主管部門，并按照要求繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
審批與反饋：主管部門對(duì)提交的組卷材料進(jìn)行審批，如有需要，可能會(huì)要求企業(yè)補(bǔ)充材料或進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。企業(yè)根據(jù)反饋及時(shí)進(jìn)行處理和回應(yīng)。

二、建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷所需材料

建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷所需的材料因資質(zhì)類別和等級(jí)的不同而有所差異，但通常包括以下幾類：

企業(yè)基本信息材料：包括企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、納稅人識(shí)別號(hào)、社會(huì)保險(xiǎn)登記證等證件和資料。
企業(yè)資質(zhì)證書：如已有的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書、工程設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)證書等證書。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的資格證書：如建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、中級(jí)及以上職稱證書等證書。
企業(yè)安全管理的相關(guān)證書：如《安全生產(chǎn)許可證》、建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書等。
企業(yè)近期的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和銀行開戶許可證副本原件及復(fù)印件。
人員相關(guān)材料：申請(qǐng)人二級(jí)建造師資格證書、學(xué)歷證書、有效身份證（軍官證、警官證、護(hù)照）原件（原件驗(yàn)證后退回）；增項(xiàng)注冊(cè)還需提供增項(xiàng)合格證明（原件驗(yàn)證后退回）和注冊(cè)證書原件、執(zhí)業(yè)印章。
業(yè)績(jī)材料：近5年承擔(dān)過的業(yè)績(jī)相關(guān)材料，包括紙質(zhì)材料（施工合同、中標(biāo)通知書、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、施工圖紙、竣工圖紙等），且業(yè)績(jī)必須要在“四庫(kù)一平臺(tái)”上顯示且已在業(yè)績(jī)所在地相關(guān)部門備案。

三、建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷的注意事項(xiàng)

在進(jìn)行建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷時(shí)，企業(yè)需要特別注意以下幾點(diǎn)：

時(shí)間要求：建筑公司需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好所有資料。一旦逾期，將不能參加相關(guān)資格認(rèn)證。
材料真實(shí)性：企業(yè)必須保證所提供的證書和資料真實(shí)有效。如被查實(shí)提供虛假證明材料，將被取消資格認(rèn)定。
細(xì)節(jié)核對(duì)：認(rèn)真核對(duì)資質(zhì)組卷材料，包括項(xiàng)目名稱的準(zhǔn)確性、時(shí)間的合理邏輯性、參加單位的資質(zhì)及人員合規(guī)性，造價(jià)需提供工程結(jié)算清單等。同時(shí)，注意財(cái)務(wù)報(bào)表、科技費(fèi)用專項(xiàng)設(shè)計(jì)報(bào)告、公司審計(jì)報(bào)告、完稅憑、行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表之間的合理性。
技術(shù)負(fù)責(zé)人相關(guān)：技術(shù)負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目就用企業(yè)代表性業(yè)績(jī)，且技術(shù)負(fù)責(zé)人的職稱專業(yè)需符合所申請(qǐng)主項(xiàng)資質(zhì)要求。
企業(yè)配置：企業(yè)要符合行業(yè)技術(shù)條件配置完善，所有項(xiàng)目真實(shí)性，材料組卷完整。例如，企業(yè)具有省部級(jí)（或相當(dāng)于省部級(jí)水平）及以上的企業(yè)技術(shù)中心。

四、成功的建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷案例

以下為一些成功的建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷案例，供您參考：

近日，住建部公布了 2021年度第三批建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)名單，此次共有138家企業(yè)拿到 139項(xiàng) 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，十六家建企升特成功。公路工程施工總承包特級(jí)，12項(xiàng)。
本文以“山西建筑資質(zhì)增項(xiàng)：20家企業(yè)成功案例分析”為題，深入剖析了山西省內(nèi)20家成功進(jìn)行建筑資質(zhì)增項(xiàng)的企業(yè)案例。這些企業(yè)在資質(zhì)增項(xiàng)過程中，精準(zhǔn)定位、嚴(yán)格遵守法規(guī)、優(yōu)化人力資源配置并積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)范圍拓寬和企業(yè)實(shí)力提升。
回顧集團(tuán)光輝發(fā)展歷程，集團(tuán)公司取得建筑工程施工總承包特級(jí)和公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，成功邁進(jìn)“雙特”企業(yè)行列無疑是發(fā)展歷程中濃墨重彩的一筆，是集團(tuán)實(shí)行多元化發(fā)展的重要戰(zhàn)略成果，也是全體建投人共同努力的成果。

五、建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷常見問題及解決辦法

在建筑資質(zhì)增項(xiàng)組卷過程中，常見的問題及解決辦法如下：

首次申請(qǐng)或增項(xiàng)申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)從最低等級(jí)申請(qǐng)。
綜合指標(biāo)方面的問題：綜合資料卷材料不全，如未提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、未提供資質(zhì)證書副本及變更頁，未提供建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，未提供安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證過期或安全生產(chǎn)管理制度不合格等；注冊(cè)資本金不達(dá)標(biāo)、凈資產(chǎn)不達(dá)標(biāo)、機(jī)械設(shè)備不達(dá)標(biāo)、工程結(jié)算收入不達(dá)標(biāo)、驗(yàn)場(chǎng)設(shè)備的不達(dá)標(biāo)。
人員指標(biāo)方面的問題：有職稱人員不達(dá)標(biāo)，如人員資料卷中有職稱人員身份證復(fù)印模糊、無法辨認(rèn)，或過有效期；有職稱人員職稱證不是國(guó)家有關(guān)職稱部門頒發(fā)；退休人員超過15%的比例。注冊(cè)建造師不達(dá)標(biāo)，如注冊(cè)企業(yè)與申報(bào)企業(yè)名稱不符；調(diào)動(dòng)單位未附變更頁；一人兩證，既是建造師，又是造價(jià)工程師或監(jiān)理工程師，并分別注冊(cè)在兩個(gè)企業(yè)。技術(shù)負(fù)責(zé)人不達(dá)標(biāo)，如總工為退休人員，職稱專業(yè)不符合所申請(qǐng)主項(xiàng)資質(zhì)要求。