建筑企業(yè)資質(zhì)人才證書

內(nèi)容摘要：建筑企業(yè)資質(zhì)人才證書一、建筑企業(yè)資質(zhì)人才證書的種類建筑企業(yè)資質(zhì)人才證書主要包括以下幾類：注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書：分為一級和二級，一...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、建筑企業(yè)資質(zhì)人才證書的種類

建筑企業(yè)資質(zhì)人才證書主要包括以下幾類：

注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書：分為一級和二級，一級資質(zhì)企業(yè)通常要求一級建造師，不同類別資質(zhì)對建造師專業(yè)有不同要求。建造師通過考試獲取相應(yīng)職業(yè)資格證書，可擔(dān)任項目經(jīng)理，偏向管理崗位。
專業(yè)技術(shù)職稱證書：高等級資質(zhì)往往要求技術(shù)負責(zé)人具備高級技術(shù)職稱，較低等級資質(zhì)可為中級職稱，且對企業(yè)中級職稱人員數(shù)量有規(guī)定。職稱評定方式各地標(biāo)準(zhǔn)不一，通常依據(jù)學(xué)歷、工作年限、任職年限等考核，高級職稱可能涉及論文、科技成果等，辦理資質(zhì)所要求的職稱證書須由市級以上主管部門評定。
九大員崗位證書：包括施工員、質(zhì)量員、安全員、造價員、勞務(wù)員、材料員等施工現(xiàn)場管理人員證書。除技術(shù)員要求建筑專業(yè)外，其他人員一般通過培訓(xùn)、考試合格上崗。
技術(shù)工人證：施工資質(zhì)對技術(shù)工人數(shù)量要求較高，工種多樣，如水電工、架子工、鋼筋工、油漆工等。技術(shù)工人證書屬技能鑒定，考證周期較長，一般為 2 個月。

獲取建筑企業(yè)資質(zhì)人才證書主要有以下方式：

對于注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書，需要通過相應(yīng)的考試才能獲得。考試有一定的難度和報考條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗等方面的要求。
專業(yè)技術(shù)職稱證書的獲取方式各地審核標(biāo)準(zhǔn)可能不同。一般根據(jù)學(xué)歷、工作年限、任職年限等來考核，還要通過考試，高級職稱可能包括論文、科技成果等，沒有確切的標(biāo)準(zhǔn)。不過辦理資質(zhì)所要求的職稱證書必須是市級以上主管部門評定的才可以。
九大員崗位證書的獲取，除技術(shù)員要求是建筑專業(yè)外，其他人員一般通過培訓(xùn)，考試合格就能上崗。企業(yè)可以組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)和考試。
技術(shù)工人證的獲取，技術(shù)工人需要參加技能鑒定考試，由于考證周期較長，企業(yè)要辦理資質(zhì)，最好提早組織人員考試。

建筑企業(yè)資質(zhì)人才證書具有多方面的重要作用：

是建筑企業(yè)承接工程的前提。即使企業(yè)有施工能力，若沒有相應(yīng)證書，也無法承接工程。國家對工程檢查時，招投標(biāo)過程中會重點審查施工企業(yè)的資質(zhì)，這是對企業(yè)施工能力的初步考察，確保工程能保質(zhì)保量完成，有問題能追責(zé)。
增強客戶信任。在建筑市場中，資質(zhì)證書相當(dāng)于催化劑，能給客戶帶來安全感，與法律相輔相成，使客戶更放心和滿意。
關(guān)系到工程款的獲取。欠缺資質(zhì)的施工合同可能被認定無效，存在拿不到工程款的風(fēng)險。只有取得相應(yīng)資質(zhì)，才能保障企業(yè)在工程中的合法權(quán)益。
影響合同有效性。企業(yè)在未取得相應(yīng)資質(zhì)證書前，所簽訂合同的合法性無從談起，即使之后取得資質(zhì)或工程竣工合格，合同也未必有效。但根據(jù)規(guī)定，也存在例外情形，

當(dāng)前，建筑企業(yè)資質(zhì)人才證書的市場需求呈現(xiàn)以下特點：

隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，建筑企業(yè)規(guī)模不斷擴大，對資質(zhì)人才證書的需求持續(xù)增長。2022 年國家加大資質(zhì)管理改革力度，審批權(quán)限下放，準(zhǔn)入機制放寬，但審批更加嚴(yán)格，建筑企業(yè)對資質(zhì)服務(wù)的需求上升。
從資質(zhì)新辦的需求來看，以成立時間短、未有建筑資質(zhì)的企業(yè)為主。四川省企業(yè)數(shù)量最多，其余集中在江蘇、陜西、山東、廣東等地。從中標(biāo)量維度來看，廣東省、江蘇省、湖北省、浙江省、北京市、四川省等地的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)辦理服務(wù)潛力旺盛。

建筑企業(yè)資質(zhì)人才證書的管理規(guī)定主要包括以下方面：

建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部對《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等部門規(guī)章進行了修改，以適應(yīng)國務(wù)院深化“放管服”改革，加快推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”的要求。
對香港服務(wù)提供者和澳門服務(wù)提供者申請設(shè)立建筑業(yè)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定進行了修改和補充，明確其在香港、澳門和內(nèi)地的業(yè)績可共同作為評定其在內(nèi)地設(shè)立的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的依據(jù)，管理和技術(shù)人員數(shù)量應(yīng)以其在內(nèi)地設(shè)立的建筑業(yè)企業(yè)的實際人員數(shù)量為資質(zhì)評定依據(jù)。