境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證

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2024-10-22 17:53:24
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內(nèi)容摘要：境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證辦理?xiàng)l件勞務(wù)派遣許可證主要是用于對(duì)企業(yè)派遣業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理進(jìn)行規(guī)范。辦理境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證需要滿足以下條件：注冊(cè)資...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證辦理?xiàng)l件

勞務(wù)派遣許可證主要是用于對(duì)企業(yè)派遣業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理進(jìn)行規(guī)范。辦理境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，須是固定的。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)流程

申請(qǐng)境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證，大致需要按照以下流程進(jìn)行：

準(zhǔn)備材料：
- 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書。
- 營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
- 公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
- 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
- 法定代表人的身份證明。
- 勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
提交申請(qǐng)：將準(zhǔn)備好的材料于工作日向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門（一般是人社局里邊的勞動(dòng)關(guān)系科）提交申請(qǐng)。
材料審核：
- 許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，會(huì)根據(jù)情況分別處理。申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正。
- 申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在 5 個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。
- 申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
實(shí)地核查：根據(jù)法定條件和程序，需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派 2 名以上工作人員進(jìn)行核查。
審批決定：
- 許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng) 10 個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。
- 申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證相關(guān)政策法規(guī)

與境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》：為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī)制定。對(duì)勞務(wù)派遣的用工范圍、用工比例、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立和履行、勞動(dòng)合同的解除和終止、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任等方面進(jìn)行了規(guī)定。
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》：對(duì)勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。

境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證的有效期和續(xù)期要求

有效期：《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為 3 年。
續(xù)期要求：勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)，并提交 3 年以來的基本經(jīng)營(yíng)情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)的，按照新申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可辦理。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)派遣單位的延續(xù)申請(qǐng)，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定；逾期未作決定的，視為準(zhǔn)予延續(xù)。準(zhǔn)予延續(xù)行政許可的，應(yīng)當(dāng)換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

境內(nèi)勞務(wù)派遣許可證的監(jiān)督管理機(jī)制

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年 3 月 31 日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，如實(shí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況、被派遣勞動(dòng)者相關(guān)情況、勞動(dòng)報(bào)酬支付情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、派遣情況、勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及設(shè)立子公司、分公司等情況。
人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)的勞務(wù)派遣行政許可工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)?？h級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門確定的許可管轄分工，負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。
對(duì)有服務(wù)需求直接向省人社廳提出申請(qǐng)的勞務(wù)派遣單位，省人社按照相應(yīng)權(quán)限實(shí)行行政許可。