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好順佳集團
2024-10-22 17:54:30
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質增項組卷是一個較為復雜且嚴謹的過程,大致流程如下:
準備階段:企業(yè)需要明確自身的增項需求,確定要增加的資質類別和等級。同時,了解相關資質標準和要求,包括人員、業(yè)績、資產等方面的具體規(guī)定。
材料收集:按照資質增項的要求,收集企業(yè)基本信息、人員資料、業(yè)績證明、財務狀況等相關材料。例如,收集企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等基本證件。
材料整理與審核:對收集到的材料進行整理和分類,確保材料的完整性和準確性。內部進行初步審核,檢查材料是否符合要求,有無遺漏或錯誤。
組卷編制:根據相關規(guī)定和要求,將整理好的材料進行組卷,按照一定的順序和格式進行裝訂或電子文檔的整理。
提交申請:將組卷完成的材料提交給相關主管部門,并按照要求繳納相應的費用。
審批與反饋:主管部門對提交的組卷材料進行審批,如有需要,可能會要求企業(yè)補充材料或進行現場核查。企業(yè)根據反饋及時進行處理和回應。
建筑資質增項組卷所需的材料因資質類別和等級的不同而有所差異,但通常包括以下幾類:
企業(yè)基本信息材料:包括企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、納稅人識別號、社會保險登記證等證件和資料。
企業(yè)資質證書:如已有的建筑業(yè)企業(yè)資質證書、工程監(jiān)理企業(yè)資質證書、工程設計企業(yè)資質證書等證書。
企業(yè)經營負責人和技術負責人的資格證書:如建筑師、結構工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、中級及以上職稱證書等證書。
企業(yè)安全管理的相關證書:如《安全生產許可證》、建筑業(yè)企業(yè)安全生產標準化證書等。
企業(yè)近期的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證和銀行開戶許可證副本原件及復印件。
人員相關材料:申請人二級建造師資格證書、學歷證書、有效身份證(軍官證、警官證、護照)原件(原件驗證后退回);增項注冊還需提供增項合格證明(原件驗證后退回)和注冊證書原件、執(zhí)業(yè)印章。
業(yè)績材料:近5年承擔過的業(yè)績相關材料,包括紙質材料(施工合同、中標通知書、竣工驗收報告、施工圖紙、竣工圖紙等),且業(yè)績必須要在“四庫一平臺”上顯示且已在業(yè)績所在地相關部門備案。
在進行建筑資質增項組卷時,企業(yè)需要特別注意以下幾點:
時間要求:建筑公司需要在規(guī)定時間內準備好所有資料。一旦逾期,將不能參加相關資格認證。
材料真實性:企業(yè)必須保證所提供的證書和資料真實有效。如被查實提供虛假證明材料,將被取消資格認定。
細節(jié)核對:認真核對資質組卷材料,包括項目名稱的準確性、時間的合理邏輯性、參加單位的資質及人員合規(guī)性,造價需提供工程結算清單等。同時,注意財務報表、科技費用專項設計報告、公司審計報告、完稅憑、行業(yè)統計報表之間的合理性。
技術負責人相關:技術負責人的項目就用企業(yè)代表性業(yè)績,且技術負責人的職稱專業(yè)需符合所申請主項資質要求。
企業(yè)配置:企業(yè)要符合行業(yè)技術條件配置完善,所有項目真實性,材料組卷完整。例如,企業(yè)具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業(yè)技術中心。
以下為一些成功的建筑資質增項組卷案例,供您參考:
近日,住建部公布了 2021年度第三批建設工程企業(yè)資質核準名單,此次共有138家企業(yè)拿到 139項 建筑業(yè)企業(yè)資質,十六家建企升特成功。公路工程施工總承包特級,12項。
本文以“山西建筑資質增項:20家企業(yè)成功案例分析”為題,深入剖析了山西省內20家成功進行建筑資質增項的企業(yè)案例。這些企業(yè)在資質增項過程中,精準定位、嚴格遵守法規(guī)、優(yōu)化人力資源配置并積累項目經驗,從而實現業(yè)務范圍拓寬和企業(yè)實力提升。
回顧集團光輝發(fā)展歷程,集團公司取得建筑工程施工總承包特級和公路工程施工總承包特級資質,成功邁進“雙特”企業(yè)行列無疑是發(fā)展歷程中濃墨重彩的一筆,是集團實行多元化發(fā)展的重要戰(zhàn)略成果,也是全體建投人共同努力的成果。
在建筑資質增項組卷過程中,常見的問題及解決辦法如下:
首次申請或增項申請資質的企業(yè),應從最低等級申請。
綜合指標方面的問題:綜合資料卷材料不全,如未提供營業(yè)執(zhí)照、未提供資質證書副本及變更頁,未提供建筑業(yè)統計報表,未經審計的財務報告,未提供安全生產許可證、安全生產許可證過期或安全生產管理制度不合格等;注冊資本金不達標、凈資產不達標、機械設備不達標、工程結算收入不達標、驗場設備的不達標。
人員指標方面的問題:有職稱人員不達標,如人員資料卷中有職稱人員身份證復印模糊、無法辨認,或過有效期;有職稱人員職稱證不是國家有關職稱部門頒發(fā);退休人員超過15%的比例。注冊建造師不達標,如注冊企業(yè)與申報企業(yè)名稱不符;調動單位未附變更頁;一人兩證,既是建造師,又是造價工程師或監(jiān)理工程師,并分別注冊在兩個企業(yè)。技術負責人不達標,如總工為退休人員,職稱專業(yè)不符合所申請主項資質要求。
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